洛阳师范学院2014年高层次人才引进待遇一览表

来源：洛阳师范学院网阅读：2138 次日期：2014-03-24 10:16:07

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人才层次		博士教授	教授	博士副教授	博士
年龄		50岁以下	45岁以下	40岁以下	40岁以下
补贴	购房补贴	15万元	10万元	10万元	8万元
补贴	安家费	15万元	15万元	10万元	10万元
科研启动费	理科	8万元	8万元	8万元	8万元
科研启动费	文科	6万元	6万元	6万元	6万元
家属问题		配偶为毕业全日制硕士研究生的可以调入,不具有全日制硕士研究生学历学位的，以人事代理方式在校内安排工作	配偶为毕业全日制硕士研究生的可以调入,不具有全日制硕士研究生学历学位的，以人事代理方式在校内安排工作	配偶为毕业全日制硕士研究生的可根据河南省进人政策安排工作	配偶为毕业全日制硕士研究生的可根据河南省进人政策安排工作
服务期		8年	8年	8年	8年
备注：（1）两院院士、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、省级特聘教授、省级学术技术带头人、享受国务院特殊津贴专家和我校申硕一级学科、特色学科、应用学科学术带头人，学校将提供优厚待遇，具体面议；（2）学校另设置“河洛学者”岗位，其招聘条件与待遇见《洛阳师范学院“河洛学者”计划实施办法》；（3）学校在新校区提供房源一套，新校区房源建成使用前，学校提供过渡住房；（4）学校为高层次人才配备笔记本电脑一台；（5）帮助解决高层次人才子女入学（小学、初中）问题；（6）凡以洛阳师范学院为第一承担单位主持获得国家高科技研究发展计划（“863”计划）、国家重点基础研究发展计划（“973”计划）和其他国家级课题重大项目和重点项目、国家“863”计划和“973”计划子项目、国家自然科学基金面上项目和青年项目、国家社会科学基金一般项目（含后期资助项目）和青年项目奖励8万元；主持获得国家级课题专项项目奖励4万元；主持省部级资助项目每项奖励1万元；学校另对优秀科研成果实行奖励政策，具体内容见《洛阳师范学院科研成果奖励办法》。