2016年潍坊市县级纪委机关竞争选拔工作人员面试内容
来源:易贤网 阅读:1115 次 日期:2016-11-04 15:17:27
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面试内容

面试采用结构化面试方法,试题统一命制。综合类职位主要测评面试人员从事机关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、创新应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力;纪律审查类职位还要测评面试人员对纪律审查业务知识的掌握情况。面试采用百分制计分,成绩保留至小数点后两位(尾数四舍五入)。

每人面试时间共10分钟,思考、答题各5分钟。

2016年潍坊市县级纪委机关竞争选拔工作人员面试通知

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