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为有效解决沁阳市公安消防大队现役警力不足的问题，决定向社会公开招聘合同制消防员。现制定简章如下：

一、招聘名额

本次共招聘20名合同制消防员。

二、职责任务

合同制消防员参照现役士兵，由沁阳市公安消防大队实行封闭式军事管理，日常进行学习训练，24小时执勤备战，随时投入灭火和抢险救援行动。

三、招聘对象、条件

（一）符合下列条件的人员均可报考

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，为民服务，身体健康；

2、初中（含）以上文化程度；

3、年龄在18－25岁（1989年1月1日－1996年12月31日）之间；

4、符合用人单位提出的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得报考

1、曾被判刑或劳动教养的；

2、受党纪政纪处分或因犯错误正在接受审查的；

3、违反计划生育政策的；

4、其他不符合报考资格条件的。

四、招聘办法

（一）报名

采用现场报名的方法进行报考。

1、报名时间：2014年12月17日至12月19日。每天上午8:00至11:30，下午14:30至17:00。

2、报名地点：沁阳市人力资源和社会保障局服务大厅。

3、报名时须持本人有效身份证、学历证书原件和复印件，本人一寸免冠近照6张，《沁阳市2014年公开招聘合同制消防员报名登记表》一份(可以在沁阳市人民政府网下载并填写)。

4、考生凭本人有效身份证于2014年12月23日到报名地点领取准考证。

（二）考试（考试分为体能测试与面试）

1、体能测试

体能测试项目包括10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。三项体能测试合格考生进入面试。

2、面试（满分为100分）

考生应在规定时间凭有效身份证、准考证到报名地点领取面试通知书。

面试采取结构化面试方式进行，时间10分钟，主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力等。

退伍士兵面试成绩加5分，面试成绩的前20名进入体检。

（三）体检、考核

体检、考核参照公民入伍体检和政审条件，不合格的，根据面试成绩，依次递补。

（四）聘用

根据考试和体检、考核结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7天。公示无异议后，下发聘用文件，签订劳动合同。

（五）工资及待遇

聘用人员享受以下待遇：

1、月工资1800元，“五险一金”另交；

2、每年免费组织一次体检；

3、免费提供食宿，伙食标准与现役官兵一致（21元/天），按季节气候特点发放制式服装及其他个人装备。

4、实行24小时驻队执勤，工作4天休息2天；

5、合同制队员因公受伤，医疗费参照部队待遇给予报销。

五、纪律与监督

凡未在规定时间，领取有关通知，提供相关材料，参加体能测试、面试、体检的，均视为自动放弃应聘资格；对弄虚作假和违反招聘考试纪律的报考人员一律取消应聘资格。

招聘工作由纪检监察部门全程监督。资格审查贯穿招聘工作全过程。招聘过程中若出现违纪违规行为，将予以严肃处理。招聘的重要事项将在沁阳市人民政府网公布。

咨询电话：0391-5601006

沁阳市考录工作领导小组

2014年12月12日

附件：沁阳市2014年公开招聘合同制消防员报名登记表

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《沁阳市2014年公开招聘合同制消防员报名登记表》来源于河南省大中专毕业生就业网，最近更新2014年12月12日。

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