2023年云南建设基础设施投资股份有限公司运营分公司四季度招聘简章
来源:施甸人社公众号 阅读:767 次 日期:2023-12-03 16:01:49
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昆明玄同人力资源服务有限责任公司

(2023年四季度招聘简章)

以下岗位用工方式为劳务外包,享受同工同酬同待遇和晋升机会,用工单位为云南建设基础设施投资股份有限公司运营分公司。

一、用工单位介绍

云南建设基础设施投资股份有限公司运营分公司(简称“运营分公司”)始成立于2017年4月24日,于2022年4月由“滇南分公司”更名为“运营分公司”,是为打造云南建投优质运营品牌,践行基投公司“大运营”发展格局,提升专业化运营服务能力,组建的一支区域化运营管理团队。

运营分公司运营业务涵盖高速公路、市政道路领域,截止10月底,运营项目19个,其中联网收费公路16个,高速公路15个,分别为呈澄、石锁、泸弥(一期)、泸弥(二期)、新鸡、大戛、保施、广那、香丽、蒙屏、元蔓(红河段)、元蔓(玉溪段)、蔓金、鹤剑兰(沙溪支线)、永大高速,一级公路1个,为古盐都隧道;市政项目2个,分别为嵩昆大道、哨关大道;二级公路项目1个,为六兰公路。征费里程855.531公里,是全省第二大高速公路运营主体。

二、招聘岗位及工作地点

高速公路收费员20人,工作地点施勐高速。

三、岗位工作

高速公路通行费征收,做到应征不漏,应免不征,做好窗口文明服务各项工作,确保收费车道畅通等。

四、岗位要求

(一)基本要求

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德精神,吃苦耐劳,具有全局意识和团队意识,服从分配。

(二)岗位资格条件

1.男性身高168cm以上、女性身高158cm以上;

2.学历大学专科及以上学历;

3.年龄30周岁(含)以内;

4.文体特长、退伍军人、具有招聘工作地点常住户籍、高速公路收费工作经验、建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭人员等优先考虑录用或适当放宽岗位资格条件。

有下列情形之一的人员,不得报名应聘

1.曾受过刑事、纪律处分或正在接受与刑事、纪律有关审查的人员不得报名;

2.身体有残疾,有明显纹身不得报名;

3.曾因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的;

4.曾经在我公司入职后离职的;

5.国家法律、法规或公司其他规定不得录用的情形。

五、工作模式

24小时轮班制(每班次8小时,上6天休2天)。

六、薪酬待遇(含个人应缴社会保险、公积金及600元伙食费)

1.带薪培训三个月,期间2300元/月(含600元伙食费),培训合格正式录用,工资约3800元/月至6000元/月(含个人应缴六险一金部分及600元伙食费);

2.缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业、意外伤害险、住房公积金;

3.提供职工宿舍(标间、无线网络、空调、24小时热水、独立卫生间)、职工食堂、带薪年休、生日福利、工会福利、免费工作服、职工体检、免费培训、年底绩效;

4.内部晋升制度健全,为员工提供晋升渠道。

七、劳动关系

经面试、体检、入职培训、转正考核合格后初次签订三年期劳动合同。

八、报名方式

1.扫描下方二维码填写信息报名,陆续等待电话或短信通知。

2.咨询人及电话:张老师18313366232、陈老师15126282668、吴老师15287350802。

3.咨询时间:工作日周一至周五,上午8:30至12:00;下午14:00至17:30。

4.报名截止时间:2023年12月10日24:00。

九、面试要求

采用现场面试,具体面试要求以通知为准。

十、录用程序

扫码报名→资格审查→参加面试→入职培训→学习见习→转正考核→正式录用

十一、不予录用情形

1.伪造、涂改证件、证明或者以其他不正当手段获得应聘资格的;

2.招聘各环节不满足条件的;

3.未按要求时间提交入职资料或逾期不报到的,视为放弃录用资格;

4.录用后与其他单位未解除劳动合同影响正常入职的;

5.国家法律、法规或公司规定的其他不录用情形。

十二、注意事项

1.报名后请保持电话畅通,注意查看短信消息;

2.真实、完善的填写所有应聘信息,按要求提交面试资料,否则不予面试;

3.招聘全过程不收取费用,请勿向个人、学校或中介缴纳任何费用。

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/OdPmv9CaFOBHShEG2fRHgA

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