2014年连云港市国家东中西示范区高层次人才与紧缺实用人才引进岗位表
来源:江苏人事人才公共服务网 阅读:1237 次 日期:2014-01-21 13:54:47
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序号 人才类别 岗位类别 主要涉及领域 专业要求 任职资格要求 指导年薪
1 高层次人才 管委会部门正职 社会事业管理 行政管理、区域经济、产业经济、教育管理、城市规划、建筑学 1、全日制本科及以上学历;2、年龄48周岁以下;3、8年以上机关事业单位相关管理经验; 18万元左右
2 教育事业管理
3 规划设计 1、全日制本科及以上学历;年龄50周岁以下。2、10年以上甲级规划资质设计院工作经历;3、担任过中层以上干部或大型项目负责人;4、具有高级以上职称,持有注册规划师资格证书; 25万元左右
4 集团高管正职 企业管理 经济管理、工程建设管理、工商管理 1、全日制本科及以上学历;2、年龄48周岁以下;3、10年以上大型企业集团或机关事业单位相关管理经验; 50-70万元
5 工程建设管理
6 投融资管理
7 集团高管副职 企业管理 土木工程、工程管理、财务管理、工商管理、工民建、建筑学、结构学、城市规划 1、全日制本科及以上学历;2、年龄48周岁以下;3、8年以上大型企业或机关事业单位相关管理经验;4、具备任职所需的职业资格证书。 30-50万元
8 投融资管理
9 工程建设管理
10 设计规划
11 集团中层正职 企业管理 土木工程、工程管理、经济学、经融学、财务管理、会计、工商管理、文秘、行政管理 1、全日制本科及以上学历;2、年龄45周岁以下;3、6年以上大型企业或机关事业单位相关管理经验;4、具备任职所需的职业资格证书。 20-30万元
12 投融资管理
13 工程建设管理
14 集团中层副职 企业管理 经济学、经融学、财务管理、会计、工商管理、工程管理 1、全日制本科及以上学历;2、年龄40周岁以下;3、5年以上大型企业或机关事业单位相关管理经验;4、具备任职所需的职业资格证书。 15-20万元
15 投融资管理
16 工程建设管理
17 集团子公司正职 港口开发与运营 港口与航道、物流管理、房地产、建筑学、经济学、工商管理、给排水、酒店管理、工程管理、财务会计、金融、广告传播、人力资源管理 1、全日制本科及以上学历;2、年龄45周岁以下;3、6年以上大型企业或机关事业单位相关管理经验;4、具备任职所需的职业资格证书。 20-30万元
18 物流规划与管理
19 水务工程
20 酒店管理
21 人力资源管理
22 房地产开发运营
23 工程建设管理
24 资产运营
25 广告传媒
26 集团子公司副职 港口开发与运营 港口与航道、房地产、物流管理、建筑学、经济学、工商管理、酒店管理、工程管理、财务会计、金融 1、全日制本科及以上学历;2、年龄40周岁以下;3、5年以上大型企业或机关事业单位相关管理经验;4、具备任职所需的职业资格证书。 15-20万元
27 物流规划与管理
28 酒店管理
29 房地产开发运营
30 工程建设管理
31 资产运营
32 科技投资管理
33 高层次人才 科技管理人才 新材料 工程技术、材料、能源、节能环保 1、具有博士学位;或具有硕士学位、副高以上职称;2、年龄45周岁以下;3、5年以上相关专业领域工作或项目管理经验。 面议
34 新能源
35 节能环保
36 紧缺实用人才 专业技术人才 金融投资 金融、财务会计、酒店管理、物流管理、餐饮管理、城市规划、广告传媒、工程管理、园林、给排水、工程技术、法律、美术设计、播音主持、艺术类、环境工程、交通运输、材料、能源、教育类、农业类 1、具有本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验;3、相关专业领域中级以上职称或高级技师。 10-25万元
37 现代物流
38 农业开发
39 财务会计
40 绿化工程师
41 给排水工程师
42 结构工程师
43 产业招商
44 广告策划
45 城市规划与建设
46 港口航道工程
47 法律
  铁路运营与工程
48 环境保护
49 高级厨师
50 艺术表演
51 摄影宣传
52 播音主持
53 优秀毕业生 港口航道工程 港口与航道、水利工程、工民建、土木工程、工程管理、环境工程、金融、财务会计、法律 1、相关专业优秀硕士或博士毕业生和特别优秀的本科毕业生 7-12万元
54 工民建
55 土木工程
56 工程管理
57 环境工程
58 金融
59 财务会计
60 法律

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