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岗位编号 | AP20142005 | 岗位名称 | 副教授 | 设岗单位 | 政府管理学院 |
学科名称 | 公共管理 | 方向 | 社会保障 | ||
应聘条件 | |||||
学历 | 一般应具有博士学位 | ||||
专业技术职务任职经历 | 副教授或具有5年及以上讲师的任职经历,或博士毕业后在高校或研究机构工作两年以上;特别优秀者可适当放宽。 | ||||
外语水平 | 要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力。熟练掌握其它外语者亦可。 | ||||
年龄(填写不超过多少周岁) | 不超过40周岁。 | ||||
研究水平、教学经历 | 在CSSCI上发表论文8篇以上,如果成果中包含1篇SSCI/A&HCI期刊论文或CSSCI一流期刊论文,则数量要求为6篇,并且在同等条件下优先。专著(第一作者)可折算2篇CSSCI期刊论文,有多部专著时仅可折算1部专著。主持省部级科研项目1项或主持1项国家社科基金重大招标、教育部人文社科重大招标课题的子课题。作为横向课题负责人,社会科学学科申请人获得经费30万元以上可以折算为一个省部级课题。在高等院校为本科生和硕士生开设过相关专业课程,一般应有2年以上教学经历;在国外获得博士学位者可适当放宽。 | ||||
知识和能力背景 | 具备较扎实的社会保障专业基础、较丰富的教学经验和较强的科研创新能力。 | ||||
岗位目标 | |||||
能较好完成本科生及相关专业硕士生课程的教学任务,较好完成学校所规定的相应岗位的科研任务,能在社会保障方面拿出在海内外较具影响力的研究成果,能协助、配合学科带头人做好学科建设方面协调和组织工作。 | |||||
岗位职责--教学任务 | |||||
本科生教学 | 3年内完成总教学工作量400学时以上,其中每年为本科生开设课程1~2门。 | ||||
指导研究生 | 指导研究生(含MPA学员);非硕士生导师者应在2-3年内获得硕士生导师资格。 | ||||
指导博士后及进修教授 | 视工作需要协助指导进修教师。 | ||||
岗位职责--科研任务 | |||||
1、 3年内在核心期刊发表学术论文6篇以上。 2、 3年内承担省部级科研课题1项以上。 | |||||
岗位职责--社会工作 | |||||
1、服从院系安排,担任院系行政秘书、本科生班主任或研究生辅导员。 2、参与相关社会服务工作。 | |||||
岗位职责--其他工作 | |||||
服从院系工作安排。 | |||||
招聘范围 | 校外 |
详情请参考:南京大学2014年教师系列教授/副教授招聘公告
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