2014年淄博市桓台县事业单位招聘紧缺专业人才考核人选确定办法
来源:桓台县人力资源和社会保障局网 阅读:997 次 日期:2014-04-21 15:05:36
温馨提示:易贤网小编为您整理了“2014年淄博市桓台县事业单位招聘紧缺专业人才考核人选确定办法”,方便广大网友查阅!

全国各地区信息咨询QQ及各地区考友QQ交流群

 

 

依据招聘计划1:1的比例,按如下办法确定进入考核人选:按照学历层次由高到低的顺序确定考核人选。学历层次相同的,按照报名人员是否中共党员及在校期间获得奖励荣誉等因素进行量化赋分。量化赋分标准为:中共党员1分;国家奖学金3分,省级优秀毕业生3分、省级优秀学生干部2分、省级三好学生(优秀学生)2分、省级奖学金2分;校级优秀毕业生2分、校级优秀学生干部1分、校级三好学生(优秀学生)1分、校级奖学金1分。量化赋分可以累计,但同一赋分因素不累计。

更多信息请查看山东省事业单位招聘网

由于各方面情况的不断调整与变化,易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准!
关于我们 | 联系我们 | 人才招聘 | 网站声明 | 网站帮助 | 非正式的简要咨询 | 简要咨询须知 | 新媒体/短视频平台 | 手机站点

版权所有:易贤网