2015年盐城经济技术开发区小学/幼儿园教师招聘公告
来源:盐城教育网 阅读:955 次 日期:2015-07-28 10:29:04
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为适应教育事业发展需要,优化教师队伍结构,2015年盐城经济技术开发区对外公开招聘14名小学教师、10名幼儿教师。现公告如下:

一、招聘岗位和招聘条件

1.拥护中国共产党的领导,忠诚党的教育事业,遵纪守法,具有良好的教师职业道德,具备正常履职的身体条件。

2.招聘岗位和招聘条件具体见《盐城经济技术开发区公开招聘教师岗位表(小学)》、《盐城经济技术开发区公开招聘教师岗位表(幼儿园)》(附后)。

二、招聘办法和程序

整个招聘工作由盐城经济技术开发区社会事业局负责,区人力资源和社会保障局、区监察局全程参与。

招聘工作包括报名登记、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等环节。

1.报名登记

报名登记由区社会事业局负责。所有考生均采用现场报名的方式。

(1)报名时间:2015年8月5日—8月9日

(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)

(2)报名地点:盐城市第三小学致善楼一楼(盐城经济技术开发区武夷山路9号)。行车路线:由世纪大道向东,至东环路向南,至松江路向东,至武夷山路,由学校南门进入。

(3)咨询电话:0515-68821609

(4)报名材料:

应聘人员须如实填写《盐城经济技术开发区2015年公开招聘教师报名登记表》,并提供本人身份证、毕业证书(学位证书)和教师资格证书,上述材料均需原件和复印件,所提供材料如有弄虚作假情况将取消应聘考试资格。另请提供近期免冠一寸照片2张。

报名登记表须网上下载打印,并贴好本人近期免冠一寸照片交报名处。

2.资格审查

由区社会事业局、人社局和监察局共同审查。

3.考试

考试分笔试和面试。

笔试采用闭卷方式,试卷总分为100分,主要考查相应学科的专业知识。笔试结束后,在笔试合格人员中,依据笔试成绩按各学科聘用计划数1:3的比例,从高分到低分确定参加面试人员,末位同分者一并入围。如果学科笔试人员按学科聘用计划数不足1:3,则该学科所有笔试人员全部参加面试。

面试总分为100分。面试采用说课和答辩方式,其中:音乐、体育、美术和学前教育学科面试还要进行专业技能测试,面试者凭身份证参加,面试说课内容为与报考学科相对应的相关教材。面试成绩当场公布。

成绩计算方法:总成绩按笔试成绩50%和面试成绩50%计入。

4.体检和考察

体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考察工作由区社会事业局和人社局负责。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。

5.公示

对拟聘用人员名单向社会公示,接受社会监督,公示时间为7天。

6.聘用

(1)因体检、考察不合格或考生个人因素等情况出现空缺时,按总成绩从高分到低分依次递补,成绩计算方法同前。

(2)对公示无异议的拟聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行一年一聘。

7.待遇

(1)小学聘用教师待遇

小学聘用教师实行人事代理(非事业编制、非编内人员),工资福利待遇参照编内同类人员标准执行。社会保险按国家相关规定执行。

(2)幼儿园聘用教师待遇

幼儿园聘用教师实行人事代理(非事业编制、非编内人员),工资福利待遇参照现有同类人员标准执行,工资不低于3000元/月,缴纳“五险一金”。

三、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受纪检、监察部门的监督。

监督举报电话:0515-68821812(区监察局)

本公告由盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局、社会事业局负责解释。

盐城经济技术开发区社会事业局

2015年7月28日

附件:

1、盐城经济技术开发区2015年公开招聘教师报名登记表

2、盐城经济技术开发区2015年公开招聘教师岗位表(小学)

3、盐城经济技术开发区2015年公开招聘教师岗位表(幼儿园)

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《1、盐城经济技术开发区2015年公开招聘教师报名登记表.doc》来源于盐城教育网,最近更新2015年7月28日。

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