职位月薪:4001-6000元/月 西安工资计算器工作地点:西安发布日期:招聘中工作性质:全职工作经验:1-3年最低学历:本科招聘人数:1人 职位类别:绩效考核经理/主管
1、总部绩效政策的落地实施:总部绩效管理方面的政策、制度、流程和工具在大区内的落地和实施,提出大区考核体系和考核流程的完善建议;
2、组织实施大区绩效考核工作:大区管理范围内人员的绩效管理,协助考核者完成考核指标的制定,监控目标、权重的分配,负责业绩合同的收集、存档、备案,配合总部建立动态的大区绩效指标体系;
3、组织绩效反馈工作:组织推进大区绩效面谈反馈,提高员工绩效水平;
4、绩效投诉的处理:组织大区绩效面谈及结果反馈工作,按权限,处理绩效考核申诉;
5、绩效促进: 制定大区绩效促进方案,起草并推动大区半年度/年度评优工作;
6、上级交办的其他任务。
任职要求:
1、相关岗位工作经验年限,2年以上绩效岗位工作经验;
2、熟悉国家和地方相关的劳动法规和政策;对人力资源绩效各模块有系统性地认知,对相关模块有一定的认识;
3、熟练使用办公软件。
工作地址
陕西省西安市北大街十字西华门1号凯爱大厦B座9-7
工作地址:
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