2024年安能一局云南投资建设公司招聘公告
来源:银华企业管理咨询公众号 阅读:965 次 日期:2024-04-12 14:45:38
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【社招】五险二金!安能一局云南投资建设公司招聘公告

企业简介

安能一局云南投资建设有限公司(简称“安能一局云南投资建设公司”),是军转国有企业——中国安能建设集团有限公司新组建成立的三级子公司,于2022年3月4日 在云南省昆明市安宁市登记注册成立,地址位于昆明市西山区红塔东路467号。

公司成立以来,按照“一个机构、三块牌子”建设要求,积极发挥在云南作为集团公司的区域总部作用、中国安能一局的投资建设作用,纳入了云南省抗震救灾指挥部成员单位。目前,已拥有电力工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、建筑工程施工总承包贰级、地基基础工程专业承包壹级、环保工程专业承包壹级、建筑机电安装工程专业承包壹级等资质。

军装已脱,军魂不变。云南公司始终秉承“铁心向党、铁肩担当、铁胆攻坚、铁骨奋斗” 的水电铁军“四铁精神”,赓续弘扬军转央企优良传统,时刻牢记应急救援主责,积极响应“一带一路”、环境治理等国家战略,发挥自身传统与独特优势,在国家经济建设和应急救援两个领域贡献了力量。尤其2023年5月16日,在国务院抗震救灾指挥部办公室、应急管理部和云南省人民政府联合组织的“应急使命·2023”演习中,精心策划、严密部署,技术过硬、勇挑重担,圆满完成了演习科目任务,展现了工程抢险救援国家队精湛的救援技能和过硬的战斗作风。

下一步,云南公司将贯彻落实集团“一基、两翼、三新”战略目标(即:“一基”,以“建设非现役专业队伍”为基本方向和基本要求;“两翼”,聚焦应急救援和工程建设两个领域;“三新”,新使命、新机制、新能力),继续发扬水电铁军精神,以锐意进取的干劲、攻坚克难的拼劲、不达目的誓不罢休的韧劲,努力创造新的价值、获取新的成绩,不断强化企业核心竞争力和核心功能,持续推动公司高质量发展上新台阶。

招聘岗位及要求

工程技术岗(18人)

01基本要求

●认可中国安能集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信、身体健康,与原单位不存在劳动关系及其他纠纷,无违法违规行为。

02学历及专业

●全日制本科(含)以上学历,工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业。

03工作经验要求

●具有 5 年(含)以上工程管理岗位工作经验,有建筑类国企、央企工作经验(从事水利水电专业类)的优先。

04执业资格

●具有一级造价师或一级建造师证书,有水利水电、机电工程专业一级建造师证书、中级及以上工程类专业技术职称的优先。

05能力素质要求

●熟练操作办公、造价相关软件,熟悉项目预结算、投标报价工作,具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机应用能力。

06岗位主要职责

●贯彻执行国家、行业、地方政府颁布的有关工程建设管理的法律法规、规章制度、技术标准、技术规范及有关技术文件。

●组织建立项目技术管理体系,明确部门职责,对项目实施有效技术管理;根据项目施工管理需要,组织施工组织设计及专项技术方案编制、图纸会审、技术交底(含安全交底)、工程测量、试验检测等工作。

●组织编制并审核项目年度施工计划、月度施工计划以及主要劳动力、物资、机具设备计划。

●组织工程量核算,参与验工计价、变更索赔等成本管理工作;组织“四新”成果开发应用、重难点施工工艺或方案的科技攻关,组织科研、工法、专利、标准的申报和开发。

●组织工程技术资料管理、竣工文件编制及移交等工作;协助项目经理建立项目安全、质量、环保管理体系,组织编制工程质量、安全生产、环境保护等技术保障措施,并督促落实。

●负责项目工程技术人才培养工作,组织技术培训、交流、总结,牵头组织学习最新技术标准、技术管理文件和先进的施工技术。

安全管理岗(8人)

01基本要求

●认可中国安能集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信、身体健康,与原单位不存在劳动关系及其他纠纷,无违法违规行为。

02学历及专业

●全日制本科(含)以上学历,研究生优先;有工程相关工作经历者优先。03工作经验要求

●具有5年以上水利等项目安全管理岗位工作经验。有项目安全总监、安全部长工作经验的优先。

04执业资格证

●持有中级注册安全工程师证书。

05能力素质要求

●具备一定的专业理论和实践功底,能够独立撰写相关工作报告,能承受高强度工作压力,接受长期驻外工作,有建筑企业安全管理相关工作经验者优先。

06岗位主要职责

●负责编制安全生产责任制、相关安全管理制度及操作规程,参与事故应急救援预案的编制及演练、施工组织设计和安全专项施工方案审核工作。

●负责全员安全教育培训,协调做好安全生产队伍建设、教育培训、取证注册等工作。

●督促、检查职业健康安全工作,开展风险分级管控和隐患排查治理工作,建立和管理隐患台账、危险源辨识和风险分级管控清单并报送各类统计报表。

●承办安全生产委员会日常工作及会议。

●负责安全生产标准化体系运行监管,督查管控安全生产、环境保护、节能减排等费用的投入使用情况。

薪酬待遇

工资待遇

经公司面试合格后正式录用。一旦录用,公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。具体薪酬面议。

福利体系

公司立足当前,兼顾长远,努力保障员工全面的生活品质,公司的福利体系主要有以下几项:

①五险二金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金,按公司政策规定,为员工购买企业年金;

②补助:按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书奖励及补助;

③带薪年假:按照公司休假制度,员工享受带薪年假;

④定期体检:每年公司组织员工体检,费用由公司承担;

⑤提供食宿:公司为员工提供食宿;

⑥提升培训:公司依据培训相关制度,定期组织员工成长培训。

其他福利

员工正常享受年假、婚假、生育假、护理假以及其他法定节假日。

招聘专业及相关要求

01招聘专业

●工程管理、安全管理等相关专业。

02年龄要求

●年龄28周岁以上,40周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄要求。

招聘程序

报名

报名截止日期为4月30日。

报名方式

应聘者将个人简历发送至公司招聘专用邮箱gwick53719@163.com,邮件主题格式备注为“姓名+投递岗位名称”。重复投递岗位的,按在报名截止时间前最新投递的岗位信息为准。

联系时间

请于工作日9:00-11:30,14:00-17:30时间拨打。

联系方式联系电话18088417428

招聘邮箱gwick53719@163.com

联系地址云南省昆明市西山区红塔东路467号

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/_PaJsja_Q2-mY2rC0LAG1w

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