2022年11月苏州银行基金业务项目团队招聘启事
来源:苏州银行网站 阅读:819 次 日期:2022-11-23 11:19:47
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苏州银行基金业务项目团队招聘启事【2022(155)号】

因业务发展需要,现苏州银行面向社会公开招聘基金业务项目团队人员,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

一、招聘岗位及任职条件

◆基金业务项目高管层-首席信息官兼基金运营团队总监1名

岗位职责:

1.全面负责团队信息技术、金融科技管理与基金运营管理工作;

2.负责团队信息技术、金融科技与基金运营管理的顶层设计与发展规划;

3.统筹协调团队科技战略与资源投入,推进建设负责业务及管理需要的金融科技平台;

4.利用科技手段对业务及管理实现有效赋能,推动团队业务及运营管理模式升级;

5.负责信息系统安全、稳定、高效运营,针对内、外部信息系统检查和审计发现问题进行系统改进、升级;

6.负责基金日常运营管理工作,建立健全基金运营体系与相关制度,优化基金运营流程;

7.负责组织、协调、检查基金会计日常核算和基金注册登记业务的运作,与基金托管人、外部审计等外部机构及各业务团队的沟通协调等,有效控制基金运营管理风险。

任职条件:

1.年龄45周岁及以下;

2.硕士研究生及以上学历,且具备与岗位要求相适应的教育背景,计算机、软件工程、电子信息技术等专业优先;

3.具备10年以上信息技术相关工作经验,其中证券、基金行业信息技术相关工作年限不少于3年;或者在证券监管机构、证券基金业自律组织任职8年以上;

4.具备证券基金经营机构部门负责人以上职务不少于2年,或曾担任金融机构部门负责人以上职务不少于4年,或者具有相当职位管理经历;

5.熟悉证券、基金业务,具有信息技术相关专业背景、任职经历、履职能力,具备行业头部前1/3机构工作经验者优先;

6.具备公募基金筹建和场检经验者优先;

7.最近3年未被金融监管机构实施行政处罚或采取重大行政监管措施;

8.具备基金从业资格。

基金业务项目投资研究团队-总监(副总监)-固收方向1名

岗位职责:

1.根据团队战略规划及年度目标,制定固定收益类公募基金年度投资规划,包括中长期战略及短期策略;

2.负责组织和制定团队业务相关制度和流程,管理并执行团队业务范围内的风险管理、内控合规等相应职责;

3.负责团队固收类公募基金的投资管理,撰写定期与不定期投资策略报告、投资说明材料;

4.负责规划和推动固收类产品业务发展,完善固收团队投研、信评体系建设,不断提升投资管理能力及投资业绩;

5.统筹团队人员协助参与相关产品的研究、设计与开发,参与相关路演协助产品营销;

6.带领团队实现投资目标,推动团队固定收益产品规模持续增长等。

任职条件:

1.年龄45周岁及以下;

2.硕士研究生及以上学历,且具备与岗位要求相适应的教育背景,经济类、金融类、投资类、数学类等专业优先;

3.具备10年及以上金融机构债券研究和投资相关工作经历,具备公募基金管理经验且业绩优秀者优先;

4.熟悉相关法律法规,业绩记录良好,具备投资团队管理经验者优先;

5.热爱投资工作,具备较强的抗压能力,有责任心和团队意识;

6.具备基金从业资格。

◆基金业务项目REITs业务团队-总监1名

岗位职责:

1.建立健全基础设施基金项目投资及运营管理相关制度;

2.组织基础设施基金方案研究与设计、尽职调查、执行项目投资并购方案、产品申报等工作;

3.负责基础设施基金发行询价、定价、销售推广工作;

4.制定并执行基础设施基金投资管理目标、策略;

5.负责基础设施基金的日常运作管理,并按照基金合同约定主动履行基础设施项目运营管理职责等。

任职条件:

1.年龄45周岁及以下;

2.硕士研究生及以上学历,且具备与岗位要求相适应的教育背景,数学类、金融类、经济类、管理类、能源和房地产类等专业优先;

3.具有5年及以上基础设施项目运营或6年及以上ABS承销、发行和投资管理相关经历,熟悉公募REITs业务流程和申报要求,对于基础设施资产能够准确判断REITs业务的可行性,具有相关项目经验者优先;

4.具备丰富的REITs客户资源和客户营销经验,熟悉各行业客户对于REITs业务的定位与需求;

5.勤勉尽责、诚信正直,具备良好的职业操守,具有较强的团队管理、沟通协调及谈判能力;

6.具备基金或证券从业资格。

◆基金业务项目专户投资团队-投资经理(权益)1名

岗位职责:

1.负责二级市场股票类产品投资管理;

2.根据所管理基金产品特点及产品合同完成基金投资的前期研究,制定资产配置方案;

3.根据所管理产品的资产配置方案,制定投资组合方案并负责实施;同时进行日常的投资组合管理,保证投资组合方案符合相关法规的规定;

4.向投资决策委员会汇报投资情况和投资计划,执行投资决策委员会决议;

5.根据团队的产品营销计划,参加与客户及机构的交流活动。

任职条件:

1.年龄40周岁及以下;

