引进职位及条件

(一)学科及职位

2013年贵州省玉屏侗族自治县教育系统引进40名教师表

(二)引进条件

1、对象：全日制本科省内外师范高等院校国家计划内招收的“二本”及以上优秀本科应往届毕业生(不含自费、委培生)。

2、本科毕业生年龄28周岁以下(1985年1月1日以后出生);硕士研究毕业生年龄可放宽到35周岁(1978年1月1日以后出生)。

3、符合中学教师资格和任职条件。

4、本次引进不面向本县各教育单位正式工作人员。

引进程序

(一)信息发布及报名

1、从4月3日至4月12日，在玉屏县人民政府门户网站上发布公告，并向西南大学、重庆师范大学、贵州师范大学等院校以及有关人才市场发布引进教师信息，组织有关符合条件的学生报名。

(二)引进方式

本次采取集中报名及电话报名引进方式进行
(1)集中报名、电话报名及有关要求

符合条件的集中报名人员需持身份证、学历及学位证书(往届毕业生)、就业推荐表(应届毕业生)、高中相应学科教师资格证、普通话等级证等有关材料的原件和复印件，到贵州师范大学招生就业处一楼指定点报名。
请致电玉屏侗族自治县教育局政工股进行报名或现场报名(同时受理短信报名)，面试时需持身份证、学历及学位证书、高中相应学科教师资格证、普通话等级证等有关材料的原件和复印件，应届毕业生只需持身份证、就业推荐表。联系电话：0856—3222906，13638147628，15908560865
联系人：黄老师 陈老师

报名时间：2013年4月11日至4月12日8:30—18:00;

(2)、面试

面试时间：2013年4月13日早上8：00，

面试地点：贵州师范大学招生就业处二楼面试室

采取考核和面试方式相结合的方式，实行量化评分，择优确定拟聘人员。面试方式：现场备课及试讲。面试合格者可当场签订就业协议书。
其他事宜

1、聘用文件下发后，若聘用人员不服从安排，放弃该职位，该职位不再进行补聘。

2、事业单位新聘用人员实行一年试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间不合格的，取消其聘用资格。

3、就业协议书签订后违约的，需承担违约责任2万元。正式聘用合同签订后如违约的(最低服务期限五年)，则按双方合同协议规定承担相应违约责任。

4、此次引聘工作在县公开引进专业技术人才工作领导小组的领导下组织实施，接受纪检、监察和社会监督。在引进聘用过程中，坚持原则，遵守纪律，实行公开引聘条件、公开引进程序、公开考核、面试结果的“三公开”制度。如有违纪行为发生，无论涉及引聘对象还是工作人员，按相关纪律规定予以严肃处理。

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