参加了面试，面试分刚好比对手高一点点（不到1分），顺利过关，一直分享别人的经验，我也因该有所奉献。

其实个人觉得，关于面试主要要打好的是一场心理战，以下是我认为最重要的几点：

一、找好出路

面试中最难克服的就是需求焦虑感，因为感觉距离成功越近，那种希望得到的焦虑就越强烈，这样的时候，我们不妨为自己多考虑一下另外的出路，毕竟公务员不是我们人生唯一的出路，就像我，我在考试前就想好，要是考不起，我就去做生意......就因为如此，考试前我一直很放松，心态很好。

二、重视对手

重视你的对手，不管你后台如何、你家底如何、你已做好多少“准备”工作，你都要重视你的对手，认真的去努力完善自己，在战术上、在心理上看重她，毕竟能考进面试说明他的知识储备和你不相上下，记住笔试只是让你们一起站在面试这个平台上，笔试成绩的分差并不代表着什么，在我认识的很多人中就是第二名完美翻盘的。

三、攻心战术

你或许没有任何后台、你家庭或许很贫困、你或许没有任何模拟培训经验......但那有什么关系，大家在候考室理，你不自曝家底，谁会知道？其实在候考室里的时候，大家都紧张，都在互相评估，这样的时候，攻心战术尤为重要，我们一起面试的6个人中，有3男3女分别竞争3个岗位，我有幸在资格复审的时候遇到过我的对手，然后我就可以确定组中另外一个女生的名字，然后在进候考室之前通过主动交谈我又认识另外一个岗位的其中一名男生，这样，我就确定了我们组中所有人的名字及岗位，在候考室中等候谈话的时候，我很随意叫出组员的名字并积极谈话，其中一名组员问我你怎么知道这些信息，我故作神秘的说：“我自然有方法及途径知道......”，于是，我对手的脸色开始发绿......（呵呵，其实这些都很简单，在面试之前网上都公布岗位及面试人员基本信息，我们要做的不过就是记牢，并巧妙的运用）

四、谨慎应对

在进入考场后，请谨慎应对，注意你的礼貌，所有的动作都要谦逊有礼，看的方向、走的路线、鞠躬的角度、笑的浓度、手放的地方......不要轻易的做小动作，注意倾听和记录，这些都能表现出你的良好教养，6个人一组，并且大家都在讲话，考官不可能记牢每个考生说的观点，但他能清楚的看到你在讲话时的表情、动作，所以，我个人认为，在面试的时候，说的内容只要不出现明显的错误就可以，但只要的是你说的方式一定要能让考官欣赏。（当然啦，普通话也很重要，说话要有语调、有感染力，本人认为在面试的时候通常出现的男女竞争男生必败的局面就是普通话的原因啦，所以男同志们要加强练习普通话哦，呵呵......）

由于本人才疏学浅，所以能说的就如此啦，希望考公的同志们多多努力，争取早日成功！