北京市西城区2013年年事业单位招聘笔试成绩公示
来源:北京市西城区人保局网 阅读:675 次 日期:2013-11-22 13:43:07
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西城区2013年下半年事业单位公开招聘工作人员笔试工作已经结束,现将笔试成绩及面试相关问题公布如下:

一、笔试成绩公示

1.笔试成绩在西城区人力资源和社会保障局网站公示期限为7日(2013年11月21日至11月27日);

2.考生根据公共知识准考证号登录西城区政府网和西城区人力资源和社会保障局网站http://rlsbj.bjxch.gov.cn/index.ycs查询本人成绩。

3.合格标准:

公共知识成绩(折百分制)与专业知识成绩(折百分制)合计为笔试总成绩(折百分制不低于60分)后,由高分至低分的顺序依次排列,按1:5的岗位比例确定进入资格审查人选,不足1:5的按实际人数确定。

二、资格审查及面试相关安排

(一)资格审查材料

拟进入面试的报考者本人携带相关材料到各报考单位进行资格审查。携带材料包括(均需原件及复印件):

1、填写完整准确、并有本人在诚信承诺上签字的《报名复核表》;

2、本人身份证、户口本(集体户口需出示集体户口首页复印件和本人户口页);

3、国家承认的学历、学位证书;

4、岗位所需的资格、职称、技术等级证书等其他材料;

(二)时间及地点

资格复审时间及地点由各招聘单位通知拟进入复核、面试的考生。请进入拟复核、面试的考生保持通讯畅通。

三、面试相关安排

1.面试人员的确定:依据笔试成绩以及资格审查的情况,原则上按招聘岗位1:5的比例从高到低依次确定面试人数,人数不足的,按实际人数确定。

2.面试具体时间及地点由各招聘单位另行通知。

3.面试合格线为60分,面试合格者方可进入下一环节。

四、个人总成绩的确定

1、笔试总成绩(折百分制)和面试成绩(百分制)合计后即为个人总成绩。

2.拟录用人员的确定:

个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列(其中面试成绩不低于60分),按照拟聘岗位1:1的比例确定拟录用人选。

特别提醒:本次面试不指定面试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

咨询及举报电话:66206576

西城区2013年下半年事业单位公开招聘笔试成绩汇总请参照http://rlsbj.bjxch.gov.cn/XWLSJxxxsh.ycs?GUID=534502

西城区人力资源和社会保障局

2013年11月21日

更多信息请查看北京市事业单位招聘网

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