易贤网网校上线了！
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| 岗位编号 | AP20141049 | 岗位名称 | 副教授 | 设岗单位 | 南京大学特设 |
| 学科名称 | 方向 | 公共基础教学 | |||
| 应聘条件 | |||||
| 学历 | 一般应具有博士学位 | ||||
| 专业技术职务任职经历 | 具有5年及以上讲师的任职经历，或博士毕业后在高校或研究机构工作两年以上；特别优秀者可适当放宽。 | ||||
| 外语水平 | 要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力。熟练掌握其它外语者亦可。 | ||||
| 年龄(填写不超过多少周岁) | 一般不低于35周岁 | ||||
| 研究水平、教学经历 | 任讲师以来，年平均本科课堂教学不低于170课时；在本专业领域核心学术期刊上以第一作者或通讯作者名义发表3篇以上（含3篇）学术论文，并在正式出版的期刊上以第一作者发表2篇以上（含2篇）教学研究论文；教学综合考评（学生课堂测评、教学督导组考核、院系教学考评）为优秀且符合下列条件之一：1、获省部级教学成果奖，或教育部质量工程项目中承担主要任务（排名前三），或校级以上精品教材（第一作者），或教学质量突出，获得学生高度评价、普遍欢迎，在“南京大学我最喜爱的老师”评奖活动中三次获奖者。2、在教学改革、人才培养工作方面取得特别突出成绩者，经学校教学委员会认定，可以破格推荐。 | ||||
| 知识和能力背景 | 有扎实系统的本专业知识，具有良好品德、团队合作精神，在教学改革、人才培养方面能够积极参与。 | ||||
| 岗位目标 | |||||
| 岗位职责--教学任务 | |||||
| 本科生教学 | 每学年至少担任2门学校公共课程的教学，教学工作量不低于192课时/年，公共基础教学单位教师不低于256课时/年；教学综合考评（学生课堂测评、教学督导组考核、院系教学考评）为优秀。 | ||||
| 指导研究生 | 根据所在公共基础教学单位需要，协助完成指导研究生任务。 | ||||
| 指导博士后及进修教授 | |||||
| 岗位职责--科研任务 | |||||
| 1、聘期内在本专业领域核心学术期刊上以第一作者或通讯作者名义发表2篇以上（含2篇）学术论文，并在正式出版的期刊上以第一作者发表1篇以上（含1篇）教学研究论文。 2、聘期内须参与校级或省级以上教改课题1项以上（含1项，排名前三）或1部校级以上精品教材（副主编或第三作者以上，含第三作者）。 3、聘期内应参加全国性或国际学术交流1次以上（含1次）。 | |||||
| 岗位职责--社会工作 | |||||
| 协助所在公共基础教学单位完成与学科建设有关的各类社会或专业工作。 | |||||
| 岗位职责--其他工作 | |||||
| 根据所在公共基础教学单位需要，协助完成其他工作。 | |||||
| 招聘范围 | 校内 | ||||
详情请参考：南京大学2014年教师系列教授/副教授招聘公告
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