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根据省人力资源和社会保障厅、省教育厅等文件精神，结合学校教学、科研、管理工作实际，我校2015年拟招聘下列教学、管理岗位工作人员，现将招聘岗位（见附件1）进行公布，欢迎广大英才、学子踊跃报名。有关招聘说明及要求如下：
一、相关政策
1、编制和工资待遇：博士入我校事业编制，硕士实行人事代理；执行国家事业单位工作人员工资政策，享受学校规定的岗位津贴、业绩津贴等校内工资待遇；安排廉租周转房一套。
2、服务期：硕士5年，博士10年。
3、博士、教授、副教授优惠待遇：见附件2：池州学院高层次人才引进工作暂行办法
二、应聘人员基本要求
1、应聘人员符合国家对高校教师的基本要求，身体健康；硕士出生年月必须为1985年元月1日以后，博士出生年月必须为1980年元月1日以后。
2、应聘人员第一学历必须为全日制本科，本硕博专业一致或相近；取得最高学历、学位的时间不迟于2015年7月31日；国外及港、澳、台高校毕业证书需到教育部进行认证。
3、应聘人员应该提供的应聘材料包括应聘简历及身份证、学历学位证书、研究生阶段成绩单、各种奖励证书、个人成果等复印件。此次招聘只接收纸质材料，请应聘人员将应聘材料通过中国邮政EMS（其他快递公司不便受理）邮寄至：池州学院人事处人事科，地址：池州市教育园区1号，邮政编码：247000。应聘材料中须注明应聘的部门（系）及专业名称。前来我校应聘的人员，须携带就业协议书、身份证和相关证书原件，并须按我校规定的时间和程序参加考试和考核。
4、应聘简历投递截止时间：2015年3月1日
三、考核时间
考核时间拟在3月上、中旬进行，具体时间、地点我校将在考核前在网上公布。
四、联系方式
联系人：王老师。联系电话：0566―2748722
2015年1月6日
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