恒丰银行在2003年经中国人民银行批准，成为第11家全国性股份制商业银行。目前，在全国主要大中城市共设立了一百三十余家分支机构，正积极加快推进“全国布局、走向世界”的战略目标。在英国《银行家》杂志评选的1000家大银行中排名第264位。

恒丰银行苏州分行始终坚持人才强行战略，高度重视人才引进和培养，注重为员工提供广阔的职业发展空间，开辟多种职业发展渠道，实现员工与企业同发展、共成长。现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀金融人才加盟。

【基本条件】

1.具备良好的职业操守和道德修养，爱岗敬业，坚持原则，廉洁自律,无不良记录；

2.具有较强的团队合作精神，良好的语言表达能力和沟通能力；

3.具备较强的沟通交流能力、分析判断能力和文字处理能力。

【招聘部门及岗位】

昆山事业部

业务拓展团队负责人

应聘条件：大学本科及以上学历；具有2年以上银行相关工作经历，熟悉银行业务，熟悉企业财务和相关经济政策，拥有较丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力；具备较强的营销意识、团队管理及协调能力，业绩表现良好。

【报名和应聘程序】

有意加盟并符合招聘条件者，请将个人简历、身份证明、学历学位证明、专业技术职务任职资格证书、从业资格证书、教育培训证书、荣誉证书和业绩证明等复印资料一并寄送至：苏州工业园区星海街198号星海大厦恒丰银行苏州分行7楼办公室（信封请注明应聘岗位），邮编215021；或以电子邮件方式发送至sz_zp@egbank.info（邮件主题请注明应聘机构、岗位及姓名，如：张三-苏州分行-零售业务-零售业务管理岗）。

报名截止时间为2013年9月30日；邮寄报名材料的截止时间以寄出日邮戳为准，电子邮件报名材料的截止时间以收件日为准；应聘者须对应聘材料的真实性负责；经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还；经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

报名表

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《报名表.xls》来源于苏州人才网，最近更新2013年9月13日。

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