2015年娄底市创投中高层管理人员招聘岗位任职要求

来源：娄底市人民政府网阅读：1092 次日期：2015-09-19 13:57:20

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（一）副总经理（分管资本运营部、协管投资开发部）

岗位名称	副总经理	岗位类型	公司高管	招聘人数	1人
工作性质	全职	工作地点	湖南娄底	甄选方式	面试+综合考察
年龄要求	原则上45周岁以下（1970年9月30日后出生），特别优秀人才可适当放宽		薪酬待遇	基薪10,000元/月+绩效120,000元/年×考核系数+任期激励（合格）80,000元/年；
任职条件	1）金融学、经济学、财务管理、市场营销等经管类相关专业大学本科及以上学历； 2）5年以上金融、投资担保、资本运作相关企业管理工作经验，2年以上高管任职经历； 3）对金融产品、财富管理有深刻的理解，熟悉行业法律法规和其他相关政策，具有很强的学习能力； 4）具备较强的市场开拓、应变能力、团队管理能力以及组织协调能力； 5）具有较丰富的行业资源、客户资源及理财咨询工作经验者优先考虑； 6）具备证券、期货、保险从业资格优先。

（二）副总经理（分管办公室、人力资源部）

岗位名称	副总经理	岗位类型	公司高管	招聘人数	1人
工作性质	全职	工作地点	湖南娄底	甄选方式	面试+综合考察
年龄要求	原则上45周岁以下（1970年9月30日后出生），特别优秀人才可适当放宽		薪酬待遇	基薪10,000元/月+绩效120,000元/年×考核系数+任期激励（合格）80,000元/年；
任职条件	1）人力资源、管理工程、企业管理、行政管理等相关专业大学本科及以上学历； 2）5年以上政府机关或大型企业从业经历，3年以上团队管理经验，善于调动提升团队的工作激情和效率； 3）具有较丰富的行业资源、人脉资源，善于建立和维护与政府职能部门、银信部门及媒体的良好关系； 4）具备较强的应变能力以及组织协调能力，具有良好的危机处理能力； 5）熟悉国家宏观经济政策和各项法律法规，对金融、投资担保等领域有一定的认识。

（三）财务总监（分管财务审计部）

岗位名称	财务总监	岗位类型	公司高管	招聘人数	1人
工作性质	全职	工作地点	湖南娄底	甄选方式	面试+综合考察
年龄要求	原则上45周岁以下（1970年9月30日后出生），特别优秀人才可适当放宽		薪酬待遇	基薪10,000元/月+绩效120,000元/年×考核系数+任期激励（合格）80,000元/年；
任职条件	1）财务、会计、金融、投资等专业大学本科及以上学历，具有中级以上审计或会计职称，有注册会计师资格证书者优先；　 2）8年以上财务管理工作经验，3年以上企业财务总监及相应任职经历； 3）熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规； 4）出色的财务分析和资金管理能力，对现代企业财务成本控制及提高资金周转率有深刻的理解； 5）良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

（四）总工程师（分管项目管理部）

岗位名称	总工程师	岗位类型	公司高管	招聘人数	1人
工作性质	全职	工作地点	湖南娄底	甄选方式	面试+综合考察
年龄要求	原则上45周岁以下（1970年9月30日后出生），特别优秀人才可适当放宽		薪酬待遇	基薪10,000元/月+绩效120,000元/年×考核系数+任期激励（合格）80,000元/年；
任职条件	1）管理工程、工民建等专业大学本科及以上学历，具备一级建造师、注册造价师、注册结构师等执业资格者优先考虑；　 2）8年以上项目管理工作经验，2个以上大型建设项目工程主要负责人经验； 3）熟悉各类建设项目的运作流程，熟悉工程招投标、概预决算等工作流程，对建设项目成本控制和质量控制有丰富的实践经验； 4）作风硬朗，在合同谈判、与施工方和设计院对接等工作上具有丰富的经验； 5）良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

（五）财务审计部部长

岗位名称	财务审计部部长	岗位类型	中层管理人员	招聘人数	1人
工作性质	全职	工作地点	湖南娄底	甄选方式	面试+综合考察
年龄要求	原则上40周岁以下（1975年9月30日后出生），特别优秀人才可适当放宽		薪酬待遇	基薪8,000元/月+绩效90,000元/年×考核系数+任期激励（合格）60,000元/年；
任职条件	1）会计、审计、财务管理等专业大学本科及以上学历，具有中级以上审计或会计职称，具有注册会计师执业资格证优先； 2）从事审计或财务工作5年以上，曾在会计师事务所和大型企业从事过风险控制、内部审计者优先； 3）熟悉资金、预算管理流程，能评估内部控制的恰当性，识别控制薄弱环节，善于发现问题，提出建议； 4）具有较强的沟通协调、分析判断能力，文字表达能力强； 5）品行端正，具有较高的职业道德素养。

（六）投资开发部部长

岗位名称	投资开发部部长	岗位类型	中层管理人员	招聘人数	1人
工作性质	全职	工作地点	湖南娄底	甄选方式	面试+综合考察
年龄要求	原则上40周岁以下（1975年9月30日后出生），特别优秀人才可适当放宽		薪酬待遇	基薪8,000元/月+绩效90,000元/年×考核系数+任期激励（合格）60,000元/年；
任职条件	1）经济、规划、管理类专业大学本科及以上学历，投资经济、技术经济、工业经济方向优先考虑；　 2）具有扎实的区域经济、产业发展、财政税收领域知识基础，熟悉国家区域发展布局和产业政策； 3）对国家近期宏观经济政策有系统的了解，能够敏锐捕捉国家宏观调控政策的动向和变化； 4）具有良好的文字功底和表达能力，有较强的抗压能力； 5）有很强的学习能力，思维敏捷、思路开阔，善于创新性地开展工作； 6）有在国内大型财经、产业咨询机构从事分析研究工作经历者优先考虑； 7）具有丰富的项目策划实践经验。

（七）资本运营部部长

岗位名称	资本运营部部长	岗位类型	中层管理人员	招聘人数	1人
工作性质	全职	工作地点	湖南娄底	甄选方式	面试+综合考察
年龄要求	原则上40周岁以下（1975年9月30日后出生），特别优秀人才可适当放宽		薪酬待遇	基薪8,000元/月+绩效90,000元/年×考核系数+任期激励（合格）60,000元/年；
任职条件	1）金融、财务、市场营销等相关专业大学本科及以上学历； 2）直接参与过企业上市、中小企业私募债、专项基金、股权投资中至少一类业务的实际运营，并具有成功案例；有金融系统负责投资领域的工作经验优先； 3）熟悉投行业务流程和国家关于经济、证券、财税及管理体制改革的法规和政策； 4）有较强的市场营销和业务开拓能力，性格开朗，善于与人交往，勇于开拓，沟通能力和组织协调能力强； 5）具备创新精神和较强的团队合作意识，抗压能力强； 6）具有券商、投资银行、新三板或者区域性股权交易市场业务经验者优先考虑； 7）有广泛的投融资渠道和项目资源优先。