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岗位编号 | AP20141046 | 岗位名称 | 副教授 | 设岗单位 | 建筑与城市规划学院 |
学科名称 | 城乡规划学 | 方向 | 城乡规划学 | ||
应聘条件 | |||||
学历 | 一般应具有博士学位 | ||||
专业技术职务任职经历 | 现任副教授或具有五年及以上讲师的任职经历,或博士毕业后在高校或研究机构工作两年以上;特别优秀者可适当放宽。有留学或国外进修经历者优先考虑。 | ||||
外语水平 | 要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力。熟练掌握其它外语者亦可。 | ||||
年龄(填写不超过多少周岁) | 40周岁以下 | ||||
研究水平、教学经历 | 教学经历:(1)每年至少为本科生独立开设一门课,周学时不少于2学时。(2)在5分制的课堂教学质量测评中,测评得分都不能低于4.5分。(3)积极参与本科生的实验、实习、学年论文、毕业论文等指导工作;协助指导过硕士研究生培养。研究水平:(一)城规研究类任现职以来,主持1项省部级课题;或主持1项国家级的重大研究课题的子课题(以批准的项目投标书为依据);或作为课题组主要参加人员(排名前三)参加国家级重点课题(已批准的项目数为依据)。年均到校基础研究或应用基础研究经费20万元以上。至少发表6篇CSCD/CSSCI或学科评估等效论文,其中至少包含1篇SCI/SSCI/A&HCI/EI英文正式期刊论文(第一作者)。(二)城规应用类任现职以来,获全国优秀工程勘察设计行业奖或华夏建设奖(排名前三)1项以上;或省部级奖(排名前三)2项以上(其中二等奖不得少于1项);或获国家金、银、铜质奖1项(排名前三)。年均到校项目经费50万元以上。在CSCD/CSSCI或学科评估认定期刊上发表文章或设计作品每年不少于1篇(项)。(三)城规并重类任现职以来,主持省部级以上纵向课题或单项应用研究项目经费30万元以上的项目负责人,或国家级纵向课题或应用研究项目经费80万元以上的项目主要参加人员(排名前三),或主持完成1项省部级以上教学改革项目,通过验收并鉴定为良好及以上,或获全国优秀工程勘察设计行业奖或华夏建设奖(排名前5)1项以上;获得省部级优秀规划设计二等奖、科学技术奖(排名前三)1项以上。年均到校科研经费30万元以上。发表5篇及以上建筑规划类核心期刊论文(第一作者,其中至少有3篇为CSCD/CSSCI或学科评估等效论文)。 | ||||
知识和能力背景 | 具有与岗位要求相适应的专业知识背景。 | ||||
岗位目标 | |||||
岗位职责--教学任务 | |||||
本科生教学 | 每年为本科生开设专业课程1-3门,指导学生毕业设计与生产实习。 | ||||
指导研究生 | 每年为研究生开设1-2门相关课程,每年招收、培养和指导研究生1-3名 ,能够指导研究生技术实践,编制相关的教学文件。 | ||||
指导博士后及进修教授 | 能够指导进修教师。 | ||||
岗位职责--科研任务 | |||||
(一)城规研究类聘期内,主持1项省部级课题;或主持1项国家级的重大研究课题的子课题(以批准的项目投标书为依据);或作为课题组主要参加人员(排名前三)参加国家级重点课题(已批准的项目数为依据)。年均到校基础研究或应用基础研究经费20万元以上。至少发表6篇CSCD/CSSCI或学科评估等效论文,其中至少包含1篇SCI/SSCI/A&HCI/EI英文正式期刊论文(第一作者)。(二)城规应用类聘期内,获全国优秀工程勘察设计行业奖或华夏建设奖(排名前三)1项以上;或省部级奖(排名前三)2项以上(其中二等奖不得少于1项);或获国家金、银、铜质奖1项(排名前三)。年均到校项目经费50万元以上。在CSCD/CSSCI或学科评估认定期刊上发表文章或设计作品每年不少于1篇(项)。(三)城规并重类聘期内,主持省部级以上纵向课题或单项应用研究项目经费30万元以上的项目负责人,或国家级纵向课题或应用研究项目经费80万元以上的项目主要参加人员(排名前三),或主持完成1项省部级以上教学改革项目,通过验收并鉴定为良好及以上,或获全国优秀工程勘察设计行业奖或华夏建设奖(排名前5)1项以上;获得省部级优秀规划设计二等奖、科学技术奖(排名前三)1项以上。年均到校科研经费30万元以上。发表5篇及以上建筑规划类核心期刊论文(第一作者,其中至少有3篇为CSCD/CSSCI或学科评估等效论文)。 | |||||
岗位职责--社会工作 | |||||
1、参与相关的社会工作。 | |||||
岗位职责--其他工作 | |||||
1、参与学科建设、交流等工作。 2、服从学院的其他安排。 | |||||
招聘范围 | 校内 |
详情请参考:南京大学2014年教师系列教授/副教授招聘公告
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