根据《2011年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》（以下简称《公告》）的有关规定，现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘计划

2011年西畴县事业单位面向社会公开招聘工作人员139名。具体岗位、人数、资格条件等详见《2011年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》，该《计划》自公告发布之日起可通过文山人事网(www.ynwsrs.gov.cn)查询。

二、报名办法

（一）报考西畴县电视台播音主持岗位（岗位代码：26231402，只面试不笔试）的人员采取现场报名方式进行，其余岗位均采用网络报名方式进行。具体报考要求详见《2011年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》。

（二）西畴县电视台播音主持岗位报名时间、地点及要求

1、报名时间：

2011年5月23日至5月27日。每天上午8:00至11：30；下午2：30至5：30。

2、报名地点：

西畴县人力资源和社会保障局二楼（县人才交流服务中心）。

3、相关要求：

报名时需提供的资料：本人身份证（含户口册）、毕业证、学位证、就业派遣报到证、普通话二级甲等及以上证书、大一寸近期白底免冠彩照两张，岗位要求的相关资格证；报名费100元。

三、资格审核

（一）考生信息审核依照《2011年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》的相关规定进行。

资格复审时间和地点在笔试成绩公布后，在文山人事网站另行公告。

资格复审人选由县人社局和主管部门在最低控制分数线以上人员中，按笔试成绩（含笔试加分）从高到低确定。其中：考试方式为笔试和面试相结合的岗位，资格复审人选按开考计划数的2:1的比例确定；考试方式为只笔试的岗位，资格复审人选按开考计划数1:1的比例确定；考试方式为只面试的岗位，面试设置合格成绩分数线，达到面试总成绩60%及以上，从高分到低分按开考计划数1:1的比例确定资格复审人选。

（二）资格审核时考生须提供的资料：本人身份证（含户口册）、毕业证、学位证、就业登记证、执业资格证、准考证及所报考岗位条件要求的相关证书原件（复印件各1份）、学籍档案，有笔试加分的还需提供加分依据的原件。非普通招生计划毕业生，除毕业证或学位证外，还需提交云南省教育厅高等学历、学位认证中心的“云南省高教育学历、学位查询报告”。

四、加试办法

如综合成绩并列，无法确定体检和考核人选的，须进行加试，具体加试方式为：只笔试或笔试与面试相结合的岗位，以笔试的方式进行，按招聘岗位专业需求命制笔试试题。只面试的岗位：按招聘岗位专业需求命制面试试题。

五、递补

（一）资格复审时，因各种原因致使部分岗位不足面试比例或开考计划的，可在报考该岗位笔试最低控制线以上人员中，按笔试成绩（含笔试加分）从高到低的顺序安排一次递补。

（二）报考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的，可进行递补。笔试和面试相结合的岗位从报考该岗位、面试成绩合格的其他人员中，按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补；只笔试的岗位，可从报考该岗位笔试成绩合格（含笔试加分）的其他人员中按笔试成绩从高到低的顺序安排一次递补；只面试的岗位，按达到面试总成绩60%及以上从高到低的顺序按排一次递补。

六、面试

面试具体实施方案由县人社局和业务主管部门制定报州人社局审批后组织实施，相关事项在文山人事网另行公告。

（一）面试时间、地点

1、西畴县电视台播音主持岗位（岗位代码为：26231402）的面试时间：2011年7月24日上午9:00至面试工作结束。

2.笔试与面试相结合的岗位，面试时间为：2011年7月25日至7月26日。

面试地点在文山人事网上另行公告。（二）面试方法：采取答辩、技能操作等方法进行。

（三）面试内容：面试内容主要以招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能为主。（四）面试要素由中共西畴县委宣传部、西畴县文化广播电视体育旅游局、西畴县教育局、西畴县人社局依据岗位的专业特点和需求具体确定。

七、考核、体检和拟聘用人员确定

（一）考核

考核工作由县人社局组织实施。考核主要采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，对被考核对象的思想政治表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考核。

（二）体检

体检工作由县人社局组织考生到指定的县级以上人民医院体检，体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结果必须有主检医师签署意见，并加盖医院印章。

（三）拟聘用人员确定

县人社局根据体检和考核结果确定拟聘用人员（体检和考核合格）并报州人社局公示，公示时间为7天。实行合并招聘的岗位，体检和考核结束后，组织考生按综合成绩从高到低按顺序选岗，确定具体招聘岗位。

八、聘用

（一）公示期满无异议的，由县人社局将拟聘用人员报州人社局审批，并按照聘用通知办理相关手续。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用工作于8月31日前完成。

（二）新招聘人员实行试用期1年，试用期满经用人单位考核合格的，再按规定程序办理转正定级手续。考核不合格的，取消聘用资格。

招聘工作结束后，招聘计划未满，本年度不再重新组织招聘。

九、在整个招聘工作中，纪检监察机构严格按照文山州人社局、文山州监察局《关于加强事业单位公开招聘监督工作的通知》（文人〔2005〕80号）规定，对事业单位招聘工作进行全程监督。监督电话：0876——7622306。

十、其他未尽事宜详见《公告》。本《简章》如有与《公告》精神相抵触的条款，以《公告》为准。咨询电话：0876-7626198。

西畴县人力资源和社会保障局

二O一一年五月十七日

附：2011年文山州事业单位公开招聘工作人员计划