易贤网网校上线了！

>>>点击进入<<<

网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

根据省委组织部、省人力资源和社会保障局《关于做好从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作的通知》及市委组织部相关文件精神，现就我县从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员有关事项公告如下。

一、招聘数量

根据省、市下达的招聘计划，我县此次从符合条件的大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员计划数为10名。

二、招聘条件

2007年以来全省统筹选聘、任满2个聘期、经选举担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上、目前在岗的大学生村干部（含2007年全省统筹选聘到社区的大学生干部）。聘期时间以报名时履行大学生村干部聘用合同时间计算。

三、工作程序

1.组织报名及资格审查（2015年1月14日-16日）。符合上述考核招聘报名条件的大学生村干部，于规定时间内持本人身份证、大学生村干部聘用合同、学历证书、学位证书、获奖证书、相关工作经历证明、任职证明、年度考核情况、创业成绩证明等原件及复印件，并填写好《从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》（一式4份），到安岳县委组织部组织股（新政府办公大楼1号楼618室）报名。县委组织部、县人力资源和社会保障局将对报名人员资格进行审查，并核实相关材料原件。

2.公示（2015年1月17日至21日）。县委组织部、县人力资源和社会保障局对报名人员资格审查情况，在中国•安岳网及县委组织部、县人力资源和社会保障局张贴公布。

3.确定拟聘人员名单（2015年1月22日至2月15日）。县委组织部、县人力资源和社会保障局根据招聘条件和报名人员情况，确定拟聘人选。对拟聘用人员，在中国•安岳网及县委组织部、县人力资源和社会保障局张贴公布。对拟聘人选进行组织考察，考察内容为大学生村干部“德、能、勤、绩、廉”情况，考察要注重基层干部和群众评价。对经考察合格的拟聘人员组织体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

4.公布正式聘用人员名单和签订聘用合同（2015年3月21日至31日）。市委组织部、市人力资源和社会保障局根据全省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批复，核定和批复聘用人员，并通知县委组织部、县人力资源和社会保障局。县委组织部、人力资源和社会保障局将批准的聘用人员名单在一定范围内公布。县委组织部、县人力资源和社会保障局根据拟聘用人员、乡镇事业单位岗位空缺情况，依次按以下方式安排聘用单位进行聘用：所服务乡镇事业单位有岗位空缺的，则聘用到所服务乡镇的事业单位；若所服务乡镇事业单位无岗位空缺的，则按就近原则由组织安排聘用到本县其他有空缺岗位的乡镇事业单位；若所服务乡镇事业单位岗位空缺数不足以安排符合条件人数的，聘用岗位在所服务乡镇事业单位和由组织安排的岗位空缺乡镇事业单位中进行选择，选岗原则按大学生村干部考录事业单位人员加分政策，依所加分数高低依次选岗。

从大学生村干部中经考核招聘的乡镇事业单位工作人员，实行聘用制管理，档案交安岳县人才交流中心进行人事管理。6年内不得调动到其他县和本县其他县级及以上机关事业单位。

咨询电话：028-24528672、24536252

中共安岳县委组织部

安岳县人力资源和社会保障局

2015年1月13日

附件：从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表

易贤网温馨提示：

《从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表.doc》来源于安岳县人民政府网，最近更新2015年1月13日。

易贤网下载后为“.rar”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件Word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。

更多信息请查看四川省事业单位招聘网