中国光大银行股份有限公司贵阳分行

2024年春季校园招聘启事

一、贵阳分行简介

中国光大银行贵阳分行成立于2012年10月，是中国光大银行在黔一级分行，是贵州省委、省政府实施“引金入黔”战略首批入驻贵州的全国股份制商业银行，分行办公大楼位于贵州省贵阳市观山湖区金融城光大银行大厦。

自开业以来，贵阳分行聚焦“打造一流财富管理银行”战略愿景，围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四区一高地”主定位，扎根贵州热土，勇担央企使命，服务全省发展，充分运用中国光大集团“综合金融、产融结合、陆港两地”特色优势和中国光大银行系列“名品”，加大信贷投入、创新融资方式，累计融资支持地方经济超3500亿元，业务覆盖贵州9个市（州），机构覆盖贵阳、遵义、毕节和贵安新区，服务半径逐步扩大。荣获了“庆祝改革开放40周年•成长在贵州”十佳创新成长型企业、贵州金融“五一劳动奖状”、“贵州省银行业服务突出贡献奖”、“爱国拥军”优秀企业等荣誉。

现在，我们以青春的名义，诚邀校园优秀学子的加盟，让我们携起手来，共同创造贵阳光大美好的未来，一起追光，共赴美好！

二、招聘岗位

春季校园招聘岗位分为金融科技类、柜面操作类、市场营销类共3大类岗位。岗位说明如下：

金融科技类 - 软件开发岗贵阳

从事银行软件开发、信息安全、数据分析、系统维护及与金融产品、场景等相结合的需求开发、数据统计分析等工作

柜面操作类 - 综合柜员岗贵阳

从事银行网点运营结算等相关服务工作

市场营销类 - 对公客户经理岗贵阳

从事银行公司金融类产品推广、营销，及银行客户挖掘、维护等相关工作

市场营销类 - 零售客户经理岗贵阳

从事银行零售金融类产品推广、营销，及银行客户挖掘、维护等相关工作

三、招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

（八）金融科技类岗位专业要求为理学、工学、管理学、经济学等金融科技类相关专业；柜面操作类及市场营销类招聘专业要求为经济学、管理学、法学、工学、理学、文学等相关专业。

（九）原则上本科毕业生年龄在24周岁（含）以下；硕士毕业生年龄在26周岁（含）以下；

（十）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

（十一）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

（十二）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

四、招聘流程及时间安排

（面试、签约及体检时间以各单位实际情况为准）

01. 网上报名- 2024年4月

02. 简历筛选- 2024年4月

03. 在线测评- 2024年5月上旬

04. 笔试- 2024年5月上旬

05. 一轮/多轮面试- 2024年5月中下旬

06. 签约- 2024年6月

07. 体检- 2024年6月

08. 入职- 2024年7月

五、简历投递方式

简历投递截止时间：2024年4月23日

简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事项

（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

对公客户经理岗（贵阳）零售客户经理岗（贵阳）

软件开发岗（贵阳）

综合柜员岗（贵阳）

来源：http://campus.51job.com/cebbank/xb/index.html