2023年防城港市防城区商务和口岸管理局招聘编外工作人员公告
来源:防城港人才网 阅读:700 次 日期:2023-06-05 16:23:38
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2023年防城港市防城区商务和口岸管理局招聘编外工作人员公告

根据工作需要,我单位决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

二、招聘岗位

办公室工作人员1名

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法,有较强的责任心和团队合作精神,具有良好的职业道德和敬业精神;

(三)40周岁以下(1983年6月30日以后出生),具有大学专科以上文化程度;

(四)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力及技能要求,有一定的文字功底,具备较强的沟通协调能力;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)有相关工作经验、持C1驾驶证、本地户籍者优先。

有下列情形之一的人员,不得应聘:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(二)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的人员;

(三)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(四)受处分期间或者未满影响期限的;

(五)法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序和方法

(一)报名

应聘人员可以现场报名,也可以通过信函、传真、E-mail方式进行报名,填写《防城港市防城区商务和口岸管理局招聘编外工作人员报名表》(详见附件2),邮寄或发送至以下地址:广西防城港市防城区防北路101号防城区商务和口岸管理局(区政府门口对面)四楼综合股收,邮编538021(信封注明“应聘材料”);邮箱:fcqswj2015@163.com(邮件主题为“姓名+应聘岗位”)。

(二)报名时间

自本招聘公告发布之日起,至2023年7月31日止。本公告发布之后即时开展面试工作,录满即止。  

联系人:陈女士,联系电话:0770-3252856。

五、聘用程序和工资待遇

(一)资格审查:报名截止后,由工作小组根据招聘职位要求进行进行初审,初审合格后发出面试通知,未获面试资格者,不再另行通知。

(二)面试:组织获面试资格的应聘人员进行面试(时间另行通知),面试当天应聘人员提交本人身份证、毕业证、学历证(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境)外学历认证报告)及职业技术资格证等原件及复印件一式两份,小二寸近期正面免冠彩色照片2张,凡提供材料情况不实者即取消录用资格。

(三)体检:通过面试人选(由招聘单位按照招聘计划1:1的比例确定)自行到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检,费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消聘用资格。

(四)聘用:经研究确定为拟聘用人员的,进行公示,公示期5天。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,按程序办理聘用手续,签订聘用合同。

(五)工资待遇:

1.对拟聘用人员进行为期1个月的试用期考核,试用期满经考核达到岗位要求的,与下属企业防城港市防城区边境贸易服务公司签订劳动合同,合同期1年,工资为到手2700元/月(扣除单位及个人办理养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五险费用),特别优秀的可调为到手3000元/月,试用期按工资的80%执行,年终绩效为2000元/年,差旅补助、工会福利等与在编人员享受同等待遇;

2.合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘,本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。

六、其他

本公告由防城港市防城区商务和口岸管理局负责解释。

附件:1.2023年防城港市防城区商务和口岸管理局公开招聘编外工作人员计划表

2.防城港市防城区商务和口岸管理局招聘编外工作人员报名表

防城港市防城区商务和口岸管理局

2023年6月2日

附件1:2023年防城港市防城区商务和口岸管理局公开招聘编外工作人员计划表.docx

附件2:防城港市防城区商务和口岸管理局招聘编外工作人员报名表.docx

来源:https://fcg.gxrc.com/Article/info/717e1f62-1296-41b3-abf1-d8e23f8bacbb

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