一、招聘考核原则及岗位

1、拟招聘的新教师的学历、知识结构和研究方向应与计划招聘的岗位相符，能够较快胜任拟聘任的岗位职责和工作。

2、拟招聘的新教师所学专业和方向应有利于海峡动漫学院今后专业建设、专业结构调整，有利于师资结构的优化和教学、科研发展的需要。

3、招聘考核坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

4、招聘岗位：专技人员（动漫机房实验员）岗位1人

二、面试人员的遴选办法

公共笔试上合格线的，按成绩从高到低考生数与岗位数3：1确定。

三、报到时间及地点：

1、报到时间：2014年6月24 日上午8:00-8:30。

2、报到地点：福建省三明市三元区荆东路25号 三明学院海峡动漫学院办公室（南区中文科一楼106）。

四、面试时间、地点：

1、面试时间：2014年6月24日。

2、面试地点：鸿文楼二楼（待通知）

五、面试内容：

1、个人基本素质考核：专业水平、语言表达、应变能力考察（占20分）

2、专业技能操作考核：硬件维护，软件安装，实验室管理（占80分）。

六、成绩： 总分=笔试成绩（占40%）+面试成绩（占60%）。招聘考核坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，从高分往下选聘，但面试成绩分数低于70分，不予以聘用。

同分判定：考试总成绩相同时，应聘者名次按笔试总成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，应聘者名次按加试面试的成绩排列。

七、体检

1.由学校统一安排，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)执行。

2.根据考试总成绩由高分到低分按招考计划1：1的比例等额确定参加体检的人选，不按时参加体检或自愿放弃体检者，视为自动放弃，按总成绩依次递补。体检不合格者，不予聘用。

3.体检费用自理。

八、考核

1.由校人事处对通过面试、体检的应聘者进行资格复审和考核。考核采取查阅档案、谈话等方式进行，考核内容主要是考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度等，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，以及是否需要回避等方面的情况。

2.考核不符合要求的不能聘用，空缺的招聘名额，从招聘该岗位的人员中按综合总分从高分到低分依次递补。

九、公示

按照规定的程序和标准，根据考试总成绩和体检结果择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单确定后，将在三明学院网站、三明市公务员局网站、三明市人事考试网上进行为期7天的公示。

十、其它未尽事宜请咨询15280563941，联系人：南老师。

十一、面试入围名单：

陈海足、谢知言、陈智亮

名单详情请参考：http://218.5.241.3:8036/ThirdPage.aspx?cid=20140617165158三明学院人事处

三明学院海峡动漫学院

2014年6月16日