2017年中粮福临门公司西北大区绩效主管招聘启事

来源：智联招聘网阅读：905 次日期：2017-10-21 11:20:06

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职位月薪：4001-6000元/月西安工资计算器工作地点：西安发布日期：招聘中工作性质：全职工作经验：1-3年最低学历：本科招聘人数：1人职位类别：绩效考核经理/主管

1、总部绩效政策的落地实施：总部绩效管理方面的政策、制度、流程和工具在大区内的落地和实施，提出大区考核体系和考核流程的完善建议;

2、组织实施大区绩效考核工作：大区管理范围内人员的绩效管理，协助考核者完成考核指标的制定，监控目标、权重的分配，负责业绩合同的收集、存档、备案，配合总部建立动态的大区绩效指标体系;

3、组织绩效反馈工作：组织推进大区绩效面谈反馈，提高员工绩效水平;

4、绩效投诉的处理：组织大区绩效面谈及结果反馈工作，按权限，处理绩效考核申诉;

5、绩效促进：制定大区绩效促进方案，起草并推动大区半年度/年度评优工作;

6、上级交办的其他任务。

任职要求：

1、相关岗位工作经验年限，2年以上绩效岗位工作经验;

2、熟悉国家和地方相关的劳动法规和政策;对人力资源绩效各模块有系统性地认知，对相关模块有一定的认识;

3、熟练使用办公软件。

工作地址

陕西省西安市北大街十字西华门1号凯爱大厦B座9-7

工作地址：

陕西省西安市北大街十字西华门1号凯爱大厦B座9-7

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