一、万载县乡镇机关2203000050002职位修正系数的说明

万载县乡镇机关2203000050002职位共有62名考生笔试入闱，59名考生参加面试，3名考生缺考。该职位被安排在6月29日第九、第十面试考场面试，第九考场34名考生（2名考生缺考）、第十考场28名考生（1名考生缺考）。现将修正系数说明如下：

（一）第九考场2203000050002职位考生平均分情况

1、第九考场2203000050002职位考生去掉一个最高分81.53分，去掉一个最低分76.72分，去掉2个畸形分0分，剩下30名考生总分为2358.86分。

2、第九考场2203000050002职位考生平均分：2358.86÷30人=78.6287分（保留小数点后4位）。

（二）第十考场2203000050002职位考生平均分情况

1、第十考场2203000050002职位考生去掉一个最高分79.01分，去掉一个最低分73.23分，去掉一个畸形分0分，剩下25名考生总分为1885.95分。

2、第十考场2203000050002职位考生平均分：1885.95÷25人=75.4380分（保留小数点后4位）。

（三）2203000050002职位考生总平均分情况

（第九考场2201900050042职位30名考生总分＋第十考场2201900050042职位25名考生总分）55人即：（2358.86＋1885.95=分）÷55人=77.1784分（保留小数点后4位）。

（四）第九面试考场2203000050002职位修正系数

职位总平均分÷考场平均分即：77.1784÷78.6287=0.9816（保留小数点后4位）

（五）第十面试考场2203000050002职位修正系数

职位总平均分÷考场平均分即：77.1784÷75.4380=1.0231（保留小数点后4位）。

二、关于高安市乡镇机关2201900050042职位修正系数的说明

高安市乡镇机关2201900050042职位共有50名考生笔试入闱，48名考生参加面试，2名考生缺考。该职位被安排在6月30日第二、第三面试考场面试。第二考场28名考生、第三考场22名考生（2名考生缺考）。现将修正系数说明如下：

（一）第二考场2201900050042职位考生平均分情况

1、第二考场2201900050042职位考生去掉一个最高分79.17分，去掉一个最低分74.76分，剩下26名考生总分为1998.94分。

2、第二考场2201900050042职位考生平均分：1998.94÷26人=76.8823分（保留小数点后4位）。

（二）第三考场2201900050042职位考生平均分情况

1、第三考场2201900050042职位考生去掉一个最高分79.97分，去掉一个最低分71.89分，去掉两个畸形分0分，剩下18名考生总分为1356.77分。

2、第三考场2201900050042职位考生平均分：1356.77÷

18人=75.3761分（保留小数点后4位）。

（三）2201900050042职位考生总平均分情况

（第二考场2201900050042职位26名考生总分＋第三考场2201900050042职位18名考生总分）44人即：（1998.94＋1356.77=3355.71分）÷44人=76.2661分（保留小数点后4位）。

（四）第二面试考场220190005004职位修正系数

职位总平均分÷考场平均分即：76.2661÷76.8823=0.9920（保留小数点后4位）

（五）第三面试考场220190005004职位修正系数

职位总平均分÷考场平均分即：76.2661÷75.3761=1.0118（保留小数点后4位）

特此说明！

宜春市人力资源和社会保障局

2013年7月1日

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