为了确保我县2016年特岗教师招聘面试工作的顺利进行，根据《云南省教育厅关于做好2016年中央特岗计划招聘考试工作的通知》（云教人〔2016〕5号）文件精神，结合勐海县的实际情况，现将特岗教师面试工作相关事项公告如下：

一、面试原则

面试工作遵循公开、公平、公正、择优原则；坚持回避原则，考生与考官有血清关系、有厉害冲突的要回避，其它需要回避的考生可提出要求，经调查属实，考官应回避。

二、组织领导及纪律监督

特岗教师面试工作在县特岗教师招聘工作领导小组领导下进行，县特岗教师面试工作领导小组，负责面试工作的组织和实施。面试过程接受社会、纪委、监察部门监督。

三、面试对象

（一）参加我县特岗教师招聘计划笔试的考生。根据我县设岗数、学科笔试成绩，按照岗位设置数1：1.2以上的比例，从高分到低分的顺序，确定面试人数。如果有多位考生因笔试成绩并列进入面试末位，可同时参加面试。因报考人员不足或缺考等特殊情况造成面试人员比例不足1:1.2的，经请示州、省教育行政部门同意，将不受面试人员比例限制。

（二）免笔试人员（报考我县的师范院校师范类专业本科及以上毕业生）。

四、面试办法

（一）特岗教师面试采取课堂教学方式进行。主要考查考生从事教育教学工作的基本素质，掌握教学的基本能力，普通话表达能力，教师仪表等。（请各考生注意：各科考场将不组织学生参与听课。）

（二）每名考生的讲课时间中小学为20分钟，学前教育为15分钟。音乐、信息技术加试专业技能和实际操作能力。

（三）面试成绩计分办法。按满分100分计，评委按有关评分标准进行量化打分。去掉一个最高分和一个最低分，得出的平均分(保留小数点后两位数，位数不够以“0”占位)为考生面试成绩。

（四）考生总成绩计分办法：

参加笔试考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

免笔试考生总成绩=面试成绩×100%。

（五）总成绩最低控制线为60分。

（六）评委构成。评委按学科编组，每组为7人或5人。

在人事、纪检监察部门的监督下，评委从县教育系统专家人才库临时随机抽取。

五、面试程序

（一）资格复审。所有进入面试人员必须在规定时间内进行面试资格复审。

资格复审时间：6月16日（周四）—6月21日（周二），工作日上午8：00－12：00,下午15：00－18：00。

资格复审地点：勐海县教育局人事股（机关大楼四楼），联系电话：0691－5198513。

面试复审应提交的材料：1.身份证；2.毕业证或应届毕业生就读学校开具的能如期毕业证明；3.教师资格证（应届毕业生要求出具当地教师资格认定机构“符合认定条件，教师资格证正在办理中”的证明）；4.普通话等级证书或考试合格证明；5.准考证。

资格复审出现不合格者，按笔试成绩由高到低依次递补。

截止6月21日下午18：00未进行资格复审的考生，视为自动放弃面试资格。

（二）抽取课题及面试顺序。面试考生6月23日（周四）上午7:30持准考证、身份证到勐海县职中阶梯教室（候考室）抽取讲课课题及讲课顺序（面试代码）。

考生在候考室规定时限内独立完成备课。除准备的教材（课本）以及乐器外，考生一律不准将其它书籍、通讯工具、电子产品带入候考室，一经发现，以作弊处理。

（三）课堂教学。讲课时只能携带课本、教案、乐器及现场自制的教具，发现携带其它工具（材料）的以作弊处理。考生在规定时限结束讲课。

（四）分数确认。面试结束后，考官向考生当面公布其所得分数，考生签字确认分数。

（五）其它要求。面试考生在该学科开始面试后，迟到10分钟的，视为自动放弃面试资格。

六、面试教材

（一）初中教材（八年级下册）：语文、数学教材为人民教育出版社出版，英语教材为（仁爱）科学普及出版社出版。考生自备教材。

（二）小学教材（五年级下册）：语文、数学教材为人民教育出版社出版，信息技术教材为云南人民出版社出版，英语教材（精通）为人民教育出版社出版，音乐教材为湖南文艺出版社出版。考生自备教材。

（三）学前教育（中班）：由县教育局提供教材。

七、面试时间及地点

时间：2016年6月23日（周四）上午7：30。

地点：面试考场设在勐海县职业高级中学。

八、体检和录用

总成绩公布后，按岗位需求1:1确定拟聘人员，并组织体检，体检时间及地点另行通知。若出现拟聘人员体检不合格者按总成绩由高到低依次递补。经复核、体检合格后，对拟聘人员进行公示（时间7天），公示期满提出拟聘特岗教师人选并经省教育厅审定后，办理相关聘用手续。

本公告由勐海县教育局负责解释，如有变动，以书面通知为准。

附件：勐海县2016年特岗教师招聘面试人员名单.xls（点击下载）

勐海县教育局

2016年6月8日