根据学校先行解决因新增部门、新增职能、人员退休等影响部门（单位）正常运行问题的原则,为满足学校工作需要，现集中面向全校教职工招聘工作人员15名，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位名称、具体要求及岗位职责
见附件。
二、基本条件
1. 品行良好，遵守国家法律法规；
2. 身体健康，具有岗位所需的专业、能力或技能条件；
3. 在现岗位工作不少于三年，其中在辅导员岗位上的不少于六年；
4. 年度考核均为合格及以上，任现职内无重大责任（教学）事故。
三、应聘办法
1. 请拟参加竞聘的教职工，在OA系统 “我的模板”中填写《校内岗位调配审批表》，经现部门（单位）负责人同意后，将个人工作简历及相关证明材料（纸质）于 2015年11月1日前交竞聘岗位所在部门（单位）进行资格审查。
2. 通过资格审查的人员，由各部门（单位）会同人事处及相关职能部门于11月2日统一组织面试（面试时应聘人员陈述个人基本信息和应聘理由，时间在10分钟以内）。部门（单位）党政联席会根据面试结果在征求分管（联系）校领导意见的基础上集体确定拟聘人选，并对拟聘人选进行考察和公示（不少于3个工作日）。
3. 拟聘部门（单位）对公示无异议的拟聘人选报学校审核，经学校审核同意的由人事处牵头办理岗位变更手续。
四、政策咨询
地 址：行政楼人事处办公室（204）
联系人：朱老师、冯老师
电 话：028-87992078
人事处
2015-10-26
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