因工作的特殊需要，为促进我市事业单位的发展，经我局审核同意，拟通过丽江市人才市场面向社会公开招聘28名事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

事业单位补充工作人员招聘工作应遵循品学兼优、德才兼备、学用一致、“公开、公平、公正”和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘单位和招聘人数

华坪县:龙洞卫生院1人、通达卫生院1人、船房卫生院1人。

宁蒗县:拉伯卫生院1人、永宁坪卫生院1人。

玉龙县:玉龙县医院2人。

古城区:七河中心卫生院1人、金山中心卫生院1人。

市属单位：市粮食局军粮供应站1人；市规划局三江办1人；市林业局林科所2人 ；市医院9人；市住房公积金管理中心1人；玉龙雪山旅游区游客中心1人；古城保护管理局遗产监测中心1人；泸沽湖旅游开发有限公司2人；市委党校1人。

具体招聘岗位和招聘条件，详见《丽江市事业单位工作人员招聘计划表》。

三、招聘范围和对象

全日制国民教育院校未孕的毕业生。年龄在30周岁以下（即：1980年1月1日以后出生），具有硕士研究生及其以上学历学位的可放宽至35周岁（即：1975年1月1日以后出生）。

四、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法品行端正，具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想。
 
（二）具有履行受聘岗位工作职责的能力，符合拟招聘岗位所需的相应学历、专业和资格条件的要求。
 
（三）身体健康，符合国家颁布的体检标准。具体参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检操作手册（试行）》。

（四）报考市属事业单位的考生要求持有丽江市常住户口；报考县（区）事业单位的考生要求持有所在县（区）常住户口。

五、招聘程序

（一）面向社会发布公告。

（二）组织现场报名。

（三）面试。主要考察符合专业技能和岗位要求的业务素质与工作能力等。面试工作由招聘单位主管部门负责。各招聘岗位的面试比例原则上应达到1：2的比例方能进行面试，达不到1：2面试比例的招聘岗位由招聘单位主管部门提出申请，报经市人事局审批同意后可以面试，但面试成绩不低于60分方可进入考核和体检程序。面试时间、地点另行通知。

（四）考核。按面试成绩由高到底的顺序等额进行考核。

（五）体检。对考核合格人员要统一进行体检。体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
若出现体检或考核不合格的，按该岗位的面试成绩由高到底的顺序依次递补。

（六）公示。待面试、考核和体检结束后，拟招聘人员在丽江人事人才网上进行为期7天的公示。

（七）聘用。拟招聘人员经公示无异议后，由市县区人事部门办理聘用手续。

六、报名时间和地点

报名时间：2010年1月20-22日。

报名地点：丽江市人才市场。

报名时所需材料：近期免冠彩照2张、毕业证书、学位证书、身份证、户口簿、末就业证明及招聘岗位要求的相关材料。

未尽事宜，按《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、丽江市人事局《关于丽江市事业单位补充工作人员实行考试考核暂行办法》（丽市人[2003]41号）文件规定办理。

本公告由丽江市人事局专业技术人员管理科负责解释。

咨询电话：0888－5122926

丽江市人事局

2010年1月15日

丽江市事业单位工作人员招聘计划表