2.硕士研究生及以上学历,且具备与岗位要求相适应的教育背景,经济类、金融类、理工科类等专业优先;

3.具备5年及以上证券等金融行业权益类研究和投资相关从业经历,2年及以上权益类投资工作经验;

4.熟悉基金、证券、权益类产品等相关法规及产业政策;

5.有出色的过往投资业绩;

6.具有优秀的语言和文字表达能力,善于协调、沟通,具备较强的责任心;

7.具备基金或证券从业资格。

◆基金业务项目REITs业务团队-研究员1名

岗位职责:

1.负责投资项目市场调研,把握预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

2.研究资产管理策略,包括运营策略、运营收入对基础资产估值的影响等;

3.与合作方保持紧密沟通,并负责对投资组合的优化、营运策略、营运收入优化等;

4.负责财务分析模型的搭建等。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下;

2.硕士研究生及以上学历,且具备与岗位要求相适应的教育背景,建筑类、房地产类、金融类、经济类、管理类等相关专业优先;

3.具备2年及以上基础设施项目运营或ABS承销、发行和投资管理相关从业经历,熟悉基础设施REITs相关市场;

4.具备丰富的REITs客户资源和客户营销经验,熟悉各行业客户对于REITs业务的定位与需求;

5.勤勉尽责、诚信正直,具备良好的职业操守,具有较强的沟通协调、谈判能力;

6.具备基金或证券从业资格者优先。

基金业务项目市场营销团队-客服经理1名

岗位职责:

1.负责团队产品的销售、推广及网站维护;

2.负责处理客户直销柜台业务办理及咨询;

3.搜集客户需求、建议及投诉,完善服务内容,提升客户转化率;

4.参与策划各种市场营销活动和客户活动,提升客户转化率;

5.持续跟进与服务,与客户建立长期良好关系,不断为客户提供专业服务等。

任职条件:

1.年龄40周岁及以下;

2.全日制本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、数学类等专业优先;

3.具备3年及以上证券、基金、银行、信托等金融机构或相关行业第三方供应商客服工作经验,具备公募基金相关岗位从业经验者优先;

4.耐心细致、沟通能力好,有较强的学习能力,问题解决能力,客户服务能力;

5.对金融产品、投资理财业务有一定的知识储备;

6.具备基金或证券从业资格。

◆基金业务项目市场营销团队-渠道销售经理1名

岗位职责:

1.根据团队发展计划,制定相应的渠道合作规划;

2.负责代销渠道的开拓、维护与服务工作;

3.参与各渠道合作项目的执行与推动,对各类营销推广活动进行支持,保障与各渠道需求的及时沟通;

4.配合相关团队做好与现有渠道的业务合作,积极开拓与新渠道的业务合作;

5.做好客户访问及跟踪工作,建立并完善客户数据库等。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下;

2.全日制本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、数学类等专业优先;

3.具备2年及以上证券、基金、银行、信托等金融机构销售工作经验;

4.具备良好的业务拓展及渠道开拓能力,丰富的专业知识;

5.良好的工作态度及职业素养,有勤奋进取的精神;

6.具备基金或证券从业资格。

◆基金业务项目基金运营团队-基金注册登记岗(TA)1名

岗位职责:

1.负责产品注册登记、账户管理等业务;

2.负责与销售机构之间的数据交换以及资金清算等业务;

3.参与确定注册登记业务处理方式或业务规则;

4.参与撰写业务测试报告,按计划实施业务测试;

5.负责对内、对外提供注册登记统计数据及其他支持服务;

6.负责建立健全资金清算制度及流程,控制资金划付的操作风险等。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下;

2.全日制本科及以上学历,且具备与岗位要求相适应的教育背景,经济类、金融类、财会类、数学类等专业优先;

3.具备2年及公募基金相关岗位工作经验,了解基金注册登记业务流程;

4.具备较好的逻辑思维能力、数据分析和需求分析基础,善于思考、有一定的创新意识;

5.诚实守信,积极乐观,认真细致,善于沟通与协同,有较强的抗压能力和多任务处理能力;

6.具备基金从业或证券从业资格。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间:即日起至2022年12月6日;

2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

3.在法律法规等相关政策允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

附件:

招聘单位 职位名称 需求人数 工作地点 截止日期
苏新基金公司(筹) 高管层-首席信息官兼基金运营团队总监 1 面议 2022-12-06
苏新基金公司(筹) 投资研究团队-总监(副总监)-固收方向 1 面议 2022-12-06
苏新基金公司(筹) REITs业务团队-总监 1 面议 2022-12-06
苏新基金公司(筹) 专户投资团队-投资经理(权益) 1 面议 2022-12-06
苏新基金公司(筹) REITs业务团队-研究员 1 面议 2022-12-06
苏新基金公司(筹) 市场营销团队-客服经理 1 面议 2022-12-06
苏新基金公司(筹) 市场营销团队-渠道销售经理 1 面议 2022-12-06
苏新基金公司(筹) 基金运营团队-基金注册登记岗(TA) 1 面议 2022-12-06

来源:http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWU4NDkxMTU0NDAxODQ5ZWJjYzVlOTAyNDg=&csrftoken=NWZmMTNhYTI=

更多信息请查看江苏省银行招聘考试
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