广西壮族自治区展览馆（以下简称：广西展览馆）为正处级自收自支事业单位，隶属广西壮族自治区人民政府机关事务管理局。根据工作需要，广西展览馆2013年拟公开招聘工作人员10名。现将本馆2013年公开招聘工作人员事宜公告如下：

一、招聘的岗位、人数及资格条件

（一）招聘的岗位、人数详见《广西展览馆2013年公开招聘工作人员计划表》。

（二）招聘的资格条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德；

3.适应岗位要求和正常履行职责的身体条件；

4.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和技能；

5.具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其他资格条件详见《广西展览馆2013年公开招聘工作人员计划表》。

有下列情形之一者不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职或学籍的；

（3）受党纪、政纪处分尚未解除的；

（4）因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

（5）其它不符合报考资格条件的。

二、公开招聘的程序和办法

为了保证招聘工作公平、公正进行，招聘工作由广西壮族自治区人民政府机关事务管理局负责监督指导，广西展览馆具体负责组织实施招聘方案。广西展览馆成立招聘工作领导小组，按照公开、公平、公正和择优聘任的原则，面向社会公开招聘。

（一）报名、资格审查和准考证发放。

1.发布招聘信息

在广西人事考试网和广西人才网发布招聘信息和公告,最终以广西人事考试网的为准。

2.报名时间。

2013年10月25日至2013年10月26日，具体时间为每天8:00-12:00和15:00-18:00，逾期不再受理。

3.报名地点。

广西南宁市民主路12号广西展览馆办公楼3楼会议室。联系人：陆华、陈莹，联系电话：0771-5625051。

4.报名要求。

（1）本次招聘仅接受现场报名方式。

（2）应聘人员每人仅限报考一个岗位。

（3）报名时提交《广西展览馆2013年公开招聘工作人员报名登记表》、本人最高学历、学位证书、专业技术职称资格证、身份证、近3年来所获表彰和奖励等有关证件的原件和复印件一份（原件经当面验证后归还本人），近期免冠2寸彩色照片2张（背后写明应聘者姓名）。

《广西展览馆2013年公开招聘工作人员报名登记表》，可通过广西人事考试网公开发布的招聘信息和公告中查询下载。

5.资格审核与发放准考证。

广西展览馆根据公开招聘的基本条件，对报名者的报名资格进行审查并向招聘工作领导小组报告。审查通过的应聘者，根据电话通知凭身份证领取《准考证》，按通知的时间、地点参加考试。笔试、面试时必须携带本人身份证和准考证参加考试。

资格审查工作将贯穿公开招聘工作全过程，报名时应聘者提供的相关报考证件材料和填写的信息必须真实完整。公开招聘过程中，如发现有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息者，一经查实即取消其考试、聘用资格；已录用的，办理清退。

（二）考试。

考试采用笔试与面试相结合，所有应聘人员均须参加笔试和面试。

1.笔试时间、地点：以电话通知为准，提前3个工作日通知考生，详见《准考证》。

2.招考岗位与报名人数的开考比例不少于1：3，如达不到开考比例，又确实需要进人的，必须经主管部门同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能开考。

3.笔试内容（总分100分）。

《广西展览馆2013年公开招聘工作人员计划表》中序号01—03专业技术岗位的笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，每科分值满分各为50分；序号04—07专业技术岗位和行政管理岗位的笔试科目为《公共基础知识》和专业类知识，其中《公共基础知识》分值满分为50分，专业类知识分值满分为50分；序号08工勤岗位的笔试科目为《公共基础知识》和专业类知识，其中《公共基础知识》分值满分为50分，专业类知识分值满分为50分；序号09工勤岗位的笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，每科分值满分各为50分。笔试以闭卷方式进行。

笔试结束后5个工作日内在广西人事考试网公布成绩。

4.面试（总分100分）

面试时间提前2个工作日通知，面试成绩在参加面试人员全部面试结束后当场宣布，并于当天面试结束后7个工作日内，在广西人事考试网公布当天全部考生的面试成绩及岗位排名。

根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选。

（1）《广西展览馆2013年公开招聘工作人员计划表》中，序号01—03专业技术岗位、序号09工勤岗位的面试内容为：主要测试面试者的基本技能、专业技能、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交住与技巧、自我情绪控制、举止仪表及对应岗位专业的基础知识等。分值满分为100分。

（2）《广西展览馆2013年公开招聘工作人员计划表》中，序号04—07专业技术岗位和行政管理岗位、序号08工勤岗位的面试为两部分内容：①主要测试面试者的基本技能、专业技能、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交住与技巧、自我情绪控制、举止仪表及对应岗位专业的基础知识等，分值满分为40分；②主要测试面试者的专业实际操作技能，分值满分为60分。①、②两部分面试内容分值相加满分为100分。

面试考官设7人，由用人单位、主管部门、自治区人力资源和社会保障厅以及相关单位人员和专家组成，外单位专家人数不少于考官数的1/3。

5.命题。

聘请相关专业机构和专家命制公共科目、专业科目和面试公式题及实际操作技能考题。

（三）考核。

按招聘岗位1:1的比例，根据笔试、面试成绩权重计分（笔试、面试成绩权重比例各占总分50%），得出个人总成绩，从高分到低分确定考核人选。考核工作由广西展览馆和主管部门负责。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件及相关情况进行复查。考核结束后形成书面材料，确定考核意见。若有考核不合格者，则按岗位总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

（四）体检。

从考核合格人员中，以总成绩由高分到低分按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检参照执行《广西公务员录用体检通用标准（试行）》，由广西展览馆和主管部门统一安排，到指定医院进行体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。若有放弃体检或体检不合格者，则按岗位总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

（五）公示。

根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，经广西展览馆公开招聘工作领导小组讨论确定拟聘人选，报经主管部门审核同意后，在广西人事考试网进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘岗位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况（拟聘人员姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等）。

（六）聘用。

公示期满无异议者，按照干部人事管理权限报有关部门批准后，按规定办理聘用等相关手续。对有严重问题并查有实据者，不予聘用。

凡被聘用的工作人员先试用3个月，试用期满合格者，按相关规定办理入编等手续，工资待遇按事业单位有关规定执行。

三、其他事宜

（一）本次招聘工作的所有后续通知和变动均在广西人事考试网通知，请报考者自行关注，过期自误。

（二）广西展览馆招聘联系电话：0771-5660349、5625051

联系人：李桂兴、陆华、陈莹

地址：广西南宁市民主路12号

邮编：530023

（三）招聘监督电话：0771-2803046

2013年10月12日

附件：广西展览馆2013年公开招聘工作人员计划表

附件：广西壮族自治区展览馆2013年度公开招聘工作人员报名登记表

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《广西壮族自治区展览馆2013年度公开招聘工作人员报名登记表.doc》来源于广西人事考试网，最近更新2013年10月12日。

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