为有效预防和及时扑救森林火灾，最大程度地减少森林火灾危害，保护森林资源、公民人身和财产安全，根据《中华人民共和国森林法》、湖南省森林防火指挥部2014年（21）号文件以及中共桃源县委常委会《关于专题研究政法工作的会议纪要》（常委会议纪要〔2014〕3号）文件精神，经森林公安局与林业局研究，报经县委县政府批准，在全县范围内面向社会招聘专业森林消防队员10名（无编临聘人员）。

一、招聘计划

本次共招录专业森林消防队员10人。

二、招聘岗位及条件

（一）岗位设置

限男性，主要从事森林火灾的预防与扑救、森林防火值班备勤，协助查处林业行政案件。

（二）基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

2、自愿从事森林消防工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从用工单位安排；

3、具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密；

4、具备正常履行职责的身体条件，体能、体检测试合格；

5、常住户口在桃源县，年龄在18周岁以上（1996年7月1日前出生）、33周岁（1981年7月1日以后出生）以下（复退军人可放宽至35岁，即1979年7月1日以后出生）；身高须1.68米以上，高中（含）以上学历（复退军人可放宽至初中学历）；

6、会汽车驾驶、复退军人、政法院校、中文专业、财会专业毕业生（国家承认学历）在综合成绩中分别加2分，五项加分可累计；

7、有下列情形之一者不得参加应聘：

（一）因违法曾被予以治安拘留以上处罚的；

（二）曾因违反国家有关法律法规，被解除劳动合同的；

（三）曾被开除公职、辞退或受过其它行政处分的；

（四）涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；

（五）有吸毒、精神病史、遗传性疾病或传染性疾病的；

（六）其他不适于从事森林消防工作的情形。

三、招聘流程

（一）信息发布

1、2014年7月3日起，在县政府网站、县森林公安局、县人力资源和社会保障局、县林业局等网站上公布招聘简章；

2、2014年7月3日起，在县电视台打招聘飞字广告。

（二）报名

1、报名时间：2014年7月3日至7月18日

2、报名地点：桃源县森林公安局

联系人：蒯华敏联系电话：0736—6630119

3、报名材料

（1）应聘人员持毕业证、身份证、户口簿及本人近期2寸免冠彩照3张；

（2）符合加分条件的需提供驾驶证、退伍证等相关证明；

（3）所有证件均需提供原件及复印件。

（三）资格审查

招聘采取现场报名的方式，同时进行资格初审，资格审查贯穿招聘全过程。凡现场发放不符合招聘条件或提供材料信息不实的，资格审查不予通过。资格初审合格的，现场发放准考证。

（四）笔试（100分）

1、笔试内容：公共基础知识

2、笔试时间：7月20日上午9:00—11:00（公共基础知识）

3、笔试地点：桃源县漳江镇观音巷居委会五楼会议室。参加笔试人员须携带本人身份证、准考证原件。

（五）面试（100分）

根据笔试成绩从高到低的顺序，按最高不超过1:2的比例确定参加面试人员。面试人员未达到规定比例的，经招聘工作领导小组研究，可按实际人数确定。面试主要考察应聘人员的语言表达能力、随机应变能力等综合素质，现场计分。

（六）体能测试

参加体能测试对象为所有参加面试人员，体能测试内容：10米×4往返跑，纵跳摸高，长跑1000米。体能测试时间、地点另行通知，体能测试不达标者，不予录取。

（七）成绩合成

综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%；笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。

（八）体检

综合成绩公示3个工作日，根据得分从高到低的排列顺序按照招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检地点另行通知。

体检内容和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在规定的时间内申请复检，复检只进行一次。体检合格人数达不到招聘计划数的，按综合成绩从高到低的顺序依次递补送检。

（九）政审

参照《中华人民共和国公务员法》的相关政策和拟聘岗位的要求，对应聘对象进行全面考察。

（十）公示

招聘程序的每项结果均在桃源县森林公安局政务网站（http://tysj.taoyuan.gov.cn/）上公示。确定为拟聘对象的公示时间为7个工作日，其它程序结果的公示时间为3个工作日。对拟聘人员在公示期间有异议的，按相关规定先调查，后结论。

（十一）聘用

拟聘人员公示无异议的，用人单位予以聘用。试用期为3个月，试用合格者，签订固定期限劳动合同。所有聘用人员与桃源县大众外派劳务服务中心签订劳动合同，合同期限为3年，合同期满后，根据用人单位需要、聘用人员的意愿，按照《中华人民共和国劳动合同法》，决定是否续签劳动合同。

四、工资待遇

1、聘用人员月工资2000元左右（含按规定单位应缴纳的社会保险）。

2、工作期间，每月以绩效考核方式实行奖惩激励。

3、用人单位不提供食宿保障。

本公告未尽事宜由县森林公安局、县林业局、县人力资源和社会保障局、县财政局负责解释。

桃源县森林公安局

桃源县林业局

桃源县人力资源与社会保障局

桃源县财政局

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