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为加强我市教师队伍建设，促进全市教育事业可持续发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）文件精神，结合我市实际情况，经市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘中小学教师60名、幼儿园教师3名，简章如下：

一、招聘岗位及人数

详见《2015年金坛市教育系统公开招聘教师岗位简介表》

二、招聘对象

1.2015年全日制普通高等学校毕业生，户籍不限。

2.2013、2014年全日制普通高等学校毕业生。其中：具有研究生学历并取得硕士及以上学位人员，户籍不限，其他人员限金坛生源或户籍。

三、招聘条件

1.具有较高的政治思想素质，身心健康，遵纪守法，热爱教育事业。

2.年龄在35周岁以下（1979年5月4日以后出生）。

3.具备或正在申请相应学科及学段的教师资格证书（除幼教岗位外，高学段的教师资格可以报考低学段的教师岗位）。正在申请者必须在2015年7月1日以前取得相应学科及学段的教师资格证书。

4.2015年毕业生须具有《毕业生就业推荐表》，且须在2015年7月31日前取得毕业证书（学位证书）。其他人员须取得毕业证书（学位证书）。

5.属于留学归国人员的，应具备国家教育行政部门出具的学历认证材料（学历认证证明取得时间截止到2015年5月5日）。

6.具备拟报考学科岗位的相关条件。

四、招聘程序

根据“公开、公平、公正、择优”的原则，本次公开招聘统一设置1：3的开考比例。如未达到开考比例，将核减或取消该岗位的招聘计划。

（一）岗位查询

具体招聘学科岗位、招聘人数、资格条件等从2015年4月16日起在常州市人力资源和社会保障局网（www.czhrss.gov.cn）、金坛市人力资源和社会保障局网（www.jsjthrss.gov.cn）、金坛教育信息网（www.jtjiaoyu.com）查询。

（二）报名

本次公开招聘采用现场报名方式，每人限报一个符合条件的岗位。

1．报名时间：2015年5月4日--5日上午8:30--11:00，下午1:30--5:00。

2.报名地点：华罗庚实验学校亿晶楼一楼。

3.报名材料：

符合招聘条件且志愿从事金坛市中小学（幼儿园）教育教学工作的可提前下载填写好《2015年金坛市教育系统公开招聘教师报名表》（见附件）及以下材料至指定地点进行报考登记，逾期不办理报名手续。

（1）2015年全日制普通高校毕业生须提供的报名材料：身份证、毕业生就业推荐表、取得教师资格证书的证明、二寸近期彩色免冠证件照1张（反面写上姓名、报考学科、出生年月）。

（2）2013、2014年全日制普通高校毕业生须提供的报名材料：身份证、户籍证明（硕士以上研究生除外）、毕业证书、学位证书、教师资格证书（或证明）、报到证（或人事代理协议书）、二寸近期彩色免冠证件照1张（反面写上姓名、报考学科、出生年月）。

（3）属于留学归国人员的，需提供国家教育行政部门出具的学历认证材料（学历认证证明取得时间截止到2015年5月5日）。

报考英语学科的考生，还要提交英语专业四级及以上证书。

上述材料均需提供原件与复印件，经报名审核后，原件退回，复印件留存。

4.资格审查。由招聘工作小组对报考者进行资格审查，对审查不合格者，取消报考资格。对弄虚作假者，一经查实即取消录用资格，并给予2年内不得报考我市教师岗位的处理。

（三）考试方式

音乐、体育、美术、幼教招聘由笔试、面试、技能考核三部分组成，笔试占总分的40%，面试占总分的30%，技能考核占总分的30%；其它专业的考核由笔试、面试组成，笔试、面试各占总分的50%。考生总分在金坛市人力资源和社会保障局网、金坛教育信息网上公布。

笔试、面试、技能考核的分值均为100分，计算保留2位小数。

1.笔试：

时间：2015年5月17日

地点：华罗庚中学

考试内容为本学科专业知识，采用分学段、分学科单独命题，其中初中、小学同一学科使用相同试卷。

笔试合格线为50分。

2.面试（备课、上课）：

在笔试合格人员中根据笔试成绩按招聘计划数的1：3从高分到低分确定面试（备课、上课）人员。

时间：2015年5月24日

地点：华罗庚中学

按报考学科指定内容进行15分钟课堂教学，成绩合格线为60分，不合格者不计算总分。

3.技能考核：

对象：在报考音乐、体育、美术、幼教岗位且笔试合格人员中，根据笔试成绩按招聘计划数的1：3从高分到低分确定技能考核人员，报考其他学科的考生不参加技能考核。

时间：2015年5月24日

地点：华罗庚中学

音乐学科：①钢琴演奏30分，②声乐30分，③音乐特长40分，音乐特长为器乐（除键盘乐器外）演奏或舞蹈表演自选一项（内容自定，CD伴奏自备）。除钢琴、音响设备外其他用品自备，三项内容时间控制在12分钟以内。

体育学科：口令、徒手操创编30分,体育专项技能特长展示70分。口令、徒手操测试控制在5分钟以内，体育专项技能特长测试控制在5分钟以内。除固定设施外，所需器材和一切用品自备。

美术学科：美术字30分(16k)、速写30分(8k)、命题创作40分(画种不限)。命题创作限幅长不超过60cm，宽不超过40cm。所需一切用品自备。三项内容测试时间为150分钟。

幼儿教育：①绘画30分，根据现场命题创作，②自弹自唱40分，根据现场提供歌曲自弹自唱，乐器限于钢琴，③舞蹈30分，根据现场提供的儿童舞曲，进行表演。

技能考核成绩合格线为50分，不合格者不计算总分。

（四）体检、考察（政审）

在各项考核合格人员中，依据总分从高到低按招聘计划数1：1的比例确定体检人员。体检和考察工作由金坛市教育局负责，金坛市事业单位主管部门负责监督。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费自理。

对体检合格人员按有关规定组织考察。

因体检（或自愿放弃）和考察不合格出现的空缺名额，根据总分从高分到低分依次递补。

（五）公示

将拟录用人员名单在简章发布的网站上公示7个工作日。

公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。

对反映有不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用。出现的空缺名额，根据总分从高分到低分依次补录。

（六）报批录用

公示结果不影响录用的，采用随机的方式与需求学校落实就业去向，按程序办理聘用审批手续。

聘用审批完毕后不再递补。

五、其他

1.领取准考证时间、地点：5月15日上午8：30—下午5：00，所有考生持本人身份证至报名地点领取准考证（代领者须提供本人和考生身份证）。考生持准考证、身份证按规定时间和地点参加考试。

2.本次考试无复习提纲，不举办培训班，不授权任何机构组织培训。

3.考生应在规定时间内上交有关材料，逾期不能提供者，取消录用资格。

4.本次考试参照江苏省考试录用收费标准，收取报名费用100元/人，面试、技能考核费用100元/人。

六、监督措施

本次公开招聘工作由金坛市人力资源和社会保障局、金坛市教育局负责组织实施。纪检监察部门对本次招聘工作进行全程监督，同时欢迎社会监督，对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任，监督电话：0519-12388

招聘政策咨询：金坛市教育局组织人事科，电话82821004、82835608

七、本“简章”解释权为金坛市教育局。

金坛市教育局

二〇一五年四月十六日

2015年金坛市教育系统公开招聘教师岗位表

2015年金坛市教育系统公开招聘教师报名表

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《2015年金坛市教育系统公开招聘教师报名表.doc》来源于江苏省人事考试网，最近更新2015年4月16日。

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