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为满足保税物流中心运营和港区全域通关的工作需要，泸州临港产业投资发展有限公司拟面向社会公开招聘一批工作人员，现将有关情况公告如下。

一、招聘岗位及名额

（一）保税物流中心工作人员4名。跨境贸易工作人员2名，主要从事进口商品展示交易中心运营的常规工作。跨境物流工作人员2名，主要从事保税物流中心运营的常规工作。

（二）海关协管员22名。主要协助、配合海关依法履行职责，进行全天候卡口值勤、区域巡查、查验施封、货物验放、报关单证整理归档、技术维护、节假日值班和后勤等海关监管工作。

二、报名条件

（一）聘用条件

具备岗位所需的专业或技能条件，具体职位报各条件详见《招聘人员职位表》

（二）具有下列情形之一的，不得报名。

1.尚在试用期内的；

2.受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的，尚未解除党纪、政纪处分的；

3.正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；

4.法律、法规规定的其他情形。

以上工作经历、试用期、处分期等计算时间截至2015年2月12日。

三、招聘方式和程序

（一）报名：报名者在2015年2月4日—2月12日上班时间，持《报名登记表》(报名表由应聘人员自行下载打印填写)、两张近期免冠证件照、本人身份证、毕业证、学位证、专业资质证等证书原件及复印件，工作业绩证明等相关材料到泸州长江经济开发区管委会502办公室报名（地址：泸州龙马潭区鱼塘镇金井街4号附11号）。

（二）资格审查和面试：泸州临港产业投资发展有限公司将进行资格初审，审查合格后，对符合条件的人员统一组织面试，具体时间、地点另行通知。

（三）体检：由公司指定医院对拟聘用人员进行体检。

（四）聘用：经面试、体检合格的人员，聘用为泸州临港产业投资发展有限公司合同制员工，签订劳动合同（其中试用期3个月）。

四、聘用及待遇

（一）拟聘用人员实行试用期制，试用期内考核不合格者，不予聘用。

（二）试用期满考核合格者，由泸州临港产业投资发展有限公司与聘用人员签订《劳动合同》。

（三）聘用人员管理与待遇按照《泸州临港产业投资发展有限公司薪酬管理制度》（泸临司〔2014〕4号）执行。其中海关协管员按工勤岗位类别执行，工资标准包括基础工资1500元/月+交通通讯补贴+绩效考核+“五险一金”等。保税物流中心工作人员按行政岗位类别执行，工资标准包括基础工资2500元/月+交通通讯补贴+绩效考核+“五险一金”等。对工作表现突出者，按《薪酬管理制度》，可聘用到更高工资系数岗位，享受相应的工资待遇。

五、注意事项

（一）本次考核聘用有关信息将及时在泸州人事考试网、龙马潭区人力资源和社会保障局网站、四川泸州长江经济开发区管委会网站上公布。

（二）报考人员报名前应认真阅读本公告，详细了解考核聘用范围、条件及有关规定，如果对岗位要求的资格条件和其他内容无法把握的，可电话咨询。

（三）报考人员提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。资格审查工作贯穿考核聘用工作始终，在任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假或违反回避制度的，一律取消聘用资格，且责任自负。

（四）报名咨询人：刘西洋，电话：0830—2502587。

（五）本公告由泸州临港产业投资发展有限公司负责解释。

泸州临港产业投资发展有限公司

2015年2月4日

附件：

1、泸州临港产业投资发展有限公司招聘人员职位情况表

2、招聘人员职位表和报名表

易贤网温馨提示：

《2、招聘人员职位表和报名表.doc》来源于泸州人事考试网，最近更新2015年2月4日。

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