根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、省委组织部《关于2012年州市、县公开选拔处、科级领导干部组织统一考试的通知》（云组电明〔2011〕148号）和《关于2012年州市、县竞争性选拔处、科级领导干部有关事项的通知》（云组电明〔2012〕16号）文件精神，经研究，2012年竞争性选拔5名科级领导干部。现将有关事项公告如下：

一、竞争性选拔的职位和职位要求

大理市竞争性选拔职位共5个，均为副科级职位。

1、大理市工业和信息化局副局长1名（副科级）

职位要求：熟悉工业经济和信息化工作有关方针政策和法规，有工业管理的基本知识和工作经验，有一定政策理论水平和组织协调能力。

2、大理市食品药品监督管理局副局长1名（副科级）

职位要求：熟悉国家有关食品药品监督政策和法规，有相关工作实践经验，有一定组织领导和协调能力。

3、大理市重点建设办公室副主任1名（副科级）

职位要求：熟悉国家有关重点建设方针政策及相关法律法规，有在基层做群众工作的经验，有一定组织领导和沟通协调能力。

4、大理经济开发区管委会工业管理办公室副主任1名（副科级）

职位要求：熟悉工业经济、招商引资等方针政策和法规，有从事工业项目的经验，有一定政策理论水平和组织协调能力。

5、大理市规划局旅游度假区分局副局长1名（副科级）

职位要求：熟悉国家有关规划建设的法律、法规，有一定规划建设管理专业知识和工作经验。

二、竞争性选拔的范围和资格条件

（一）选拔范围：大理州乡镇（含）以上党政群机关、国有企事业单位（含中央、省驻大理单位）中符合选拔职位基本条件、资格和职位要求的人员；全省统一选聘在大理州，且在岗在职满2年的大学生村官（含已进入乡镇党委班子及考录到党政机关、事业单位工作的大学生村官）中符合选拔职位基本条件、资格和职位要求的人员。

（二）资格条件：报考人员必须具备《党政领导干部选拔任用工作条件》中规定的基本条件，符合报考职位的职位要求，具有参工前全日制普通高校大学本科以上学历（怒族、阿昌族、独龙族、基诺族、布朗族、普米族、德昂族、景颇族等8个人口较少民族，学历可放宽至全日制普通高校大学专科以上），身心健康，并同时具备下列资格条件：

1、须担任科员职务满1年（2011年2月28日以前任职）；在国有企业、事业单位（含中央、省驻大理单位）中工作的报考人员，也应具备与之相当的资格。

2、年龄在28岁以下（1984年3月1日以后出生）。

（三）有下列情况之一者，不受理报名：

1、受过司法机关刑事处罚的。

2、处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的。

3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

4、违反国家计划生育政策的。

5、其他不宜报考的。

三、竞争性选拔的工作步骤

竞争性选拔工作按照发布公告、报名和资格审查、公开推荐、笔试、面试、组织考察、决定任用的程序进行。同时设立监督电话，实行全程监督。

（一）报名与资格初审。报名时间从2012年3月15日开始至3月25日截止。报名登记点设在中共大理市委组织部。报名采取个人自愿和组织推荐相结合的方式进行。每位报考人员只能在公布的职位中选择填报一个职位。

报考人员报名时须填写《云南省2012年竞争性选拔领导干部报名登记表》（一式二份），并交验本人身份证、学历、学位证书原件，资格条件要求的任职文件、专业技术职务资格证书、聘任证书原件，以及所报职位要求的其他证件的原件，并提交上述证件的复印件各一份，本人近期同底1寸免冠彩色照片3张。

在个人报名的基础上，由报考人员所在单位对其进行资格初审。报考者须如实申报和填写本人有关情况，弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格。

（二）公开推荐。由报考人员所在单位召开会议，对初审通过的人选进行公开推荐。参加会议推荐人员参照个别提拔担任乡科级职务推荐人员范围确定。

推荐时要注意引导参会人员综合考虑推荐人选德、能、勤、绩、廉等方面的情况，尤其是要把好政治素质关，真正把那些政治上靠得住、工作有本事、作风过得硬、群众信得过的干部推荐出来。

（三）资格复审。在报名、资格初审、公开推荐的基础上，由中共大理市委组织部汇总复审，合格者由大理市竞争性选拔科级领导干部工作领导组办公室发准考证。

经资格审查，符合条件的报考人数与选拔职位的比例一般不低于8:1。凡获准参加笔试的人数不足8人的职位，该职位不再进行竞争性选拔，报考人员可改报其他职位。

（四）笔试。笔试统一定于2012年4月上旬在下关举行（具体时间和地点另行通知）。笔试以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力，试题从全国领导干部选拔考试通用题库中提取。

笔试以闭卷方式进行，评卷由省竞争性选拔领导干部工作领导组办公室统一组织。笔试结束后，根据笔试成绩，按照面试人选与选拔职位5:1的比例从高分到低分的顺序确定面试人选，并在大理市主要新闻媒体公布。

（五）面试。面试定于2012年4月下旬在下关举行（具体时间和地点另行通知）。面试主要测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度，突出检测应试者解决岗位工作中实际问题的履职能力。

面试小组由领导干部、专家、组织人事干部和“两代表一委员”组成。同时，邀请部分干部群众代表旁听。

笔试成绩与面试成绩按各占50%加权计算考试综合成绩，并通知本人。

根据应试者的考试综合成绩，按照考察人选与选拔职位3:1的比例，从高分到低分的顺序确定每个职位的考察人选。考察前对考察人选进行体检，合格者确定为考察对象（有体检不合格的按综合成绩依次递补），并在大理市主要新闻媒体公布。

（六）组织考察。考察工作按干部管理权限，由中共大理市委组织部负责组织实施。考察结果要进行量化评分，并根据考试综合成绩和考察分别占40％和60％的权重比例，提出该职位人选的排名顺序。

（七）研究决定。根据考试、考察情况和具体职位要求，按干部管理权限由中共大理市委组织部研究提出各职位的拟任人选建议，报中共大理市委常委会研究任用。

根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经中共大理市委常委会集体讨论认为无合适人选的，该职位可以空缺。

（八）任前公示。按规定对拟任人选进行公示。

（九）办理任职手续。公示后，对未发现影响任用问题的人选，按规定程序办理任职手续，并在大理市主要新闻媒体公布选拔结果。

委任制干部实行一年试用期，试用期间按规定享受相应待遇，试用期满后，经考核胜任的，办理正式任职手续；不胜任的，按原职级另行安排工作。非委任制干部，任职满一年后仍需进行考核，胜任者继续任职；不胜任的，按原职级另行安排工作。

咨询电话：0872-2310466

监督电话：0872-12380

本公告由大理市竞争性选拔科级领导干部工作领导组办公室负责解释。

附：《大理市2012年竞争性选拔科级领导干部职位表》

《云南省2012年竞争性选拔领导干部报名登记表》和《大理市2012年竞争性选拔科级领导干部职位表》在大理市党建网上（www.dlsdj.gov.cn）下载。

大理市竞争性选拔科级领导干部

工作领导组办公室

2012年3月15日

附：报名登记表

大理市2012年竞争性选拔科级领导干部职位表