（一）考生根据准考证上规定时间、地点参加考试。
（二）考试方式为笔试、面试。
所有报考者均参加笔试，笔试采用闭卷方式进行，内容包括教育学、心理学、教师职业道德及相关专业的教育教学理论。考试不指定辅导用书。笔试合格分数线为卷面满分的50%，笔试成绩合格人员中依据各岗位的笔试成绩，从高分到低分按招聘计划不超过1：5比例进入面试环节。
面试项目为：
学前教育、早期教育、老年保健与管理教师岗位：答辩、课堂教学。
体育教师岗位：答辩、课堂教学、体能、专业技能。
幼儿园教师岗位：答辩、活动设计与说课、专业技能。
辅导员岗位：案例分析、情境模拟。
(三)综合成绩计算方法
1.学前教育、早期教育、老年保健与管理教师岗位：笔试占30%，答辩占20%，课堂教学占50%。
2.体育教师岗位：笔试占30%，答辩占20%，课堂教学20%，体能10%，专业技能20%。
3.幼儿园教师岗位：笔试占35%，答辩占20%，活动设计与说课占30%，专业技能占15%。
4.辅导员岗位：笔试占40%，案例分析占30%，情境模拟占30%。
考试综合成绩按百分制计算，总成绩合格分数线为60分。
(四)招聘考试由徐州幼儿师范高等专科学校组织，徐州市人力资源和社会保障局监督指导。面试办法现场告知考生，成绩当场通知考生。
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