2015年娄底市创投中高层管理人员招聘岗位任职要求
来源:娄底市人民政府网 阅读:1092 次 日期:2015-09-19 13:57:20
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(一)副总经理(分管资本运营部、协管投资开发部)

岗位名称 副总经理 岗位类型 公司高管 招聘人数 1人
工作性质 全职 工作地点 湖南娄底 甄选方式 面试+综合考察
年龄要求 原则上45周岁以下(1970年9月30日后出生),特别优秀人才可适当放宽 薪酬待遇 基薪10,000元/月+绩效120,000元/年×考核系数+任期激励(合格)80,000元/年;
任职条件 1)金融学、经济学、财务管理、市场营销等经管类相关专业大学本科及以上学历; 2)5年以上金融、投资担保、资本运作相关企业管理工作经验,2年以上高管任职经历; 3)对金融产品、财富管理有深刻的理解,熟悉行业法律法规和其他相关政策,具有很强的学习能力; 4)具备较强的市场开拓、应变能力、团队管理能力以及组织协调能力; 5)具有较丰富的行业资源、客户资源及理财咨询工作经验者优先考虑; 6)具备证券、期货、保险从业资格优先。

(二)副总经理(分管办公室、人力资源部)

岗位名称 副总经理 岗位类型 公司高管 招聘人数 1人
工作性质 全职 工作地点 湖南娄底 甄选方式 面试+综合考察
年龄要求 原则上45周岁以下(1970年9月30日后出生),特别优秀人才可适当放宽 薪酬待遇 基薪10,000元/月+绩效120,000元/年×考核系数+任期激励(合格)80,000元/年;
任职条件 1)人力资源、管理工程、企业管理、行政管理等相关专业大学本科及以上学历; 2)5年以上政府机关或大型企业从业经历,3年以上团队管理经验,善于调动提升团队的工作激情和效率; 3)具有较丰富的行业资源、人脉资源,善于建立和维护与政府职能部门、银信部门及媒体的良好关系; 4)具备较强的应变能力以及组织协调能力,具有良好的危机处理能力; 5)熟悉国家宏观经济政策和各项法律法规,对金融、投资担保等领域有一定的认识。

(三)财务总监(分管财务审计部)

岗位名称 财务总监 岗位类型 公司高管 招聘人数 1人
工作性质 全职 工作地点 湖南娄底 甄选方式 面试+综合考察
年龄要求 原则上45周岁以下(1970年9月30日后出生),特别优秀人才可适当放宽 薪酬待遇 基薪10,000元/月+绩效120,000元/年×考核系数+任期激励(合格)80,000元/年;
任职条件 1)财务、会计、金融、投资等专业大学本科及以上学历,具有中级以上审计或会计职称,有注册会计师资格证书者优先;  2)8年以上财务管理工作经验,3年以上企业财务总监及相应任职经历; 3)熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规; 4)出色的财务分析和资金管理能力,对现代企业财务成本控制及提高资金周转率有深刻的理解; 5)良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

(四)总工程师(分管项目管理部)

岗位名称 总工程师 岗位类型 公司高管 招聘人数 1人
工作性质 全职 工作地点 湖南娄底 甄选方式 面试+综合考察
年龄要求 原则上45周岁以下(1970年9月30日后出生),特别优秀人才可适当放宽 薪酬待遇 基薪10,000元/月+绩效120,000元/年×考核系数+任期激励(合格)80,000元/年;
任职条件 1)管理工程、工民建等专业大学本科及以上学历,具备一级建造师、注册造价师、注册结构师等执业资格者优先考虑;  2)8年以上项目管理工作经验,2个以上大型建设项目工程主要负责人经验; 3)熟悉各类建设项目的运作流程,熟悉工程招投标、概预决算等工作流程,对建设项目成本控制和质量控制有丰富的实践经验; 4)作风硬朗,在合同谈判、与施工方和设计院对接等工作上具有丰富的经验; 5)良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

(五)财务审计部部长

岗位名称 财务审计部部长 岗位类型 中层管理人员 招聘人数 1人
工作性质 全职 工作地点 湖南娄底 甄选方式 面试+综合考察
年龄要求 原则上40周岁以下(1975年9月30日后出生),特别优秀人才可适当放宽 薪酬待遇 基薪8,000元/月+绩效90,000元/年×考核系数+任期激励(合格)60,000元/年;
任职条件 1)会计、审计、财务管理等专业大学本科及以上学历,具有中级以上审计或会计职称,具有注册会计师执业资格证优先; 2)从事审计或财务工作5年以上,曾在会计师事务所和大型企业从事过风险控制、内部审计者优先; 3)熟悉资金、预算管理流程,能评估内部控制的恰当性,识别控制薄弱环节,善于发现问题,提出建议; 4)具有较强的沟通协调、分析判断能力,文字表达能力强; 5)品行端正,具有较高的职业道德素养。

(六)投资开发部部长

岗位名称 投资开发部部长 岗位类型 中层管理人员 招聘人数 1人
工作性质 全职 工作地点 湖南娄底 甄选方式 面试+综合考察
年龄要求 原则上40周岁以下(1975年9月30日后出生),特别优秀人才可适当放宽 薪酬待遇 基薪8,000元/月+绩效90,000元/年×考核系数+任期激励(合格)60,000元/年;
任职条件 1)经济、规划、管理类专业大学本科及以上学历,投资经济、技术经济、工业经济方向优先考虑;  2)具有扎实的区域经济、产业发展、财政税收领域知识基础,熟悉国家区域发展布局和产业政策; 3)对国家近期宏观经济政策有系统的了解,能够敏锐捕捉国家宏观调控政策的动向和变化; 4)具有良好的文字功底和表达能力,有较强的抗压能力; 5)有很强的学习能力,思维敏捷、思路开阔,善于创新性地开展工作; 6)有在国内大型财经、产业咨询机构从事分析研究工作经历者优先考虑; 7)具有丰富的项目策划实践经验。

(七)资本运营部部长

岗位名称 资本运营部部长 岗位类型 中层管理人员 招聘人数 1人
工作性质 全职 工作地点 湖南娄底 甄选方式 面试+综合考察
年龄要求 原则上40周岁以下(1975年9月30日后出生),特别优秀人才可适当放宽 薪酬待遇 基薪8,000元/月+绩效90,000元/年×考核系数+任期激励(合格)60,000元/年;
任职条件 1)金融、财务、市场营销等相关专业大学本科及以上学历; 2)直接参与过企业上市、中小企业私募债、专项基金、股权投资中至少一类业务的实际运营,并具有成功案例;有金融系统负责投资领域的工作经验优先; 3)熟悉投行业务流程和国家关于经济、证券、财税及管理体制改革的法规和政策; 4)有较强的市场营销和业务开拓能力,性格开朗,善于与人交往,勇于开拓,沟通能力和组织协调能力强; 5)具备创新精神和较强的团队合作意识,抗压能力强; 6)具有券商、投资银行、新三板或者区域性股权交易市场业务经验者优先考虑; 7)有广泛的投融资渠道和项目资源优先。

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