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郑州人民医院是为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救为一体的现代化大型三级甲等综合医院，作为通过国际JCI认证的医院，医院现有职工3102人，核定床位1500张，拥有63个临床医技科室和1个省级院士专家工作站，1个省级博士后研发基地。医院年门诊量百万人次，年住院病人近6万人次。为顺应快速发展的需要，提升医院财务经营管理水平，现面向社会公开招聘1名高级财务管理人员，具体要求如下：

一.职位描述

工作地点：郑州

工作经验：8-10年

职位类型：全职

薪资范围：25000元/月

学历要求：硕士以上，具有丰富的相关医疗机构财务及经济管理经验者，条件可适当放宽。

其他：也可选择兼职工作，待遇及其他相关条件面议。

二. 工作职责：

1、负责医院整体发展财务战略规划、经济运行计划与经营目标的拟定，并提供有效财务数据和分析，建设规划符合医院战略发展的财务信息系统；利用财务核算与会计管理原理为医院经营决策提供依据。

2、根据国家相关政策、法律，组织制订并实施医院财务政策、财务管理制度，负责医院财务管理及内部控制工作。定期对医院财务政策、财务管理制度进行审核，并监督实施，保证财务管理的规范化运作；

3、负责建立健全公司的财务风险预警和控制体系，进行全方位的财务控制与监督；

4、制定医院资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；筹集医院运行所需资金，保证医院战略发展的资金需求，科学管控重大资金流向；对医院运行所需要的资金筹措方式进行成本计算；

5、对医院重大项目和经济运行情况进行风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；参与经营投资分析，审核投资可行性报告；核算投资及投资收益，保障投资安全与回报。

6、定期分析各种动态成本指标，并将明显的差异汇报医院决策层，并提出建议；

7、建立财务成本控制评价体系、模型对医院未来发展与管控方法和效果进行预测；

8、培养医院内部专业化职业化的财务人员队伍，并进行部门权限范围内的人员配置工作；

9、协调医院同银行、工商、税务、物价等政府部门的关系，维护医院利益；

10、负责绩效改革与管理的有关工作，制定部门内部人员的绩效考核指标，实施绩效考核，并针对考核结果制定相应的改进计划；

11、审核财务报表，提交财务管理工作报告。

12、负责内部审计工作，定期对医院有关项目和部门资金管理进行内审工作，

三、用人要求：

1、硕士或以上学历，财务、金融等相关专业，有注册会计师资格者优先；

2、5年以上财务总监管理经验，有财务管控体系建设和优化经验优先；

3、了解投融资，良好的第叁方机构关系和资源；

4、熟悉行业政策，例如：医疗行业、投资等行业，擅长和政府机构沟通；

5、熟悉IT管理，有ERP导入经验优先；

6、有战略高度和全局观念，擅长财务分析、预算管理、风险管理、融资和资金管理能力；

7、有上市、投融资经验者；有熟悉医疗、医药行业者；有境外医院、企业管理经验者优先；

8、有原则性，良好的职业操守及组织、协调、表达能力和团队合作精神。

简历投递地址：郑州市金水区黄河路33号郑州人民医院人力资源部（亨德商务505房间）

电子简历可投递至邮箱：zzyyrsk@sina.com

郑州人民医院

2015年元月4日

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