文山州城乡开发投资有限公司、文山州城投房地产开发有限公司公开选调办公室负责人公告

因工作需要，经州人民政府批准，特面向全州党政机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位公开选调文山州城乡开发投资有限公司、文山州城投房地产开发有限公司办公室负责人，现将有关事项公告如下：

一、公司简介

（一）文山州城乡开发投资有限公司文山州城乡开发投资有限公司是经州人民政府批准设立的国有独资公司，为州人民政府直属企业，是州委、州人民政府打造的重要投融资平台。公司注册资本为人民币10亿元，总资产35.08亿元。公司成立来，在州委、州人民政府和各级各部门的领导、关心、支持配合下，按照州委、州人民政府做强做大政府投融资平台，为我州经济社会和特色优势产业的发展服务的决策部署，通过全体员工的共同努力，公司业务不断拓展，发展速度不断加快，效益不断提高，实力不断增强。经州人民政府批准，公司相继出资组建了文山州旅游投资有限责任公司、文山州教育投资有限责任公司、文山州城投房地产开发有限责任公司，公司全资子、参股、控股公司达17户。

（二）文山州城投房地产开发有限责任公司

文山州城投房地产开发有限责任公司为州城乡开发投资有限公司全资子公司，公司于2011年10月经州人民政府批准设立，注册资本为人民币1000万元。公司的首要任务是根据国家有关政策，结合州职教园区发展规划和城市建设规划，搞好职教园区配套项目建设。重点对州委、州人民政府确定的职教园区基础设施、教师住宿配套建设项目及其他城市房地产开发项目等进行投资开发，促进职教园区和城市建设的发展。

二、选调原则及范围

本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向全州党政机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位在职人员公开选调。

三、选调岗位、人数及条件

（一）文山州城乡开发投资有限公司

选调岗位及人数：办公室负责人1名。

选调条件：35周岁以下，大学本科以上学历，中文、文秘、经济管理类相关专业毕业，身体健康。有党政机关、事业单位办公室三年以上工作经历的科级干部（不含非领导职务），具有较强的语言文字表达能力、组织能力和协调沟通能力；有较强的敬业精神和团队精神，能吃苦耐劳，有较强的责任心和事业心。

（二）文山州城投房地产开发有限责任公司

选调岗位及人数：办公室负责人1名。

选调条件：35周岁以下，大学专科以上学历，中文、文秘、经济管理类相关专业毕业，身体健康。有党政机关、事业单位办公室三年以上工作经历，具有较强的语言文字表达能力、组织能力和协调沟通能力；有较强的敬业精神和团队精神，能吃苦耐劳，有较强的责任心和事业心。

四、选调方式

采取自愿报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检的方式进行，整个选调工作委托文山州人才交流服务中心负责。

（一）报名。

1、报名时间：2011年12月12日至2011年12月16日。

2、报名方式：可现场报名，也可邮寄报名，报名表见附件（点击下载）。

3、报名地点：文山州人才交流服务中心（文山州人才市场），地址：文山市果园街人事大厦三楼，邮编：663000，联系电话：0876—2121413、8882988。

4、报名资料：填写报名表1张，本人近期免冠1寸照片2张，身份证、学历证等相关有效证件复印件各1份。

5、报名费：免收。

（二）资格审查。

由州人才交流服务中心会同用人单位对报考者进行资格审查，经审查合格者发给准考证。报考人员须保证提供的证件材料真实准确，如发现弄虚作假者，取消考试资格。

（三）考试。考试采取笔试和面试的方式进行。选调岗位与报名人数比例达到1：5（不含）以上的进行笔试，否则只进行面试。但如果选调岗位与报名人数比例小于或等于1：2的，取消该岗位选调。

1、笔试。笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分。

笔试时间：2011年12月23日上午9：00至11：30。笔试地点详见准考证。

笔试内容：政治、法律、行政管理、公文写作及处理，满分为100分。笔试成绩在文山人事网上公布。

2、面试。每个岗位取笔试成绩前3名进入面试，如第3名成绩出现并列，则一并进入面试。面试主要测评应试者的综合素质和业务能力，采取结构化面试和情景模拟相结合的方式进行，满分为100分，确定最低控制分数线为60分，达到最低控制分数线以上的方能进入下一选调程序。面试成绩当场公布。面试时间和地点另行通知。

（四）综合成绩计算。　

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩在文山人事网上公布。

（五）考察。根据综合成绩，按选调岗位1:2的比例确定考察人选，如第2名的综合成绩出现并列，则一并列入考察名单。考察主要通过到考察对象所在单位个别谈话、实地考察、查阅档案资料等方式，对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察对象在文山人事网上公布。

（六）体检。

根据考察结果，按选调岗位1:1的比例确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检时间及体检医院另行通知。体检结束后，拟选调对象名单在文山人事网公示5天。

（七）调动。

拟选调人选经过公示无异议的，按照有关人事管理规定办理调动手续。

五、相关待遇

（一）选调人员实行试用期制，试用期为6个月，期满经考核合格签订无固定期限劳动用工合同。

（二）试用期间，享受公司试用期待遇，期满经考核合格后按公司劳动合同制员工待遇执行。

（三）合同期间由公司按照规定标准缴纳“五险一金”（即基本养老、医疗、工伤、失业、计划生育等社会保险和住房公积金）。

六、相关事项

（一）选调工作将邀请州纪委监察局全程进行监督，做到信息、过程、结果公开。

（二）对违反选调工作纪律、弄虚作假的报考人员取消其考试或选调资格。情节严重的，将按相关规定予以处理。

（三）公开选调过程中有关事项，请关注文山人事网。

咨询电话：0876-2121413、8882988（文山州人才交流服务中心）

附件：

1、文山州城乡开发投资公司公开选调工作人员报名表（点击下载）；

2、文山州城投房地产公司公开选调工作人员报名表（点击下载）。

文山州城乡开发投资有限公司

文山州城投房地产开发有限公司

文山州人才交流服务中心

二〇一一年十二月二日