中国华电集团清洁能源有限公司招聘公告
中国华电集团清洁能源有限公司(以下简称“公司”)是中国华电集团有限公司从事天然气供应服务的专业公司,专门从事LNG等油气业务的资源开发平台、运营管理平台和投融资平台,主要为集团公司提供可靠、经济的天然气供应服务,并为天然气业务提供技术及政策信息支持。集团公司于2014年6月批复成立了由集团公司控股、华电科工和华电煤业参股的清洁能源公司,注册资本金17亿元,总部设在北京,具有独立企业法人资格。
根据工作需要,中国华电集团清洁能源有限公司面向华电系统内招聘部分工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
1、坚持公开、公平、公正、择优的原则。
2、综合考虑应聘人员能力、资历和学历,坚持人岗匹配的原则。
二、应聘基本条件
(一)基本条件
1、政治素质高。自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决执行党和国家的方针政策。
2、具备履行岗位职责所需的专业知识、业务技能和工作经验,具备良好的沟通协调和语言文字表达能力,有良好的履职记录和工作业绩;
3、遵纪守法,诚实守信、爱岗敬业,团队协作意识好,执行力强;
4、具有良好的心理素质,身体健康。
(二)回避条件
应聘人员必须满足以下回避关系:与应聘单位公司系统员工无夫妻关系、直系血亲关系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等)、三代以内旁系血亲关系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻亲关系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶)的人员。
三、招聘岗位及条件
见附件1。
四、招聘程序
(一)报名
凡符合应聘条件且有意应聘者,如实填写《应聘人员报名表》(见附件2),并经单位审核同意,文件以“应聘单位+应聘岗位+姓名.doc”格式命名;应聘者还需同时提供个人相关证明材料扫描件(pdf格式),包括经单位审核同意的报名表、身份证、学历证书(含教育部学历证书电子注册备案表)、专业技术(技能)资格证书、重要荣誉证书等,以上所有文件以“应聘单位+应聘岗位+姓名.zip”格式命名打包;打包文件以电子邮件发送至中国华电集团清洁能源有限公司联系人邮箱,邮件标题备注为“姓名+应聘岗位+应聘单位”。
报名截止时间为2019年5月30日17:00。
(二)资格审查
根据应聘者提供的报名材料,中国华电集团清洁能源有限公司组织进行资格审查。
(三)笔试、面试
资格审查通过人员将统一安排笔试和面试,笔试和面试的时间、地点另行通知。
参加面试时应聘者应提供本人报名材料原件。
(四)组织考察、体检
按照笔试、面试综合成绩排名,考察相关人员在原单位的工作表现和工作实绩等情况,提出拟录用人选,经公司相关会议审议通过后,组织拟录用人员进行体检。
(五)上报审批
初步确定拟聘用人选,按规定履行集团公司审查程序,根据审查意见办理人员备案手续。
(六)办理入职
办理入职手续,组织签订劳动合同。
五、其他事项
(一)应聘者须对所提供资料的真实性负责,若有弄虚作假,一经查实,即取消聘用资格。
(二)应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料,恕不接受其他报名方式,面试前不接待来访。
(三)笔试及面试初步定于2019年6月上旬进行,具体时间、地点另行通知。笔试时请携带本人填写的应聘申请表、学历和学位证书原件及复印件、身份证原件及复印件、职业资格证书原件及复印件、专业技术资格证书原件及复印件、近年来主要工作业绩资料。
(四)应聘者经考核合格后执行招聘单位相应薪酬福利待遇。
(五)用人单位不负责解决户口、住房以及家属就业和子女上学等问题。
(六)组织考察期间需对拟聘用者人事档案进行核查。
六、联系方式
联系人:张先生、陈先生
联系电话:010-83367032、010-83367246
联系邮箱:cghr@cg.com.cn
附件1:华电清洁能源本部财务、人资、审计监督岗位及要求.xlsx
附件2:应聘人员报名表.doc
中国华电集团清洁能源有限公司招聘岗位及条件 | ||||||
序号 | 部 门 | 岗位名称 | 人数 | 岗位应聘条件 | 资格条件 | 备注 |
1 | 办公室 (法律事务部) |
薪酬、社保 | 1 | 1、负责建立完善公司系统薪酬福利体系,完善相关制度及管理流程,协助组织实施与监督执行,并能根据国家相关政策、公司发展需要及时修订和调整; 2、负责编制公司本部及基层单位年度人工成本预算、过程监控、清算及薪酬检查工作,及时开展公司人力资本投入产出、市场对标等分析工作,不断优化公司人力成本管理; 3、负责公司本部薪酬核算发放、HR系统薪酬信息维护和社保基金管理工作; 4、负责各类报表统计报送等日常工作,保证各项薪酬福利管理工作顺利执行; |
1、全日制大学本科及以上文化程度,具有中级及以上专业技术职称(相应从业资格)或基层企业中层管理岗位任职经历; 2、从事薪酬分配相关管理工作年限不少于3年; 3、年龄不超过45周岁; 4、熟知国家相关法律法规;熟知人力资源管理特别是薪酬绩效实务的操作流程,人力资源管理理论基础扎实; 5、中共党员优先考虑。 |
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2 | 财务资产部 | 资产管理 | 1 | 1.负责筹融资管理工作。 2.负责与上级单位、外部金融机构进行资金、账户、现金流量预算等管理活动的对接。 3.负责开展资产管理、股权重组等项目的财务论证、过程控制工作。 4.负责审查公司拟投资项目的财务分析。 5.负责公司产权登记管理,审查上报各单位国有产权的登记、变更申请及相关资料。 6.协助部门经理制定并实施本部门各项规章制度及各会计工作岗位的责任制度和具体工作标准。 |
1、全日制大学本科及以上文化程度,具有中级及以上专业技术职称(相应从业资格)或基层企业中层管理岗位任职经历; 2、从事财务相关管理工作年限不低于3年; 3、年龄不超过45周岁。 |
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3 | 财税管理 | 1 | 1.负责公司月、季、年度合并财务报表、财务决算的编制工作。 2.负责年度财务报表审计、外部审计及检查等对接工作。 3.负责制定公司税务管理、财税费政策,指导各单位税务管理和财税费政策争取工作; 4.负责税务相关报表的编制工作。 5、负责编制月度和年度经济活动分析材料; |
1、全日制大学本科及以上文化程度,具有中级及以上专业技术职称(相应从业资格)或基层企业中层管理岗位任职经历; 2、从事财务相关管理工作年限不低于3年; 3、年龄不超过45周岁。 |
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4 | 财会管理 | 1 | 1.负责公司本部会计账务处理。 2.负责提供相关的会计资料。 3.负责公司风险管理相关工作。 4.负责部门秘书相关工作。 |
1、全日制大学本科及以上文化程度,具有中级及以上专业技术职称(相应从业资格)或基层企业中层管理岗位任职经历; 2、从事会计核算相关工作年限不低于3年; 3、年龄不超过45周岁。 |
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5 | 党群工作部(工会办公室、纪检办公室) | 审计监督 | 1 | 1.负责公司工程项目审计工作,保证审计全覆盖; 2、负责组织开展违规经营投资责任追究工作和承接集团公司移交核查事项等; 3.负责协调组织企业迎审和配合审计相关事宜;督导审计整改落实及成果运用; 4.开展集团公司授权的相关审计事项;完成其他审计监督事项。 |
1、全日制大学本科及以上文化程度,具有中级及以上专业技术职称(相应从业资格)或基层企业中层管理岗位任职经历; 2、从事企业财务管理、审计监督或相关工作年限不低于3年; 3、年龄不超过45周岁。 4、中共党员。 |