云南润邦餐饮服务有限公司招聘

云南润邦餐饮服务有限公司自2023年成立以来，主要业务范围：餐饮服务，现根据经营需要，特向社会招贤纳士。我公司将提供具有竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展机会，欢迎有志之士加入！

一、招聘岗位：

（一）、运营管理人员

1、负责餐饮公司日常运营管理工作；

2、根据公司的经营目标和市场趋势，制定餐饮公司的运营策略，并确保策略的有效执行；

3、负责餐厅团队的组建、培训和管理工作；

4、建立并维护与客户的良好关系，积极收集客户反馈，不断改进服务质量和提升客户满意度；

5、负责餐厅的成本控制和预算管理，合理调配资源；

基本条件

1、具备大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、餐饮运营、市场营销、工商管理或相关专业优先考虑；

2、具备3年以上餐饮运营行业管理经验；

3、熟悉餐饮行业的相关法规和政策，具备丰富的餐饮运营和管理知识。

4、具备较强的领导能力、沟通能力和组织协调能力，善于处理复杂问题。具备良好的职业道德和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

二、薪资待遇：

试用期1-3个月（通过考核可提前转正），试用期工资2300元/月，入职即购买意外伤害险，试用期考核合格后转为正式员工，基本工资+岗位工资+浮动绩效+年终奖励+工龄工资+生日福利+节假日福利+晋升机会，工作满一年后享受带薪年假。根据个人能力综合所得每月3000-6000元上不封顶。

三、工作时间：

执行8小时工作制（上午09:00-下午17:00），周末双休，按照国家相关政策享受法定节假日。

四、招聘程序及方法：

（一）报名及资格审查

1、报名地址：云南省昆明市鼓楼路84号附6号，云南润邦人力资源服务有限公司（本次报名只接受现场报名）

2、报名咨询电话：0871-65356785   0871-65036668

3、报名时需提供材料：

（1）报名登记表（到公司正常填写）；

（2）本人第二代身份证原件及复印件（验原件收复印件）；

（3）毕业证书、学位证书原件及复印件一份（验原件收复印件）；

（4）近期大一寸免冠彩色照片一张；

（5）相关工作经历或工作技能证明资料（验原件收复印件）；

（6）具备优先招录条件的人员同时携带军人退役证、资格证等相关证明（验原件收复印件）；

（7）报名资格初步审查不合格的，不收取报名表，不进入后续招聘环节。

五、有下列情形之一的人员不予聘用

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被收容教育或者有吸毒史的；

3.受过党纪、政务处分的；

4.涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查的，因涉嫌犯罪尚未终结司法程序的； 

5.被列入失信被执行人名单的；

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

 六、特别声明

本公司郑重声明：

我公司所有招聘工作均授权云南润邦人力资源服务有限公司实施。招聘期间公司不收取任何费用。

凡有以下情况之一者，不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾因违法行为被处以收容教养、强制戒毒等行政处罚的；

3、涉嫌违法犯罪正在接受审查或受处分且处分期未满的；

4、受过党纪、行政处分或被开除公职的；

5、有其他违反国家法律、法规行为的。

报名材料包括：

1.员工应聘登记表（点击下方二维码下载）

2.身份证扫描件（附在员工应聘登记表后）

3.最高学历证书扫描件（附在员工应聘登记表后）

报名方式：

直接到公司填写《应聘人员登记表》，报名人员须提交以下材料：1、本人第二代身份证复印件（现场提供原件审核）；

2、毕业证书复印件、学位证书复印件一份（原件供审核）；

3、近期小一寸免冠彩色照片壹张。

报名地址：云南省昆明市鼓楼路84号附6号（云南润邦人力）

联系电话：0871-65036668/65356785（施老师）

（应聘人员登记表识别二维码下载）

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/HlISiDcaK21XRWPAz8claw