一、招聘岗位及应聘要求

(一)小微业务客户经理

1.工作职责：

(1)开展小微和零售市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系;

(2)完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息;

(3)管理和维护客户授信，确保信贷业务质量优良。

2.任职要求：

(1)年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

(2)具有2年及以上的零售业务营销经验;

(3)熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的小微金融知识，熟悉零售业务产品、产品及风险评估评估工作;

(4)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，关心国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，认同民生银行的市场定位和企业文化。

(二)公司业务客户经理

1.工作职责：

(1)负责制定公司客户营销方案，提供符合客户需求的产品及服务;开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在营销机会;

(2)收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度;定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良;

(3)完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

2.任职要求：

(1)年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

(2)具有2年及以上的公司业务营销经验;

(3)熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态，熟悉西安当地市场;

(4)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，关心国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，认同民生银行的市场定位和企业文化。

(5)特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

(三)高级理财经理

1.工作职责：

(1)制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源，管理与维护客户关系;

(2)落实客户的客户关系管理，为其提供专业理财的咨询、销售等服务，揭示理财风险，规划理财计划;

(3)完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

2.任职要求：

(1)年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

(2)具有2年及以上的相关专业工作经验;

(3)持有AFP/CFP等理财从业资格证书者

(4)熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉银行理财、基金、保险等金融知识和工作流程;

(5)具有较强的营销能力，亲和力，勇于接受挑战，具有团队合作的精神。

(四)运营柜员

1.工作职责：

(1)受理本外币个人、公司等各项业务，处理日常现金收付业务;

(2)负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表;

(3)开展基础客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系。

2.任职要求：

(1)年龄28(含)以下，大学本科(含)以上学历;

(2)遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

(3)具有较强的营销能力和服务意识;

(4)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，关心国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，认同民生银行的市场定位和企业文化。

二、应聘方式及注意事项

(一)登陆中国民生银行官方网站，点击底部“民生招聘”，进入中国民生银行招聘网站，用本人身份证注册后完成个人简历， 然后申请相应职位。

(二)本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2018年11月30日。

(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

(四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。

(五)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。