2023年普洱市绿色工业投资有限责任公司招聘公告
来源:云南招聘网 阅读:2013 次 日期:2023-02-04 11:03:23
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普洱市绿色工业投资有限责任公司

公开招聘市场化高级管理人员公告

普洱市绿色工业投资有限责任公司经普洱市人民政府批准于2019年4月组建成立,由普洱市工业园区管理委员会履行出资人职责。经普洱市工业园区管理委员会研究决定,面向社会公开招聘市场化高级管理人员,现将招聘有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及数量

招聘市场化(职业经理人)总经理1名、副总经理1名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,政治立场坚定,热爱国资国企事业,具有良好的职业素养和道德品行,具有中华人民共和国国籍。

2.熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识、素质能力,具有较强的战略决策能力、科学治企能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。

3.掌握国家宏观经济形势和相关政策法规,具有国际视野、战略眼光,具有较强的市场观念、法治理念、专业素养、平台思维,团结意识好,执行能力强。

(二)岗位条件

岗位一:总经理

1.岗位职责

(1)组织实施董事会决议。

(2)组织拟订公司年度经营计划,投融资方案,年度财务预、决算方案。

(3)组织拟订公司内部管理机构设置方案。

(4)组织拟订公司基本管理制度。

(5)组织制定公司的具体规章。

(6)组织拟订公司年度利润分配、亏损弥补,发行债券、兼并重组、产权转让及改制等方案。

(7)组织拟订深化国有企业改革、混合所有制改革等体制机制改革工作方案。

(8)聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。

(9)根据公司绩效考核办法,组织开展中层及以下人员绩效考核。

(10)按照公司内控审批流程,审核批准权限内公司日常费用支出和资本支出。

(11)董事会授予的其他事项。

2.任职要求

(1)本科及以上学历,经济学、工商管理、土木类相关专业优先。

(2)年龄要求在45周岁及以下(1978年1月1日后出生),特别优秀者可适当放宽年龄要求。

(3)具有担任过企业负责人的经历,有3年以上企业高管工作经验。

(4)具有较强的企业管理和业务拓展能力,对计划、预算、成本管控有丰富的实践经验。

(5)具备较强的统筹协调和组织实施能力。

(6)具备较强的投融资、招商、商务谈判和良好的资源整合能力。

(7)具备较强的债权债务处置、资本、企业改制、资产重组兼并工作能力,具有丰富的审计、风控等专业知识以及国有企业相关政策规定和工作流程知识。 

(8)市场意识和创新能力强,具有较好的团队协作意识,敏锐的市场洞察力,良好的个人修养和较强的自我约束力。

岗位二:副总经理

1.岗位职责

(1)协助总经理制定公司发展战略及经营目标,开展公司年度经营计划管理工作。

(2)组织编制和实施公司年度投资计划;研究分析资本市场,为项目投资提供专业支持;根据公司发展战略,收集项目信息,完成项目的筛选及储备等工作;组织编制项目建议书、可行性研究报告,完成审批立项等工作;开展项目尽职调查,完成尽职调查报告;考察标的公司,编制考察报告,对项目投资提供支持,并开展投资项目管理工作;组织实施公司年度经营计划和融资方案。

(3)负责公司设立、合并、分立、解散、清算、变更公司形式、增资、减资、股权出让和置换等国有产权管理工作。

2.任职要求

(1)本科及以上学历,经济学、工商管理、土木类相关专业优先。

(2)年龄要求在45周岁及以下(1978年1月1日后出生),特别优秀者可适当放宽年龄要求。

(3)具有3年以上企业中层或下属子(分)公司副总经理以上岗位的任职经历。

(4)具有较好的团队协作意识、开拓精神,良好的个人修养和较强的自我约束力。

(5)具备较强的沟通协调、组织实施、投融资能力。

(6)熟悉招商、债权债务处置、资本、企业改制、资产重组兼并,熟悉资产管理业务的流程及国家政策法规。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分影响期或者处分期未满、处于刑事处罚期间及正在接受纪律审查、监察调查、司法调查尚未做出结论的人员。

