镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县文化体育和广播电视局

关于公开招聘民族文化工作队文艺专业技术人才和广播电视台播音员的公告

为加强我县民族文化工作队和广播电视台队伍建设，切实提高民族文化工作队和广播电视台的工作效率，促进全县演艺和广播电视事业的繁荣发展，根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2012〕92号)的有关规定，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，经镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县文化体育和广播电视局研究，报请县人民政府同意，拟面向社会公开招聘专业技术人员5名。现将公开招聘的有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

（一）县民族文化工作队

面向社会公开招聘文艺专业技术人才3名，其中：舞蹈编导2名，音乐创作1名，男女不限。

1.年龄：在18周岁以上（1994年6月1日及以前出生），35周岁以下（1977年6月1日及以后出生）。

2.学历：国家承认的大专及以上学历的毕业生。

3.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；遵纪守法，团结同志，品行端正，身体健康；有市级以上大型节目创编经验（需提供相关证明材料）及奖项的优先考虑；无违法违纪记录（需提供公安机关证明）。

4.报考者请提供4-6分钟的个人创作的舞蹈作品DVD光盘或音乐小样。

（二）县广播电视台

公开招聘播音员（主持人）2名（1男1女）。

1.拥护中国共产党的领导，政治坚定，品质优良，热爱新闻事业，遵纪守法，品行端正，作风正派，爱岗敬业，具有招聘岗位所需的业务和专业知识。男性，未婚，年龄25周岁以下（1987年6月1日及以后出生），身高1.65米以上；女性，未婚，年龄23周岁以下（1989年6月1日及以后出生），身高1.58米以上；大专及以上文化程度，身体健康，相貌端正，气质高雅，普通话标准流利，达二级甲等以上。

2.报名时须持毕业证（国家承认的学历）、有关专业等级证书、身份证、应届毕业生须提供学校毕业就业指导部门签署意见的毕业推荐书原件及复印件各1份，近期正面免冠及全身彩色近照1张。有从事播音工作经历三年以上者（须用人单位出具证明）学历可放宽至中专。

3.有条件者请提供5分钟以内个人相关播音、主持图像资料（DV、光碟均可）。

（三）不符合报名条件的情况

1.2012年6月1日以前人社部门批准录用、聘用人员（无论是否办理辞职手续）。

2.在读的非应届毕业生。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

4.具有法律、法规规定不符合招聘条件的其它情形的人员。

二、报名须知

（一）县民族文化工作队

1.报名要求

（1）应聘人员须提供本人有效居民身份证、毕业证、获奖证书及相关材料原件和复印件各1份，近期半身免冠蓝底1寸彩照3张，近期5寸生活照1张。

（2）应聘人员须填写《公开招聘报名表》一式二份，填写信息必须真实、准确。对伪造虚假信息、骗取应聘资格的，一经查实，取消应聘资格。《公开招聘报名表》在镇沅信息网http://www.pezy.gov.cn下载。

2.报名时间及方式

（1）报名时间：2012年7月2日至2012年8月2日。

（2）报名方式：采用网上报名或现场报名方式。

网上报名：530091048@qq.com

现场报名地点：镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县文化体育和广播电视局社会文化股。

（3）报名联系人：张椿梅，联系电话：0879—5816663，手机：13987973737。

（二）县广播电视台

1.报名时间：2012年7月2日起至8月2日。

2.报名方式：采用网上报名或现场报名方式。

报名网址：http：//www.pezytv.cn（可在本站“局台长信箱”栏目内报名）

现场报名地点：镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县广播电视台办公室

3.报名联系人：周莉芸，联系电话：0879－8248111，手机：13987925490

（三）采取网络报名的需上传相关证件材料，上传格式为JPGE文件。

三、招聘方式及时间地点

（一）县民族文化工作队

1.招聘方式：报名结束经资格审查合格的直接进入面试。面试内容：专业素质测试。

2.面试时间和地点：另行通知。

（二）县广播电视台

报名结束后经资格审查合格的可以进行考试。考试包括笔试、面试和专业实际操作。

1.笔试内容：《播音专业知识》、综合基础知识（含政治）、《新闻从业人员职业道德》。

2.笔试、面试和专业实际操作（试镜、试播）由用人单位根据工作性质和专业要求决定考试内容和分值比例。

3.笔试、面试、体检时间和地点，以实际通知参考人时间地点为准。

（三）岗位调剂及裁减

计划招聘人数与报名人数原则上需达1：3比例方能开考，未达到1：3比例的，相应递减招聘人数或取消本岗位的开考。

四、体检和考核

面试结束后，根据招聘岗位考生考试总成绩，按照从高分到低分的顺序依次确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检统一在县人民医院进行，体检费用由个人支付。因考生体检、考核不合格，可从报考岗位的人员中从高分到低分依次递补一次参加体检和考核。

五、公示和聘用

1.根据体检和考核结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在镇沅信息网进行公示，公示期为7天。

2.公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护应聘人员权益，举报人必须实名举报。

六、待遇和考核管理

拟聘用人员，均按事业单位相关制度进行管理和考核，工资待遇按事业单位专业技术人员工资标准进行核定、晋升，并实行绩效工资制。经考核合格录用人员，见习期为1年，见习期满考核合格，正式聘用；考核不合格，即刻解聘。正式聘用人员在该岗位上的服务期限不得少于5年（从见习期算起），如服务期限不满5年，招聘人员不论以任何形式违约，均应给予用人单位（县文化体育和广播电视局）支付违约金5万元。

七、组织纪律

1.对违反考试纪律的相关人员按中华人民共和国人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

2.在公开招聘过程中如发现不符合条件人员，可取消其应聘资格和聘用资格。

3.公开招聘工作人员工作，邀请县纪检监察进行监察，人大、政协进行监督。

八、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县文化体育和广播电视局为此次公开招聘成立公开招聘领导小组，未尽事宜由镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县文化体育和广播电视局公开招聘领导小组负责解释。

镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县文化体育和广播电视局

二〇一二年七月十日