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为贯彻落实《中共汝州市委、汝州市人民政府关于进一步创新社会管理深化平安建设工作的意见》的精神，经市公安局批准，汝州市平安保安服务有限责任公司面向社会招聘30名特保人员，在公安机关指导下开展保卫和社会面治安防控等工作。

一、招聘原则

坚持德才兼备的标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照体能测评、面试、体检、考察的程序进行。

二、招聘人数及资格条件

（一）招聘人数

根据实际需要，本次计划公开招聘特保人员30名（要求全部为男性）。

（二）具备下列资格条件的人员可以报考：

1、具有高中以上文化程度；

2、年龄在28周岁以下；

3、具有正常履行职责的身体条件，身体健康，体貌端正，机警敏捷，无口吃，无重听，无色盲、色弱，无纹身，无传染性疾病。双眼矫正视力在5.0（含）以上，男性身高178厘米（含）以上。

4、退伍军人、有武术特长的优先。

三、工资福利及相关待遇

试用期三个月，试用期间每人每月工资1800元。试用期合格者由汝州市平安保安服务有限责任公司与其签订劳动合同，按照国家有关规定缴纳社会保险，工资2500元。

四、报名时间、地点及要求

（一）报名时间和地点

报名采取现场报名的方式进行。报名时间为2014年10月9日至2014年10月10日，报名地点为汝州市人力资源和社会保障局北楼一楼人才市场。

（二）报名要求

报名时需携带以下材料原件及复印件一份：身份证、毕业证、退伍证及其他相关材料、近期正面免冠一寸彩色同版照片4张。报考人员初审通过后，领取填写报名表。资格审查贯穿招聘工作始终，经复查不合格的，取消考选资格。

五、考试办法、内容和时间

（一）体能测评

体能测评满分为40分，参照公安机关录用人民警察体能测评有关项目执行。根据体能测评成绩由高分到低分确定面试人员。

体能测评时间另行通知。

（二）面试

面试满分为100分，采用结构化方式进行，主要测试应试人员的综合分析、组织协调、语言表达、应变能力以及形象气质等综合素质。

（三）总分计算方式

总分=体能测评成绩40分+面试成绩×60％=100分

（四）体检

根据报考人员考试总成绩确定参加体检的人员。对拟聘用人员进行体检，体检参照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行。体检费用自理。

（五）考察

对体检合格的人员，参照公安部《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》和公务员录用考察的相关规定进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复查。

对体检、政审、考察出现职位空缺的，以空缺名额为限，按照考试总成绩以高分到低分依次递补。

六、公示和聘用

经体能测评、面试、体检、考察合格的人员，由汝州市平安保安服务有限责任公司下发录取通知书。

本方案未尽事宜，由汝州市平安保安服务有限责任公司负责解释。

咨询电话：13837517064

2014年9月30日

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