云南学邦网络科技有限公司2014年招聘简章
来源:昆明理工大学就业网 阅读:642 次 日期:2014-10-20 17:20:00
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云南学邦网络科技有限公司(简称:学邦网络),是一家正在蓬勃发展的现代高新技术企业,是云南互联网及网络软件科技行业的领先企业。公司总部位于市区繁华、交通便利、环境优雅、工作舒适、素有“春城”美誉的昆明市盘龙区北京路。公司在山东济南等地成立分支办事机构并将逐步扩向全国。

学邦网络团队成立于2010年,并于2013年引入大量风险资金壮大规模。学邦网络以“学无止境、至诚至信、邦德天下”为企业理念,专业从事“网站开发及运营、网页及平面美工设计、IT软件开发与研究、游戏产品设计与开发、广告创意与设计、电子商务、人事代理与人才中介、大学校园推广服务、其它业务”等主营业务。2014年9月,由公司团队重点研发与打造的“人来网”即将隆重上线,人来网以打造中国大学生最大的“一站式、终身式、门户式”服务平台为理念,致力于引导和创造互联网深化时代的新型商业及消费理念。

目前,公司团队正以充足的信心、饱满的斗志、空前的团结、坚定的毅志迎接挑战,推动公司向更快、更好、更强的目标奋勇前进。公司将以先进的开发理念、成熟的开发经验、诚实守信的经营作风,同心协力,开拓创新,在激烈的市场竞争浪潮中,乘风破浪,再掀创业新高潮,努力把学邦网络建设成为全国最具竞争力的网络科技公司,努力把“人来网”打造成互联网深化时代的领跑者。学邦网络——一个青年人梦想腾飞的新天地。

学邦网络以及人来网,项目潜力、空间及平台无限广阔;目前全国独一无二的商业切入点、商业模式和服务理念。带领团队模式运作,公司文化氛围活跃、温馨、向上;团队年轻有冲击力。学邦网络、人来网,互联网下一个新星!特色潜力的舞台欢迎您的到来,选择这里没有错,奇迹就是这样诞生的!

企业理念:成为互联网深化时代的领跑者

企业文化:

培养一流的员工;打造一流的团队;提供一流的服务;缔造一流的企业。

让每一个员工的认同感、归属感和人生价值得到最大实现

企业愿景:以“人来网”为契机,入足互联网深化时代,精心打造人来品牌,烘托学邦市场地位,缔造人来、学邦产业集团

团队理念:敢打敢拼青年欢迎进来,贪生怕死之辈请走它处。

公司地址:昆明市盘龙区北京路延长线红塔丽水雅苑11栋802室

联系人:孙总联系电话:18087361883;15198843001;13518790647

简历投递邮箱:2235972799@qq.com;924925413@qq.com

招聘职位:市场部储备干部

招聘人数:若干招聘有效期:长期有效学历:不限;经验:不限专业:不限;市场营销、电子商务优先考虑(可招聘非毕业生)

任职要求:

1、工作努力,吃苦耐劳、积极进取、责任心强,拥有敢打敢拼的事业之心;能够承担一定压力。

2、有高度的工作热情,良好的团队合作精神,对互联网电子商务有较强兴趣

3、有网站营销推广经验者优先,有组织社团管理及校园代理经验者优先

8、擅长广告创意设计者优先,了解高校学生生活习惯者优先。

招聘职位:技术部java或C++软件工程师

招聘人数:3人 本行业工作经验:半年以上;优秀的应届毕业生也可以。

任职要求:

1、大专/中专以上学历,计算机及其相关专业毕业。

2、有创新和刻苦钻研精神,具备较好的理解、沟通能力,有责任心和团队合作精神;

3、熟练使用JAVA或C++或其他语言,至少参与两个以上项目的开发,能熟练使用spring、hibernate等、struts开源框架;至少熟练使用一种以上常用WEB开发框架;

4、熟悉使用HTML、JSP、JAVASCRIPT、AJAX、DHTML、jquery、dwr、dojo等技术框架;

5、至少熟练使用一种常用关系型数据库,如:ORACLE、mysql、DB2等,熟练使用SQL;

6、熟悉MVC开发模式或熟悉postgresql数据库者优先

薪酬待遇:(根据个人能力薪资待遇不同,能力强者可直接提升为管理者)工资基本构成:(无责任底薪+高晋升+高提成+补贴+奖励基金+法定假日带薪休假+其它福利),综合3000以上;试用期:1—3个月。工作地点:昆明市市区各大高校市场

公司总部地址:昆明市盘龙区北京路延长线红塔丽水雅苑11栋802;

联系人:孙总联系电话:18087361883;15087193882;13759137573;0871-63836797

简历投递邮箱:924925413@qq.com;2235972799@qq.com

选择本公司的几大优势:

1、项目潜力巨大,面向全国,在发达地区备受关注,平台广阔;

2、项目所处互联网前沿,全国独一无二的商业切入点、商业模式和服务理念,受到广大青睐,值得青年为之奋斗;

3、职员晋升机会多、空间大,在这里,管理不再是梦,腾飞不再是梦;

4、公司团队年轻,平均年龄25岁(公司由大学生创业团队引入大企业投资演变而来),冲击力强大,适合青年人加入;

5、公司文化及理念追求人性、温馨、和谐、拼搏,强调职员与公司共同发展、共同进步,公司就是一家人;

6、项目采取团队化运作,每个职员下皆能创造广大团队,带领团队获取更多的突破;

7、每个职员进入公司,将被作为储备干部进行重点培养,公司全方位的培养模式将使职员得到无限提高与成长;

8、选择一份工作,最重要的是选择一个好的项目、平台、潜力、发展、提升与未来,在我们这里,你将收获所有,之前错过了阿里巴巴,现在机遇不能再错过!

由于各方面情况的不断调整与变化,易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准!
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