易贤网网校上线了！
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引进对象与待遇
一、引进对象
（一）两院院士、“长江学者”、国家杰出青年基金获得者、国家“新世纪百千万人才工程”第一层次人选、高水平学术技术带头人、博士研究生。
二、引进条件及待遇
（一）两院院士、“长江学者”、国家杰出青年基金获得者、国家“新世纪百千万人才工程”第一层次人选、高水平学术技术带头人,学校将提供优厚待遇，实行一事一议，待遇面议。
（二）引进博士研究生条件及待遇
1.引进条件
（1）第一学历为全日制本科（二本以上院校），本、硕、博期间所学专业相同或相近。
（2）身体健康，年龄一般不超过40周岁。
（3）在本专业公认的重要学术期刊发表本专业学术论文2篇以上（第一作者）或本研究领域内具有代表性的高水平研究论文1篇（第一作者）。
2.引进待遇
（1）发给购房补贴：具有正高级职务者40万元，具有副高级职务者35万元，具有中级及以下职务者30万元；提供学校团购住房一套（享受校内职工购房价格）；发给房租补贴（600元/月），发放2年。
（2）提供安家费：紧缺专业10万元，非紧缺专业5万元。根据河南省政策，对博士后人员可申报来豫工作的安家费补助。
（3）科研启动经费：以项目评审形式资助，文科、非实验性理科5～7万元，工科、实验性理科8～10万元。
（4）发给博士津贴400元/月，副教授以下职务的博士来校后，享受副教授同等校内岗位津贴。
（5）配偶为全日制硕士研究生，编制内安排工作；配偶为全日制本科，视校内岗位需求情况，以人事代理方式安排工作。
（6）根据需要提供实验室、办公室及相应设备。
（7）帮助解决子女入学问题。
（8）留学归国的优秀博士（博士后），待遇面议。
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