2023年云南省阜外心血管病医院人事档案及劳资管理人员招聘启事
来源:云南省阜外心血管病医院人力资源公众号 阅读:1079 次 日期:2023-03-29 16:20:14
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云南省阜外心血管病医院

人事档案及劳资管理人员招聘启事

一、医院简介

云南省阜外心血管病医院(以下简称医院)是云南省人民政府与中国医学科学院阜外医院合作共建的省级公立三级甲等心血管病专科医院,是云南省卫生健康委直属的公益二类事业单位。医院位于昆明市五华区沙河北路528号,占地面积105亩,设置床位1280张,2019年授牌成为全国首批国家区域医疗中心承建医院,是云南省卫生健康委直属的公益二类事业单位,中国红十字会冠名医院,昆明医科大学附属心血管病医院,云南中医药大学教学医院。

二、招聘原则

根据《云南省阜外心血管病医院自主招聘工作方案》要求,按照“公开、公平、公正”的原则,严格把握德才兼备的用人标准,坚持“自主招聘、双向选择、竞争、择优”,坚持简历筛选、面试、考察、身心素质测试综合测评以确保招聘质量,现面向社会公开招聘2名人事档案及劳资管理工作人员。

三、招聘岗位条件及工作内容

(一)岗位名称:人事档案及劳资管理工作人员。

(二)计划招聘岗位人数:2人。

(三)招聘岗位要求:

1.学历及专业要求:全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历,档案学、人力资源管理、图书情报与档案管理、公共卫生与预防医学(社会医学与卫生事业管理)、财务管理、劳动与社会保障、法学、行政管理、文秘等相关专业。具有人事档案管理两年及以上工作经历者,可放宽学历至大学本科。

2.其他要求:

(1)从事干部人事档案管理人员须为中共党员。

(2)政治可靠、作风正派、责任心强、业务素质好,工作积极主动,踏实认真。

(3)服从医院及科室的整体工作安排。

(4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止2023年2月28日)。

3.工作内容:

(1)按照干部人事档案管理相关法律法规,国家、省内及单位要求,做好档案的日常与专项管理等有关工作。

(2)完成医院及人力资源部安排的其他工作。

四、报名方式

(一)报名时间:2023年4月1日-4月29日

(二)下载填写《云南省阜外心血管病医院应聘申请表》(详见附件),并附上本人免冠彩色照片;

(三)将《应聘申请表》电子版及身份证、毕业证、学位证(有则提供)、执业资格证等扫描件以电子邮件方式发送至邮箱ynfw_hrzp@163.com。注:《应聘申请表》文件和邮件主题均需以“2023年自主招聘(人事档案及劳资管理工作人员)-姓名-学校-专业-学历”格式命名。(不按照此格式命名的邮件无法被筛选到);

(四)简历将进行择优筛选,筛选通过后,将电话通知参加面试及试工考察的安排,烦请保持电话畅通。

五、招聘考察程序

(一)面试。简历择优筛选通过后,开展面试考核工作。

(二)考察。本次招聘采用试工考察,通过面试人员需到报考岗位相关科室完成1个月的试工考察,重点考察应聘人员专业技术水平、实操能力、综合素质等方面。

(三)体检及性格心理测试。考察合格人员自费到我院进行体检及性格心理测试。

(四)综合评价及录用

医院将综合考生在专业技能、岗位匹配、素质测评、体检及性格心理测试等各考核维度的表现,围绕本次招聘需求,最终确定拟录用人员。

六、用工性质

本次招聘岗位实行医院自主招聘,经过各项考察综合评定后,决定是否录用,经录用后,可与医院签订劳务派遣合同。

七、福利待遇

薪资待遇按医院自主招聘基础人员待遇标准执行。

八、注意事项

(一)报考人员应按照国家和省的公开招聘政策规定,提供符合规定并与招聘岗位相符的证件,对违反纪律的报考人员,视情节轻重,取消资格。

(二)拟录用人员报到时须提供身份证、毕业证、学位证、执业证等相应岗位要求的资格证书原件,毕业证的专业须与岗位要求一致。不能提供招聘岗位要求的相关资格证书或证明材料者,不予办理手续。

(三)有下列情形之一的人员,不得应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的:

2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

4.受处分期间或者未满影响期限的:

5.有法律、法规规定的其他情形的。

附件:云南省阜外心血管病医院应聘申请表(请长按识别以下二维码可打开文件)

云南省阜外心血管病医院

2023年3月29日

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/9PPtwpAR2fvVT-eHI7b2tQ

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