为促进就业困难人员再就业，根据攀枝花市人力资源和社会保障局《关于加强公益性岗位开发管理的通知》（攀人社发[2013]387号）文件精神，拟面向玉泉片区公开招聘公益性岗位人员4人。

1、 岗位设置

本次招聘的4名公益性岗位为社区治安协管及综治协理员，从事社区治安巡防及综治协理工作。具体详见《西区玉泉街道办事处2016年5月招聘公益性岗位职位设置情况表》附件1。

2、 基本条件

1、报名公益性岗位必须是持有《四川省就业失业登记证》且认定了就业困难对象的人员。

2、遵纪守法，品行端正，无违法记录。服从社区工作安排，严格遵守各项规章制度。

3、身体健康，热爱社区工作，能承担公益性岗位工作职责。

4、男女不限，年龄在 18周岁以上，45周岁以下。

5、户籍或居住在本辖区内的人员。

6、高中及以上学历，熟悉计算机操作，有一定的写作能力。

三、报名

1、报名方式：本次招聘采用现场报名的方式。

2、报名时间：自本公告发布之日起至2016年5月20日结束（节假日除外）上午9：00～12：00，下午15：00～18：00。

3、报名地点：玉泉街道综治维稳工作中心

4、联系电话：0812-5915196

5、报名资料：

（1）报名者本人的户口簿、有效身份证原件及复印件（报名与考试时使用的身份证必须一致）。

（2）《就业失业登记证》原件及2、3、6、7页复印件。

（3）学历证明原件及复印件。

（4）本人近期彩色一寸正面免冠证件照2张。

本次公开招募公益性岗位的聘用依据是应聘者适应工作能力，即计算机操作水平和写作能力。经考试合格后，才能择优聘用。开考比例为1：1，如果达不到开考比例将取消部分岗位职数。

四、资格审查

街道综治维稳中心将对报名人员的资格进行现场审查。

五、考试

1、本次招募公益性岗位考试，分为计算机上机操作考试和面试。考试总分为100分，计算机上机操作考试和面试各占50分。现场公布考试成绩，在经过考试合格的考生中，从高分到低分择优招募。由于考试不合格，出现招聘岗位缺额的，将取消本次招聘岗位，不再招聘。

2、考试时间、地点另行通知。

六、体检

招募人员确定后，自行到攀枝花市第二人民医院体检，体检费用由报名人员自行承担。因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照考试合格人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、试用

对考试、体检合格的人员进行试用，试用期5天。

八、公示

对试用合格的招募者进行公示，公示期7个工作日。对公示期间反映有违纪违法等严重问题并查有实据，不符合报名或拟聘用条件的，取消被公示人拟聘用资格。出现缺额按照考试合格人员总成绩从高分到低分依次等额补。

九、签订聘用合同：所有聘用人员与玉泉街道签订劳动合同，合同一年一签，除距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。

十、待遇：所有聘用人员工资按攀枝花最低工资标准执行（2016年的标准是1380元/月，含个人应缴纳的社会保险）。

十一、本次招考人员的岗位由街道根据社区需求统一调配。

攀枝花市西区玉泉街道办事处

2016年5月13日

附件1、《西区玉泉街道办事处2016年5月招聘公益性岗位职位设置情况表》

附件2：西区玉泉街道办事处2016年5月招聘公益性岗位报名表