报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守法律、法规和职业道德，品行端正，具有良好的思想品德。

(三)具有履行岗位职责所需要的文化程度、知识和能力。

(四)年龄在18周岁以上、30周岁以下(即1982年9月23日至1995年9月23日期间出生)。个别特殊岗位因工作需要，报考年龄详见计划表。

(五)适应岗位要求的身体条件。

(六)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。

招聘对象和方式

(一)招聘对象：面向全国普通高等院校招聘2013年毕业的具有硕士学位的硕士研究生。

(二)招聘方式：采取免笔试直接进入面试、考核的方式招聘。

招聘工作有关事项

(一)招聘岗位、人数和条件

(二)报名方式

采取现场报名的方式进行，每个考生只能报考一个岗位，报名时统一使用第二代身份证进行报名。

(三)报名时间、地点

1、时间： 2013年9月23日—9月27日

上午8：30—12：00，下午3：00—5：30。

2、地点：大新县人才交流服务中心(大新县人社局四楼) （www.sdsgwy.com）。

(四)提交材料和资格审查

1、提交材料

(1)本人身份证、户口簿(或户籍证明)、毕业证、学位证;

(2)招聘岗位要求的其他有关证件;

(3)报名材料原件及复印件齐全的方可报名。

(4)以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份，复印件请用A4纸，另交近期免冠一寸相片2张。

2、填写《报名登记表》

通过资格初审后，报考人员填写《崇左市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》)一式二份。

3、各招聘单位及主管部门依据岗位资格条件，对报考人员再次进行资格审查，在两个工作日内提出是否同意报考的意见。

资格审查时间：2013年9月23日—9月29日

(五)面试

1、确定面试人员办法。报名结束后，由中共大新县委员会组织部和大新县人力资源和社会保障局对报考人员进行严格审查和筛选，按招聘人数不低于1：3的比例确定面试人选。对达不到规定比例又需要开考的岗位，由中共大新县委员会组织部和大新县人力资源和社会保障局在报名结束后3天内，报经县事业单位公开招聘工作领导小组同意后，方能开考;确实不能开考的，由中共大新县委员会组织部和大新县人力资源和社会保障局及时通知报考者。

2、面试的组织实施。面试工作由中共大新县委员会组织部和大新县人力资源和社会保障局组织实施。

3、面试方式。采取结构化面试方式进行。

4、面试试题命制。由中共大新县委员会组织部、大新县人力资源和社会保障局负责组织面试试题的命制(或联系委托相关单位命题)。

5、面试考官。面试考官成员由具有面试考官资格证的人员组成，采取临时抽签的办法确定面试考场。

6、面试时间、地点：另行通知。

7、面试实行严格验证制度。凡进入面试的报考人员须携带全部报名手续原件，经验证无误后方能进入面试。验证时，要认真核对报考者在《报名表》上提供的各项信息与证件材料原件是否一致。证件及材料原件必须真实可靠。报考者因提供的证件(如身份证、毕业证、学位证、其他证明材料等)不全或不真实的，中共大新县委员会组织部、大新县人力资源和社会保障局有权取消报考者的面试资格，所有责任由报考者自负。

8、面试分值满分为100分，60分(含60)以上为合格，面试成绩在当天面试结束后当场公布。面试不合格者，不得确定为考核人选。

(六)考核

1、进入考核人员的确定。根据面试合格成绩从高到低排序，按招聘岗位数1：1的比例确定考核人选。考核工作由中共大新县委员会组织部、大新县人力资源和社会保障局共同组织实施。

2、考核方法参照公务员录用的考核方法执行。主要考核被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对被考核对象的应聘资格条件及相关材料进行复查。考核要成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地给予评价。考核结束后要形成书面材料，明确提出考核意见。

3、如考核出现不合格或考生自动放弃的，按面试成绩由高到低依次递补。

联系电话：0771-3622026(中共大新县委员会组织部)

0771-3628723(大新县人才交流服务中心)

2013年9月13日

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