（一）杰出人才引进条件

1.入选“ 国家高层次人才特殊支持计划”的杰出人才；

2.中国科学院院士、中国工程院院士；

3.中国社会科学院学部委员。

（二）领军人才引进条件

1.入选教育部“长江学者奖励计划”的讲座教授或特聘教授；

2.入选国家“千人计划”的科技创新人才或创业人才；

3.国家杰出青年基金获得者；

4.入选“ 国家高层次人才特殊支持计划”的领军人才；

5.入选国家自然基金创新研究群体和教育部“长江学者和创新团队奖励计划”的创新团队带头人；

6.国家级重大项目首席科学家；

7.国家自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖一等奖前二名、二等奖第一获奖人；

8.全国高校人文社科优秀成果奖一等奖第一获奖人；

9.其他取得重大成就的领军人才。

（三）拔尖人才引进条件

1.具有博士学位和高级职称；

2.年龄一般不超过50周岁；

3.近五年业绩成果应满足下列条件之一：

（1）国家自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖一等奖前五名、二等奖前三名获奖人员，省部级自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖（政府奖）一等奖前二名，二等奖第一名；

（2）全国高校人文社科优秀成果奖一等奖第二名，二等奖第一名，省部级社会科学优秀成果奖（政府奖）一等奖前二名，二等奖第一名；

（3）国家级重点项目主持人；

（4）入选“ 国家高层次人才特殊支持计划”的青年拔尖人才；

（5）“国家百篇优秀博士论文” 指导教师及获得者；

（6）获“教育部新世纪优秀人才支持计划”资助者；

（7）.在《Science》、《Nature》、《中国社会科学》等国际顶尖学术杂志上发表的学术论文的第一作者或通讯作者；

（8）其他取得突出成就的高层次人才。

（四）学术骨干引进条件

1.具有正高级职称博士引进条件

（1）年龄一般不超过45周岁；

（2）近五年业绩成果必须满足下列条件之一：

①理工学科：主持1项国家级课题或2项省部级课题，且以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文6篇以上，其中二区以上论文不少于1篇；

②医学学科：主持1项国家级课题或2项省部级课题，且以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索或在医学类核心期刊发表本专业学术论文6篇以上，其中二区以上论文不少于1篇；

③社会科学学科：主持1项国家级课题或2项省部级课题，且以第一作者在CSSCI来源期刊发表本专业学术论文6篇以上，其中二类以上论文不少于1篇。

2.具有副高级职称博士引进条件

（1）年龄一般不超过40周岁；

（2）近五年业绩成果应满足下列条件之一：

①理工学科：主持1项省部级以上课题，且以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文4篇以上；

②医学学科：主持1项省部级以上课题，且以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索或在医学类核心期刊发表本专业学术论文4篇以上；

③社会科学学科：主持1项省部级以上课题，且以第一作者在CSSCI来源期刊发表本专业学术论文4篇以上。

（五）优秀博士引进条件

1.具有博士学位；

2.年龄一般不超过35周岁；

3.近五年业绩成果应满足下列条件之一：

（1）理工学科：以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文3篇以上；

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