为充实街道基层工作人员力量，提升工作人员整体素质，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘方式

按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取发布简章、个人报名、笔试、面试、体检、政审、公示七个环节进行，考试将委托区人力资源和社会保障局组织实施。

二、招聘人数

街道工作人员10名。

三、招聘条件

1、品行端正，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录及其它纪律处分。有较强的语言文字表达能力和一定的组织协调能力；有较强的事业心，工作踏实，身体健康。

2、年龄30周岁以下（1983年1月1日后出生）。

3、报考人员限常州市户籍。

4、具有大专及以上学历。

四、招聘程序

（一）发布简章

2013年8月16日面向社会发布招聘简章。本次公开招聘相关信息在下述网站发布，考生可通过相关网站查询。

常州高新区人力资源网（http://www.czxbrc.com/）

（二）报名

1、报考职位查询：具体考录计划职位参考《2013年龙虎塘街道公开招聘工作人员职位信息表》。

2、报名时间： 2013年8月16日～2013年8月23日，每天上午9:00～11:00，下午2:00～5:00（周六、周日正常报名）。

3、报名地点：龙虎塘街道人力资源和社会保障服务所(龙栖路1号，街道办事处三楼311室)。

4、报名时须提供下列证件及资料：

考生身份证、户口簿、毕业证书的原件和复印件各1份；近期免冠2寸彩色照片；基层工作经验需提供相关证明。

5、报考人员必须保证所提供的证明材料真实有效，一经发现弄虚作假者立即取消应聘资格。

6、报名结束后由街道纪工委和组织人事部门对报名者进行资格审查，确认是否符合公开招聘条件。

（三）笔试

1、开考比例1:3，当部分岗位缺额时，可按1:2比例开考。报考人数达不到开考比例的，核减该职位招考计划，直至满足开考比例要求。

2、对审查符合公开招聘条件的人员，统一组织笔试。笔试为理论考试，理论考试采用闭卷方式，按规定完成考试内容（笔试成绩占总成绩的50%）。

3、笔试时间和地点另行通知。

（四）面试

面试按笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定人选（面试成绩占总成绩的50%）。若比例不足1：3的，按实际人数面试。面试时间和地点另行通知。

（五）体检

按照笔试与面试综合成绩由高分到低分按1:1比例确定体检人选。体检由街道统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如体检不合格，可按综合成绩由高到低依次递补。

（六）政审

对体检合格人员由街道组织对其进行政审。

（七）公示

根据政审结果提出拟聘用人选，报请街道党工委研究决定，结果在街道范围内公示。公示结果无异议的，办理聘用手续。

五、管理方法及待遇

（一）被聘用人员的试用期为6个月，试用期内工资1480元/月。试用期满，经考核合格正式聘用为街道聘用制工作人员，享受街道聘用制工作人员工资福利待遇，不合格解聘。

（二）被聘用人员与原单位存在合同（协议）关系，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

六、监督与咨询

纪工委监督电话：85488016 招聘咨询电话：85485300

常州高新区龙虎塘街道2013年招聘工作人员职位表

二○一三年八月十五日

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