2019年华电金沙江上游水电开发有限公司所属单位招聘公告
来源:中国华电集团有限公司 阅读:1032 次 日期:2019-05-18 14:07:54
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华电金沙江上游水电开发有限公司所属单位招聘公告

华电金沙江上游水电开发有限公司(以下简称“公司”)成立于2006年4月,股东单位为中国华电集团有限公司(48%)、西藏开发投资集团有限公司(20%)、四川铁投康巴投资有限责任公司(20%)和华电国际电力股份有限公司(12%),主要负责金沙江上游川藏段水电及风光电资源开发建设和管理。公司地址为四川省成都市高新区蜀绣西路100号,注册资金100亿元,目前资产总额约178.42亿元,员工270人。公司主要负责金沙江上游川藏段岗托、岩比、波罗、叶巴滩、拉哇、巴塘、苏洼龙、昌波8级电站共961万千瓦水电,以及沿江6县300万千瓦风电、2000万千瓦光电资源的开发建设和管理。目前,苏洼龙电站、叶巴滩电站、巴塘电站、拉哇电站已核准开工建设,在建装机达到619万千瓦,岗托、波罗、昌波3级电站已上报项目立项报告。公司现有企业9家,主要分布在四川甘孜州和西藏昌都市境内。

为满足上述水电项目开发和建设需要,现面向华电系统内公开招聘所属单位工作人员14人(主要工作地点在电站现场)。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

1.坚持公开、公平、公正、择优的原则。

2.综合考虑应聘人员能力、资历和学历,坚持人岗匹配的原则。

二、基本条件

1.具有良好的职业道德,事业心和责任感强,为人正直坦诚,忠于华电事业。

2.具备履行岗位职责所需的专业知识、业务技能和工作经验,具备良好的沟通协调和语言文字表达能力,有良好的履职记录和工作业绩。

3.遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,团队协作意识好,执行力强。

4.具有良好的心理素质,身体健康。

三、回避条件

为保证此次招聘工作的公正性和规范性,根据集团公司人员选聘的相关规定,报名者需认真填报个人相关信息。需做到回避的,未如实填报亲属信息,一经发现核实,取消当事人录用资格。

四、招聘岗位及条件

应聘人员须符合招聘岗位的报名条件(具体见附件1)。

五、招聘程序

(一)报名

凡符合应聘条件且有意应聘者,如实填写《华电金沙江上游水电开发有限公司应聘人员报名表》(见附件2),文件以“应聘单位+应聘岗位+姓名.doc”格式命名;应聘者还需同时提供个人相关证明材料扫描件(pdf格式),包括身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职业资格证书、重要荣誉证书等,近年来主要工作业绩资料,以上所有文件以“应聘单位+应聘岗位+姓名.zip”格式命名打包;打包文件以电子邮件发送至联系人邮箱,邮件标题备注为“姓名+应聘岗位+应聘单位”。应聘资料恕不退还,公司予以严格保密。

报名截止时间为2019年5月31日17:00。

(二)审查

根据应聘者提供的报名材料,公司人力资源部组织进行资格审查,特别优秀的,条件可适当放宽。

(三)面试

资格审查通过人员由公司统一安排面试,时间、地点另行通知。参加面试时应聘者应提供本人报名材料原件。

(四)体检

公司组织面试合格人员进行体检。

(五)报备

公司确定拟聘用人选,按规定履行人员备案手续。

(六)入职

公司组织办理入职手续,签订劳动合同。

六、其他事项

(一)应聘者须对所提供资料的真实性负责,若有弄虚作假,一经查实,即取消聘用资格。

(二)应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料,面试前不接待来访。

(三)应聘者经考核合格后执行招聘单位相应薪酬福利待遇。

七、联系方式

联系人:贾先生

联系电话:028-62356622

联系邮箱:jsjzp2015@sina.com

附件1:华电金沙江上游水电开发有限公司所属单位招聘岗位及要求.xlsx

附件2:华电金沙江上游水电开发有限公司应聘人员报名表.docx

华电金沙江上游水电开发有限公司所属单位招聘岗位及要求
序号 单位 部门 岗位 招聘人数 报名条件
1 苏洼龙分公司(昌波分公司) 纪检监察部 纪检监察专责 1 大学本科及以上学历或中级及以上专业技术资格,电力类、管理类及相关专业,中共党员,年龄原则上不超过45周岁,从事纪检监察及相关专业工作年限3年及以上。
工程管理部 工程档案管理专责 1 大学专科及以上学历,初级及以上专业技术资格,电力类、管理类及相关专业,年龄原则上不超过45周岁,从事工程档案或相关专业管理工作年限3年及以上。
2 叶巴滩分公司 办公室(法律事务部) 档案专责 1 大学专科及以上学历,初级及以上专业技术资格,电力类、管理类及相关专业,年龄原则上不超过45周岁,从事文书、档案或相关专业管理工作年限3年及以上。
党建工作部(工会办公室) 组织宣传主管 1 大学本科及以上学历或中级及以上专业技术资格,电力类、政工类、经济类及相关专业,中共党员,年龄原则上不超过45周岁,从事政工、党建或相关专业管理工作年限3年及以上。
党建工作部(工会办公室) 企业文化专责 1 大学本科及以上学历或中级及以上专业技术资格,电力类、政工类、经济类及相关专业,年龄原则上不超过45周岁,从事企业文化或相关专业管理工作年限3年及以上。
3 巴塘分公司(拉哇分公司) 办公室 档案管理专责 1 大学专科及以上学历,初级及以上专业技术资格,电力类、管理类及相关专业,年龄原则上不超过45周岁,从事文书、档案或相关专业管理工作年限3年及以上。
工程技术部 水工主管 2 全日制大学本科及以上学历,中级及以上专业技术资格,水工类专业,年龄原则上不超过45周岁,从事水电工程建设管理工作年限5年及以上。
工程技术部 质量主管 2 全日制大学本科及以上学历,中级及以上专业技术资格,水工类专业,年龄原则上不超过45周岁,从事水电工程建设管理工作年限5年及以上。
移民工作部 征地移民专责 1 大学本科及以上学历或中级及以上专业技术资格,电力类、管理类及相关专业,年龄原则上不超过45周岁,从事征地移民或相关专业管理工作年限5年及以上。
党建工作部(工会办公室) 党建管理专责 1 大学本科及以上学历或中级及以上专业技术资格,电力类、政工类、经济类及相关专业,中共党员,年龄原则上不超过45周岁,从事政工、党建或相关专业管理工作年限3年及以上。
机电物资部 电气专责 1 全日制大学本科及以上学历,中级及以上专业技术资格,电气类专业,年龄原则上不超过45周岁,从事电气专业管理工作年限应5年及以上。
人力资源部 干部人事专责 1 大学本科及以上学历或中级及以上专业技术资格,电力类、经济类、管理类及相关专业,中共党员,年龄原则上不超过45周岁,从事人力资源管理与开发或相关专业管理工作年限5年及以上。
合计 14  
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