2023年防城港市防城区商务和口岸管理局招聘编外工作人员公告

根据工作需要，我单位决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

二、招聘岗位

办公室工作人员1名

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，有较强的责任心和团队合作精神，具有良好的职业道德和敬业精神;

(三)40周岁以下(1983年6月30日以后出生)，具有大学专科以上文化程度;

(四)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力及技能要求，有一定的文字功底，具备较强的沟通协调能力;

(五)具有正常履行职责的身体条件；

(六)有相关工作经验、持C1驾驶证、本地户籍者优先。

有下列情形之一的人员，不得应聘：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(二)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的人员;

(三)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(四)受处分期间或者未满影响期限的;

(五)法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序和方法

(一)报名

应聘人员可以现场报名，也可以通过信函、传真、E-mail方式进行报名，填写《防城港市防城区商务和口岸管理局招聘编外工作人员报名表》(详见附件2)，邮寄或发送至以下地址：广西防城港市防城区防北路101号防城区商务和口岸管理局（区政府门口对面）四楼综合股收，邮编538021(信封注明“应聘材料”)；邮箱：fcqswj2015@163.com(邮件主题为“姓名+应聘岗位”)。

(二)报名时间

自本招聘公告发布之日起，至2023年7月31日止。本公告发布之后即时开展面试工作，录满即止。　　

联系人：陈女士，联系电话：0770-3252856。

五、聘用程序和工资待遇

(一)资格审查：报名截止后，由工作小组根据招聘职位要求进行进行初审，初审合格后发出面试通知，未获面试资格者，不再另行通知。

(二)面试：组织获面试资格的应聘人员进行面试(时间另行通知)，面试当天应聘人员提交本人身份证、毕业证、学历证（国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国（境）外学历认证报告）及职业技术资格证等原件及复印件一式两份，小二寸近期正面免冠彩色照片2张，凡提供材料情况不实者即取消录用资格。

(三)体检：通过面试人选（由招聘单位按照招聘计划1：1的比例确定）自行到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检，费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。

(四)聘用：经研究确定为拟聘用人员的，进行公示，公示期5天。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续，签订聘用合同。

(五)工资待遇：

1.对拟聘用人员进行为期1个月的试用期考核，试用期满经考核达到岗位要求的，与下属企业防城港市防城区边境贸易服务公司签订劳动合同，合同期1年，工资为到手2700元/月(扣除单位及个人办理养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五险费用)，特别优秀的可调为到手3000元/月，试用期按工资的80%执行，年终绩效为2000元/年，差旅补助、工会福利等与在编人员享受同等待遇;

2.合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘，本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。

六、其他

本公告由防城港市防城区商务和口岸管理局负责解释。

附件：1.2023年防城港市防城区商务和口岸管理局公开招聘编外工作人员计划表

2.防城港市防城区商务和口岸管理局招聘编外工作人员报名表

防城港市防城区商务和口岸管理局

2023年6月2日

附件1：2023年防城港市防城区商务和口岸管理局公开招聘编外工作人员计划表.docx

附件2：防城港市防城区商务和口岸管理局招聘编外工作人员报名表.docx

来源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/717e1f62-1296-41b3-abf1-d8e23f8bacbb