2.曾因经营管理不善,导致安全、质量等重大责任事故,或因决策失误,造成重大损失和严重不良影响,被依法依规追究责任影响任职的。

3.个人有不良征信记录或违法犯罪记录的。

4.依据国家法律法规、党纪政纪等规定,不适宜担任企业领导职务的。

5.现役军人。 

6.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、招聘程序

招聘工作程序包括发布公告、报名、资格审查、履历业绩评价、面试、考察、体检、公示、聘任等程序。

(一)报名

1.报名时间:2023年2月7日至2月26日。

2.报名地点:普洱市绿色工业投资有限责任公司二楼行政人资部(普洱工业园区木乃河片区佛殿山路1号)。

3.报名材料:

(1)本人身份证复印件一份;

(2)学历、学位证明复印件一份;

(3)工作经历证明材料一份;

(4)履历业绩证明材料一套;

(5)本人近期一寸免冠彩照3张;

(6)报名登记表原件一份(见附件);

(7)其他相关材料。

4.报名方式:招聘采取线上或现场报名方式。线上报名材料发送至招聘专用邮箱pegtgs2019@163.com,邮件标题格式为“岗位+姓名”。邮件发送后请电话确认。

(二)资格审查

1.每位应聘者只能应聘一个岗位。

2.应聘者对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假或与公告规定的招聘条件不符的,一经查实,取消考试资格或聘任资格。

3.招聘岗位所要求的工作经历截止时间为2022年12月份;

4.应聘者务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

(三)履历业绩评价

按职位对符合条件人员的学历职称、任职经历和履历业绩等进行综合分析评价,总分100分。根据履历业绩评价得分由高到低,按照不低于1:3的比例确定参加面试的人选。符合条件人数达不到1:3比例的,根据履历业绩评价情况,由招聘领导小组办公室研究决定是否进入下步程序。

(四)面试

1.面试分脱稿演讲和现场答辩两个部分,总分100分(演讲占60%,现场答辩占40%)。脱稿演讲重点介绍工作简历、竞争优势、德才情况、工作实绩和对竞争岗位的工作设想,演讲时间不超过10分钟。

2.面试时间:拟定于3月上旬,具体时间另行通知;

3.面试地点:普洱市绿色工业投资有限责任公司会议室。

面试结束后,按照履历业绩评价占40%、面试占60%的比例,计算每位人选的总成绩。根据总成绩得分由高到低,按照1:1的比例确定考察对象。

(五)考察与体检

1.考察。招聘领导小组全面考察拟录用人员的德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况,重点了解政治思想、工作能力、工作作风、工作业绩和遵纪守法等情况。

2.体检。通过考察后,拟录用人员到指定的市级以上医院进行体检,体检费用自理,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行;体检报告提交招聘领导小组办公室。

在体检、考察过程中,如出现不合格情况或个人自愿放弃情形时,人选依次递补。

(六)公示

经履历业绩评价、面试、考察、体检合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在相关工作网站及微信公众号上进行为期5个工作日的公示,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。因考察政审不合格或其他原因造成招聘岗位空缺的,由招聘领导小组研究决定顺延递补。

(七)聘任

招聘领导小组综合拟聘任人员素质、履历业绩和面试、考察、体检等情况后确定人选,提请普洱工业园区党工委会议研究决定后聘任。拟聘任人员无正当理由未在规定时间内报到取消聘用资格。

四、任期及薪酬待遇

(一)任期

按职业经理人管理,任期三年,观察期为2个月,一年一签聘用合同和聘期经营业绩目标责任书,任期期满考核合格可续聘。

(二)薪酬待遇

1.完成经营业绩目标,总经理薪酬不低于30万元/年(包含五险一金个人缴费部分)。

2.完成经营业绩目标,副总经理薪酬为不低于25万元/年(包含五险一金个人缴费部分)。

3.应聘者一经聘用,一律辞去原单位职务,人事关系转入普洱市绿色工业投资有限责任公司。原为公务员(含参公管理人员)、事业人员不再保留原有身份。

五、联系方式

联系人:徐先生

联系电话:0879-2826776

监督电话:0879-8888505

邮箱:pegtgs2019@163.com

联系地址:普洱工业园区木乃河片区佛殿山路1号

普洱市工业园区管理委员 普洱市绿色工业投资有限责任公司

2023年2月3日

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来源:http://www.ynzp.com/infos/147112.html?IsHideTop=

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